Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯО
Яна Олександрівна
04.03.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможить в ситуації.
Працівник за основним місцем роботи (безстроковий трудовий догові) на роботу не вийшов, лікарняний не відкривав, а скинув на електронну адресу кадровика заяву на звільнення згідно ст.39 КЗпП України у зв'язку з порушенням Колективного…
Працівник за основним місцем роботи (безстроковий трудовий догові) на роботу не вийшов, лікарняний не відкривав, а скинув на електронну адресу кадровика заяву на звільнення згідно ст.39 КЗпП України у зв'язку з порушенням Колективного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:13
ТФ
Федорів Тетяна Миколаївна
04.03.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно нахивається посада контент - менеджера ко класифікатору професій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:25
ОЛ
Олена
04.03.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Декілька працівників на дистанц.роботі. Як правильно ознайомити, наприклад з наказом таких працівників коли у накзі є ще 25 працівників. Корпаративного сайта немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 01:18
ОЛ
Олена
04.03.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, ми оформлюємо громадянина Білорусії, в нього є посвідка на постійне проживання, іпн, прописка. Чи потрібно по таким людям вести військовий облік…
Підкажіть будь-ласка, ми оформлюємо громадянина Білорусії, в нього є посвідка на постійне проживання, іпн, прописка. Чи потрібно по таким людям вести військовий облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:23
ВІ
Вікторія
04.03.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є інформаія.що буде закриватись (ліквідуватись) підприємство. Є робітники , які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років .Як бути з ними при ліквідації. Бо вони відносяться до групи робітників, для яких є обмеження при такому звільнені. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 21:40
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
04.03.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо по виробничій необхідності перевести працівника на 2 місяці на іншу посаду без її згоди на період військового стану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:16
НА
Наталя
04.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Цікавить питання відпусток за власний рахунок. На яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати можна пустити працівника? Є 90 днів - на період воєнного стану і 30 днів - по сімейним обставинам. Чи можна ці відпустки додати і погодити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 20:56
ЮЛ
Юлия
04.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на посаді 1 має внутрішнє суміщення вищої посади 2. Як вірно вказути його посаду в документах? Чи можна прописувати вищу посаду 2…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2024 | 14:25
МА
Марина
04.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може ТЦК накласти штраф і анулювати бронь якщо у військовому квитку стоїть ВОС 837, а ми бронюємо ВОС 790 (по новому) без виправлення у військовому квитку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:22
КА
Катерина
04.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник який має 24 календарні дні щорічної основної відпустки брав 30 днів за свій рахунок у січні, то його відпустка буде зменщена і становитиме 22 дні. Чи не є це порушенням норми не менше 24 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 19:54
АЛ
Алина
04.03.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівника не стало. Як здійснюється розрахунок з/п ? Чи повинні ми притримати кошти (до 6 міс. поки відкривається спадщина) чи одразу перерахувати на карту померлому…
Працівника не стало. Як здійснюється розрахунок з/п ? Чи повинні ми притримати кошти (до 6 міс. поки відкривається спадщина) чи одразу перерахувати на карту померлому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2024 | 13:17
МЮ
Марина Юріївна
04.03.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство у 2024 році не потрапило до графіку звірять, затвердженого ТЦК та СП. В такому випадку ми повинні самі звернутись до ТЦК, чи просто чекати дати звірки яку буде затверджено ТЦК та нічого не робити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:20
МА
Марія
04.03.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу за сумісництвом на повну ставку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2024 | 18:23
AН
Aнна
04.03.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо потрібно ввести нову посаду,окрім наказу про введення,які ще потрібно робити докум.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.03.2024 | 14:07
ЭР
Эрика Анатольевна
04.03.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівницю Б прийняли за строковим трудовим договором на 3 місяці, потім її звільнили в зв'язку з закінчення строку її договору -3 місяці. Потім цю працівницю Б знов прийняли на строковим договором на місце працівниці А, що пішла у відпустку в зв'язку з вагітністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:15
ІР
Ірина
04.03.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно порахувати відпустку щорічну і дитячу при звільненні жінки, у якої 2 неповнолітніх дітей. Зарахована на роботу 01.09.2023 року, звільнення 05.03.2024 року. У відпустці ще не була.
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2024 | 01:07
ЛЮ
Людмила
04.03.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли по строковому трудовому договору (заява + наказ на прийом) на опалювальний сезон машиніста (кочегара) котельні. Чи потрібно було укладати з ним письмовий трудовий договір? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:54
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
04.03.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть як зробити 8 березня вихідним на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:49
ЛЕ
Леся
04.03.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи правильно я розумію. Працівниця в 2022 році пішла у відпустку по догляду за дитиною (2 дитина). В 2023 році повернулась на роботу. На разі, вона має право на 30 календарних днів додаткової відпустки (10 - за 2022 рік, 10 - за 2023 рік та 10 - за 2024 )? Є документальне…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:39
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
04.03.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Що потрібно робити відповідальній за ведення в/о з витягом з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаного після реєстрації його в відомості видачі бланків спеціального в/о при отриманні його по закінченню бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:33



