Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мась Альона
23.02.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Працівнику добавили доплату до посадового окладу за додаткову роботу на підставі взаємної усної домовленості без суміщення посад. Зміни до штатного розпису внесено. Питання: чи потрібно робити наказ щодо доплати, тобто збільшення окладу за доручену додаткову…
Працівнику добавили доплату до посадового окладу за додаткову роботу на підставі взаємної усної домовленості без суміщення посад. Зміни до штатного розпису внесено. Питання: чи потрібно робити наказ щодо доплати, тобто збільшення окладу за доручену додаткову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:09
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
23.02.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при оформленні працівника за зовнішнім сумісництвом чи може працівник надати витяг з РЗО, а не завірену копію трудової книжки? Чи потрібна довідка з основного місця роботи? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 16:45
ТЕ
Тетяна
23.02.2024 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У нас є структурний підрозділ ЕЛЕВАТОР. Плануємо вводити в штат нову одиницю, інженера, допоможіть правильно підібрати посаду згідно класифікатора. дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 16:28
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
23.02.2024 | 01:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо при звірці з різними ТЦК будуть виявлені порушення з військового обліку, то кожне ТЦК та СП може накласти штраф в розмірі 8500 грн…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 11:55
МА
Марія
23.02.2024 | 00:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як застосувати на виробництві суміжні професії, як це оплачується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2024 | 15:18
МА
Марія
23.02.2024 | 00:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть, затвердили організаційну структуру підприємства та новий штатний розпис, підготували наказ на затвердження нового ШР, відбулися зміни і по посадах і по посадових окладах, як тепер не загубитися, що за чим має слідувати? Чи потрібно прописувати ще один…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 12:31
ІР
Ірина
23.02.2024 | 00:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Якщо ми хочемо преміювати працівника цінним подарунком, чи потрібно указувати в наказі який самеподарунок і чи потрібно указувати на яку суму має бути цей подарунок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 20:26
ІР
Ірина
22.02.2024 | 23:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка якщо працівника в процесі роботи було переведено на іншу посаду, то в додатку 5 в графі 17 (Посада, реквізити акта про призначення/
звільнення на посаду/з посади) треба вказувати посаду та наказ прийняття чи переведення? Дякую…
звільнення на посаду/з посади) треба вказувати посаду та наказ прийняття чи переведення? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 11:52
ЛА
Лариса
22.02.2024 | 22:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора ! Така ситуація. Медичне КНП. Прийшла новий співробітник і змінила графіки роботи за сумісництвом. Умови сказала такі. 5-ти денний робочий тиждень на 1,0 ставки. Якщо працівник має сумісництво, то тоді йому за основним місцем роботи збільшують робочий тиждень на 6…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 12:13
НА
Наталія
22.02.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: було скорочення штату працівників і посаду слюсар з ремонту та обслуговуванню газового устаткування скоротили. Посаду виведли зі штатного розпису. Але є основний працівник слюсар ремонтник у якого є корочка ( посвідчення) що він може працювати по газу. Чи можливо в його…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2024 | 13:37
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.02.2024 | 22:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом на одному підприємстві. Режим роботи і за осн. місцем і за сумісництвом - неповний робочий час за графіками виходу на роботу і оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Тривалість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 16:38
НА
Наталія
22.02.2024 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання: працівник працює в цеху #2 укладальником-пакувальником по змінно ( день з 7 ранку до 7 вечера, ніч з 7 вечора до 7 ранку, отсипний, вихідний). Є присвоєна друга суміжна професія в іншому цеху #1 на тому ж підприємстві засипальник шихти. Чи може працівниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:38
МТ
Таран Марія Іванівна
22.02.2024 | 21:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
готуємось до перевірки тцк.
скажіть будь ласка, щоб пройти перевірку та недопускати грубі порушення постанови...що треба мати обов'язково при перевірці військового обліку на підприємстві…
готуємось до перевірки тцк.
скажіть будь ласка, щоб пройти перевірку та недопускати грубі порушення постанови...що треба мати обов'язково при перевірці військового обліку на підприємстві…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 21:13
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
22.02.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть , будь ласка, як розшифрувати запис у військовому квитку "придатний до в/служби по гр ІІ 1-10 ГДВ "Б"" наказ " 402 від 2008. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:21
BH
BMW HR
22.02.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник працює повний робочий день (8 годин) (займає 1 шт. одиницю) на основному місці роботі, чи може бути оформлений на роботу ще на 2х підприємствах за сумісництвом на 0,5 шт. од (з неповним робочим днем по 4 години на день на кожному)?Підприємства не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 14:47
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
22.02.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підскажіть аркуші доведення
правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час
прийняття на роботу потрібно створювати для кожного працівника окремо чи може бути один для всіх, тобто по списку…
правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час
прийняття на роботу потрібно створювати для кожного працівника окремо чи може бути один для всіх, тобто по списку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:18
КМ
Король Марина Олексіївна
22.02.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, під час прийняття на роботу працівник у особовій картці ( форма П-2 ) у розділі Додаткові відомості пише ,що він ознайомлений з правилами ВТР, колективним договором та посадовою інструкцією. Чи вважається це порушенням та якщо це порушення як це випрвити ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 12:06
ОЛ
Ольга
22.02.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як часто треба здавати звітність по працюючим інвалідам на підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 14:02
НА
Наталія
22.02.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, працівниця знаходилась на лікарняному (виробничий травматизм), пройшло 4 місяці, документи на МСЕК надіслані до Києва, поки відповіді не має. Якщо їй надати зараз відпустку, і під час її перебування прийде відповідь і працівниці призначать 1 групу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2024 | 11:12
ІН
Інна
22.02.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка по розрахунку щорічної відпустки. Працівник прийнятий 13.06.2023, 29.08.2023 дали 3 гр. інвалідності. За робочий період 13.06.2023-12.06.2024 скільки днів відпустки він має? Дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 11:46



