Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
21.08.2026 | 12:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язані заброньовані працівники проходити ВЛК щорічно
Доброго дня! Чи потрібно заброньованим працівникам згідно актуальних вимог законодавства 01 раз на рік проходити в обов'язковому порядку ВЛК? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2026 | 12:45
ОТ
Трет'якова Олена
21.08.2026 | 11:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила заповнення штатного розпису для неповної зайнятості працівників
Добрий день, у мене питання по штатному розпису. Ми комерційна організація, при прийомі працівника на повну ставку все зрозуміло, ставимо 1(кількість штатних одиниць), оклад і місячний фонд співпадають. А якщо працівника приймаємо на 0,5 або 0,25 - як правильно заповнювати? Або…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 20:51
МА
Марина Кириченко
21.08.2026 | 11:57
Відповідь надано
Переміщення працівника між бригадами: ризики та процедура бронювання
ми компанія провайдер інтернет. маємо аварійно-відновлювальні бригади і будівельні бригади. зараз продовжуємо бронювання по новій критичності. якщо працівник заброньований за аварійно-відновлювальною бригадою, і ми хочемо йому продовжити бронювання, але перемістити його в…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2026 | 19:01
ТЕ
Тетяна
21.08.2026 | 11:57
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку одинокій матері: нюанси виплати
Чи виплачувати при звільнені компенсацію за додаткову відпустку, як одинокій матері, якщо на підтвердження свого статусу працівниця надала лише свідоцтво про народження дитини, рішення суду про розірвання шлюбу та довідку з садочка про те що батько не відвідував батьківські…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2026 | 12:13
ЖА
Жанна
21.08.2026 | 11:49
Відповідь надано
Графік відпусток: чи потрібне погодження на малому підприємстві
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, графік відпусток обов'язково має бути погоджений з виборним органом
пeрвинної профспілкової організації (профспілковим представником) aбо іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом?
У нас маленьке приватне…
пeрвинної профспілкової організації (профспілковим представником) aбо іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом?
У нас маленьке приватне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2026 | 21:21
ІК
Курач Інга Володимирівна
21.08.2026 | 11:46
Відповідь надано
Оформлення дострокового виходу директора з відпустки по догляду
Добрий день,
підкажіть, як правильно оформити достроковий вихід Директора з відпустки по догляду за дитиною до 3х років? На час відпустки є во директора, призначена наказом. На кого директор повинна писати заяву, складений наказ? Директор призначена рішенням засновників…
підкажіть, як правильно оформити достроковий вихід Директора з відпустки по догляду за дитиною до 3х років? На час відпустки є во директора, призначена наказом. На кого директор повинна писати заяву, складений наказ? Директор призначена рішенням засновників…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.08.2026 | 22:57
ВА
Валентина
21.08.2026 | 11:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи зараховується стаж роботи соціальним робітником до вислуги років
Доброго дня.
Чи зараховується робота за трудовим договором соціальним робітником в мбо єврейський хесед біней азріель до стажу на вислугу років…
Чи зараховується робота за трудовим договором соціальним робітником в мбо єврейський хесед біней азріель до стажу на вислугу років…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.08.2026 | 22:45
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
21.08.2026 | 11:40
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як надати соціальну відпустку батьку з двома дітьми
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно надати соц.відпустку на 2-х і більше дітей віком до 15-ти років батьку на нашому підприємстві ( мати не працює)???? Прошу зразок заяви та наказу.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2026 | 15:44
АН
Анна
21.08.2026 | 11:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо відображення старого номера наказу в Дії
Добрий день! Отримали лист від Міноборони про підтвердження критичності за спрощеною процедурою. Підкажіть, ми правильно розуміємо, що в Дії так і буде відображатись старий номер наказу коли ми отримували критичність на початку року? Чи вони мають внести інформацію про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 10:47
ІР
Ірина
21.08.2026 | 11:37
Відповідь надано
Як правильно укласти трудовий договір для змішаного формату роботи
Навчання в коледжі проводиться в дистанційному режимі. Викладачі та деякі працівники працюють дистанційно. ДР для конкретних посад запроваджено ще в 22-му році наказом. З працівниками, які приймалися на роботу протягом 23-26 років і, які можуть працювати дистанційно, укладалися…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 08:50
ТЕ
Тетяна
21.08.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи враховуються працівники-сумісники у квоті бронювання військовозобов’язаних
Підприємство має статус критично важливого та здійснює бронювання військовозобов’язаних у межах установленої квоти. На роботу за сумісництвом прийнято військовозобов’язаних на посаду консультанта/консультанта-економіста. За основним місцем роботи вони є вчителями у школі, яка не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:23
ВА
Валентина
21.08.2026 | 11:33
Відповідь надано
Чи зараховується стаж соціального робітника для вислуги років
Доброго дня.
працівниця працювала соціальним робітником в мбо єврейський хесед біней азріель за договором цпх в період з 12.06.2012 по 02.05.2013. чи входить цей період до стажу на вислугу років у соціальній сфері…
працівниця працювала соціальним робітником в мбо єврейський хесед біней азріель за договором цпх в період з 12.06.2012 по 02.05.2013. чи входить цей період до стажу на вислугу років у соціальній сфері…
НК
Надія, консультант
експерт
23.08.2026 | 18:31
ІП
Піскун Інна
21.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата вихідної допомоги при ліквідації дошкільного підрозділу
Ліквідуємо дошкільний підрозділ. Працівників попередили за 2 місяці. Кому виплачувати вихідну допомогу: є працівники з основним місцем роботи в дошкільному+сумісництво в дошкільному і є основне в іншому підрозділі+сумісництво в дошкільному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:38
ЛЕ
Лебідь Наталія
21.08.2026 | 11:28
Відповідь надано
Що робити, якщо жінка заперечує свій військовий облік
Скажіть, будь ласка, що робити відповідальному за в/о, якщо він бачить в Реєстрі військовозобов'язаних (підтягнутому з Дії) жінку зі статусом "На обліку", але вона категорично заперечує, що є військовозобов'язаною (раніше стояла і знялась по віку), не буде завантажувати з Резерв…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 10:11
HA
AWT HR
21.08.2026 | 11:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов’язковість ведення особового листка для дистанційних працівників
Наскільки обов’язковим є ведення особового листка з обліку кадрів в особовій справі працівника? Чи можна скоротити обсяг інформації, яку він містить, чи обовязково заповнювати власноруч або перевести його в електронний формат? Особливо цікавить, як правильно організувати цей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:39
MA
Mariia
21.08.2026 | 11:21
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати термін у наказі про переведення
Вітаю. Працівник підписав трудову угоду, строковий трудовий договір до січня 2027. З серпня переведення на нову посаду. Є наказ, додаткова угода про зміну посади, посадової інструкції та заробітної плати. Інші умови, в тому числі щодо терміну угоди лишається без змін і не…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.08.2026 | 22:41
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.08.2026 | 11:15
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Перспективи військового обліку для сумісників та основних працівників
Працівник заброньований як сумісник на іншому підприємстві, у нас на основному місці як науково-педагогічний працівник відстрочи не має (хоча і має науковий ступінь), бо навантаження менше ніж 0,75 ставки. Які перспективи у працівника? він може бути призваний з основного місця…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2026 | 11:27
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 11:10
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду зі зменшенням окладу
Вітаю, у мене питання стосовно переведення працівника на іншу посаду зі зменшенням посадового окладу.
Оклад знижуються, бо згідно штатного розпису оклад на новій посаді менший, ніж на попередній.
Згідно ст.114 КЗпП ми маємо зберігати посадовий протягом 2 тижнів. Все…
Оклад знижуються, бо згідно штатного розпису оклад на новій посаді менший, ніж на попередній.
Згідно ст.114 КЗпП ми маємо зберігати посадовий протягом 2 тижнів. Все…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 16:48
ІМ
Іванна Михайлівна
21.08.2026 | 10:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оцінка ризиків продовження контракту: правильність оформлення документів
Вітаю. Згідно з п. 24 Положення Постанови КМУ №170 від 19.03.1994 р Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору "За два місяці до закінчення контракту його може бути продовжено за угодою сторін" Чи є правомірним та безпечним варіант, коли заява працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 19:58
ІБ
Бородіна Інна Василівна
21.08.2026 | 10:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документ для встановлення нового окладу після декретної відпустки
Вітаю, до роботи стала співробітниця, що була у відпустці по догляду за дитиною, на її місці працювала людина, тому посадовий оклад за посадою на її ставці був підвищений. Питання, яким документом має бути встановлено "новий посадовий оклад" для декретниці, що повернулась, має…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.08.2026 | 22:38



