Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІВ
Іванна
03.09.2026 | 11:25
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік працівника без документів: вплив на середню зарплату підприємства

Добрий день.
Якщо зі слів працівника - його мобілізували, але підтверджуючих документів немає, він табелюється у нас як НЗ, виптат за місяць серпень по ньому немає. Чи враховується такий працівник під час розрахунку показника середньої заробітної плати для визначення…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 21:07

Ні, не буде враховуватися. За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 10.08.2026 №2713-08/975 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо…Ще

ІР
Ірина
03.09.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Чи можна покласти обов'язки діловода на інженера з охорони праці

Доброго дня. підкажіть будь ласка чи можна на інженера з охорони праці покласти виконання обовязків діловода, на час його відпустки і з доплатою…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 16:01

Ні.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим Типовим…Ще

ГА
Галина
03.09.2026 | 11:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ризики для роботодавця при переведенні працівників на іншу посаду

Ми переводимо 2 працівників на іншу посаду, за їх заявами, де ставка менша, ніж була. Які ризики для роботодавця? Що потрібно врахувати…

21

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 00:11

так. В наказі про переведення на нижчу нижчеоплачувану роботу потрібно зазначити вимогу про збереження сережнього заробітку протягом 2 тижнів

Раді…Ще

РО
Розалия
03.09.2026 | 11:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: угода сторін чи власне бажання

Добрий день! У нас звільняється мобілізований працівник. Ініціатива працівника, є заява працівника за угодою сторін. Чи можна звільнити за його заявою за угодою сторін чи краще, щоб переписав "за власним бажанням"? Що краще для роботодавця? Дякую…

22

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.09.2026 | 17:17

Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204) є цілком законним, зручним і…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
03.09.2026 | 11:18
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки за свій рахунок: статті, терміни та рекомендації

Вітаю! У звязку з ситуацією, яка склалася останнім часом в Києві та області, працівники хочуть йти у відпустки за свій рахунок. Які статті використовуємо в наказі та які терміни можна їх надавати? Можливо є шпаргалка. Дякую…

25

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:57

В першу чергу радимо надавати відпустки без збереження заробітної плати за ст. 25 ЗУ «Про відпустки» (…Ще

ВА
Валентина
03.09.2026 | 11:15
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення звільнення механіка та прийом нового працівника правильно

Доброго дня! Маємо одну штатну одиницю механіка. Один механік звільняється, нового приймаємо, але 5 днів вони мають працювати разом на час передачі справ. Як це все правильно оформити…

27

АК
Анна, консультант
експерт
04.09.2026 | 09:14

Кількість посад має відповідати кількості зазначеній в штатному розписі.

Якщо у вас передбачено одну постійну посаду, то для прийняття на роботу іншого…Ще

ОГ
Грицан Олена
03.09.2026 | 11:11
Відпустки
Відповідь надано

Запит на шаблони для планування щорічних відпусток працівників

Вітаю! Чи не могли б ви поділитися посиланнями або шаблонами таблиць для планування щорічних відпусток працівників на півріччя? Наперед дякую за допомогу…

36

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:50

Законодавство не передбачає складання таких таблиць на півріччя.

Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або…Ще

АЛ
Альона
03.09.2026 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Перенесення працівника до списку рядових та документи для обліку

Добрий ранок. Працівнику виповнилось 25 років. Ми переносимо його в список рядових. Потрібно додати його до списку рядових і копії попереніх документів, в яких він призовник ми з'єднуємо уже з тим витягом , де він солдат, я вірно розумію? В спискау призовників він до кінця року…

15

НК
Наталія, консультант
експерт
11.09.2026 | 15:49

Ну я не думаю що це принципово, тим паче в порядку не має ніяких настанов. Ви можете називати як одна справа, але розділена , і це не порушення. Головне…Ще

АН
Анна
03.09.2026 | 11:08
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо безперервності відстрочки під час переоформлення бронювання працівника

Уточнююче питання:
При цьому просимо підтвердити, чи зберігається чинна відстрочка працівника на підставі бронювання до моменту оформлення нової відстрочки та внесення відповідних відомостей до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів…

35

МК
Марія, консультант
експерт
03.09.2026 | 17:34

На етапі оформлення відстрочки (не бронювання) підприємство участі не приймає. НІчого відправляти в ТЦК не потрібно

Саме по собі подання заяви про…Ще

ЛТ
Ткачук Людмила
03.09.2026 | 11:07
Інше
Відповідь надано

Чи можна продовжити особову справу при переході працівника

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільняється з сумісництва і приймаємо його на основне, чи можна особову справу і картку П-2 продовжити? Заздалегідь дякую…

27

НК
Надія, консультант
експерт
04.09.2026 | 20:45

Так, допустимо завести нову особову картку П-2, а особову справу не поновлювати. Законодавством це питання чітко не регламентоване, тому підприємство має…Ще

АН
Анна
03.09.2026 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Перепоформлення відстрочки: дії підприємства відповідно до Порядку № 560

Чи правильно ми розуміємо порядок дій підприємства відповідно до п. 58 Порядку № 560 у такій ситуації:
заброньований працівник, який має чинну відстрочку на підставі бронювання, виявив бажання переоформити відстрочку на іншу підставу, передбачену ч. 3 ст. 23 Закону України…

33

МК
Марія, консультант
експерт
03.09.2026 | 17:25

Ні, не правильно, оскільки підприємство взагалі не має права та обов'язку оформлювати чи направляти документи на «особисту» відстрочку…Ще

СВ
Світлана
03.09.2026 | 11:04
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит щодо надання додаткової відпустки батькові дитини з інвалідністю

Добрий день! На підприємстві працює робітник, який має дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А, дружина знаходиться вдома по догляду за дитиною і отримує на неї допомогу. Чи можемо ми надати додаткову відпустку батькові і які для цього потрібні документи…

25

ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2026 | 00:40

Так, можете.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше…Ще

СВ
Світлана
03.09.2026 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Правила заповнення військового обліку: бронювання та відстрочка інформації

Вітаю! Відомості про бронювання відображають у графі 14 «Відомості про перебування на спеціальному військовому обліку» Списку за додатком 5.В 13 графі що зазначати? В яких графах відображається броювання за підприємством, іншою організацією та відстрочка наприклад, за станом…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 16:00

наявність відстрочки ( наприклад : батько 3-х дітей, інвалідність і т.д) (графа 13 Списку);
наявність бронювання (графа 14 Списку)

якщо у працівника є…Ще

ІР
Ірина
03.09.2026 | 10:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перелік документів для подання на критичність підприємства ТОВ

ТОВ хоче подати документи на критичність підприємства, прошу надати перелік документів та зразки…

55

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.09.2026 | 10:09

До пакету документів мають увійти:1) довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або…Ще

МЮ
Марина Юріївна
03.09.2026 | 10:46
Звільнення
Відповідь надано

Як звільнитися з роботи на окупованій території законно

Працівника прийнято на роботу в лютому 2023 року за сумісництвом, так як з попереднього основного місця не звільнено, бо компанія знаходилась на окупованій території. По даний час його так і не звільнен. Як правильно йому звільнитись з компанії. яка знаходиться на окупованій…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2026 | 00:35

1. Працівник може звернутися у цент зайнятості щодо звільнення.

Таку можливість передбачено до ст. 7 Закону № 1706…Ще

КА
Алєщенко Клара Вікторівна
03.09.2026 | 10:40
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівниці

Працівниця з 01.03.2022 р. виїхала під час війни і перебувала у відпустках - спочастку за угодою без збереження ЗП,а потім підчас військового стану по 90 к.д. Вирішала звільнитися. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку,якщо дата прийняття 26.11.20 і у відпустці…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2026 | 12:33

Період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін не зараховуємо до стажу роботи для щорічної основної відпустки з 24.12.2023 (ЗУ…Ще

ОЛ
Ольга
03.09.2026 | 10:33
Інше
Відповідь надано

Обов'язок інформування педпрацівників про небезпечні виробничі фактори

Чи треба педпрацівника повідомляти про наявність на робочому місці таких небезпечних і шкідливих виробничих факторів: нервово-емоційне та зорове напруження, навантаження на голосовий апарат, підвищений рівень шуму, контакт із біологічними факторами / вірусними інфекціями…

14

ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.09.2026 | 10:35

Можна зафіксувати таке інформування окремим документом, наприклад «Повідомленням (інформацією) про умови праці та наявність небезпечних і шкідливих…Ще

ІР
Ірина Усенко
03.09.2026 | 10:28
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно студенту токарю проходити медогляд перед практикою

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо на практику йде студент токар (роботи з підвищеною небезпекою), другий курс. Довідка 086 закінчився строк дії, нової в ПТУ нема. Чи повинні ми відправляти його на медогляд по професії? І чи потрібно вимагати сертифікат нарко і психо огляду…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2026 | 15:43

Документи про медогляд студента, який проходитиме практику, повинен надати заклад освіти. Саме заклад освіти визначає, яких лікарів необхідно пройти, і яка…Ще

ЗО
Зоряна
03.09.2026 | 10:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Оплата одноденних добових без підтверджуючих документів: можливі нюанси

Чи може підприємство оплатити одноденні добові в межах проєкту, якщо окрім наказу немає інших підтверджуючих документів…

24

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.09.2026 | 21:56

Так, Звіт про проведену роботу на локації може бути документальним доказом фактичного перебування працівника у відрядженні для цілей п.п. 170.9.1 ПКУ. Ця…Ще

ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.09.2026 | 10:21
Інше
Відповідь надано

Наказ про обов'язкове укриття під час сирен і небезпеки

Добрий день, підкажить як правильно написати наказ про те щоб працівники в період сирени та небезпеки на місто не ігнорували та спускались в наше укриття.Можна вказати , що за порушення будуть застосовани якісь санкціі, за не відповідальнісь працівника? Зазделегіть вдячна…

92

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 10:45

Скористайтесь посиланням - Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації164710
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164664
Уточнення7
В роботі24
Очікує1
З відповіддю АІ2968
Теми
Відпустки20721
Військовий облік45154
Держслужба / ОМС1930
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10128
Кадровий облік21485
Лікарняні / страховий стаж5090
Прийняття на роботу12144
Робочий час / табель7508
Трудові книжки6541
Інше28447