🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
03.08.2026 | 10:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу з непоновленим ІПР та довідкою МСЕК
Людина встановили інвалідність 27.09.2023. Дали ІПР сроком на 2 роки, зазначено до 27.09.2025. У листопаді 2024 був новий медичний огляд. Видана довідка МСЕК від 10.11.2024 року, але ІПР не поновлено. Чи можемо ми зараз прийняти на роботу людину з такими документами: довідка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 13:11
ОВ
Василенко Олена Іванівна
03.08.2026 | 10:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правомірність вимоги кадровика щодо документів про всиновлення дитини
Добрий день!
Підкажіть, будь-ласка, чи має право кадровик вимагати документи, які підтверджують всиновлення дитини новим чоловіком працівниці установи…
Підкажіть, будь-ласка, чи має право кадровик вимагати документи, які підтверджують всиновлення дитини новим чоловіком працівниці установи…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:09
PA
Pavlo Holtva
03.08.2026 | 10:23
Відповідь надано
Чи змінилися критерії для спрощеної процедури підтримки підприємств
Моє підприємство отримувало в лютому місяці критичність по критеріям Мінеко, а саме згідно першого пункту «отримання фінансової державної підтримки..». Зараз критерій залишився, але додали речення до пункту « що підтверджується наданням відомостей від уповноваженого банку про…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2026 | 12:43
ЮЛ
Юлія
03.08.2026 | 10:18
Відповідь надано
Зміни у поданні військового обліку: кількість працівників та відсоток
При подання на нову критичність за спрощеною процедурою обов'язково вказується кількість працівників та відсоток від військозобов'язаних, раніше був % а тепер і кількість працівників все вірно я зрозуміла…
АК
Анна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:14
ОК
Оксана
03.08.2026 | 10:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилка в поданні повідомлення про прийняття на роботу: дії
Добрий день,підкажіть будь ласка ,при перевірці в медку виявила,що інспектор з кадрів не вірно подавала з червня місяця по серпень повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту, замість почвткового вказувала скасовуюче. які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:36
ХР
Христина
03.08.2026 | 10:12
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік після виходу працівника з відпустки
Доброго дня, на підприємство прийшло розпорядження про прибуття працівника в ТЦК на 22.07, розпорядження прийшло із запізненням, 25.07. На момент отримання розпорядження працівник перебував у черговій відпустці, наказ про оповіщення було відправлено йому рекомендованим листом з…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 22:26
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
03.08.2026 | 10:10
Відповідь надано
Оформлення строкового трудового договору під час мобілізації працівника
Добрий день!
Провідний фахівець мобілізований. На його місце тимчасово переведено "звичайного" фахівця. Чи можна на місце "звичайного" фахівця оформлювати працівника за строковим трудовим договором на час переведення на місце мобілізованого і до часу демобілізації…
Провідний фахівець мобілізований. На його місце тимчасово переведено "звичайного" фахівця. Чи можна на місце "звичайного" фахівця оформлювати працівника за строковим трудовим договором на час переведення на місце мобілізованого і до часу демобілізації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 13:07
ТВ
Величко Тетяна
03.08.2026 | 10:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: оновлення даних після закінчення мобілізації
у працівника відстрочка "до завершення мобілізації", резер+ дійсний до19.02.2027, чи потрібно йому оновлювати данні з 01 серпня 2026…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:41
ОК
Оксана
03.08.2026 | 10:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при звільненні працівника через смерть
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник тривалий час перебував на лікарняному, далі була відпустка по 01.08.2026. 03.08.2026 повинен був ви вийти на роботу, але вночі 03.08.2026 він помер. Які дії роботодавця при звільнені такого працівника? Яке повідомлення надавати до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:51
ТЕ
Тетяна
03.08.2026 | 09:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні бригади працівника
Чи потрібно робити наказ про переміщення якщо працівника перевели з однієї зміни (бригади) в іншу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:50
АС
АСЕЛЬСАН УКРАІНА ТОВ
03.08.2026 | 09:56
Відповідь надано
Правила табелювання працівниці на неповному робочому часі
Вітаю.
Як правильно табелювати працівницю, яка працює неповний робочий час у період відпустки по догляду за дитиною до 3 років…
Як правильно табелювати працівницю, яка працює неповний робочий час у період відпустки по догляду за дитиною до 3 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:28
ТА
Татьяна
03.08.2026 | 09:56
Відповідь надано
Відпустки за власний рахунок для опікунів: консультація потрібна
Добрий день.
Проконсультуйте, будь ласка, які відпустки за власний рахунок, що включаються до відпускного стажу надаються працівниці, яка є бабусею двох дітей 15 та 10 років і оформила на них опікунство, так як матір дітей (дочка нашої працівниці) померла рік тому, а…
Проконсультуйте, будь ласка, які відпустки за власний рахунок, що включаються до відпускного стажу надаються працівниці, яка є бабусею двох дітей 15 та 10 років і оформила на них опікунство, так як матір дітей (дочка нашої працівниці) померла рік тому, а…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:33
НА
Надія
03.08.2026 | 09:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника на іншу ділянку: звітність до ПФУ потрібна
Вітаю. Працівник була переведена з 1 серпня з однієї ділянки на іншу на виробництві, однак посаду ми їй не змінювали. Чи потрібно в такому разі подавати дані до ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:56
ОС
Свердліченко Олена
03.08.2026 | 09:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язки роботодавця при працевлаштуванні працівника з інвалідністю
якщо працівник отримав 1 групу інваліднсті підгрупи Б що роботадавець повинен робити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 11:28
ТД
Дроник Таїсія
03.08.2026 | 09:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати Додаток 4 після звільнення працівника
Добрий день.
Працівнику 25.07.2026 року виповнилось 60 років, відповідно в Списках він був перенесений в кінець, знята нумерація і у графі 18 була зроблена помітка "Виключено з військового обліку за віком", 31.07.2026 року працівника звільнили, скажіть будь ласка чи…
Працівнику 25.07.2026 року виповнилось 60 років, відповідно в Списках він був перенесений в кінець, знята нумерація і у графі 18 була зроблена помітка "Виключено з військового обліку за віком", 31.07.2026 року працівника звільнили, скажіть будь ласка чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 10:38
ЛЮ
Людмила
03.08.2026 | 09:12
Відповідь надано
Наказ на відпустку без зарплати під час воєнного стану
Чи можна наказ на відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану з 03.08.2026 видавати 03.08.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 10:30
ЛІ
Лілія
03.08.2026 | 09:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Доручення виконання обов'язків механіка без порушення законодавства
Як правильно без нарушення законодавства доручити начальнику відділу транспорту, в порядку суміщення виконання обовязків механіка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:52
ОЛ
Ольга
03.08.2026 | 08:45
Відповідь надано
Подання інформації в ТЦК при виконанні обов'язків керівника
Чи потрібно подавати в ТЦК інформацію у випадку якщо працівника призначено виконуючим обов'язки керівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2026 | 11:17
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
03.08.2026 | 08:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення працівника за сумісництвом: підписи директорів
Доброго дня, працівник проробив за сумісництвом- звільняєтся, просить зробити запис у трудовій книжки, продовжує працювати за основним місцем роботи . Якщо я роблю запис про те що працівник працював на підприємстві за сумісництво директор сумісника підписує такий запис, а дали…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 10:24
ЛЮ
Людмила
03.08.2026 | 08:28
Відповідь надано
Призупинення трудового договору перед звільненням: можливі варіанти дій
Вітаю. Чи можливо після ознайомлення працівника про скорочення призупинити з ним Трудовий договір , а після цього звільнити ( наприклад через 90 днів), з виплатою середнього заробітку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:12
