🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЧО
ЧОРЕЙ Оксана
25.11.2025 | 11:48
Відповідь надано
Де отримати довідку про середню зарплату для бронювання
Доброго дня! Де можна сформувати довідку про середню зарплату за квартал для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:22
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
25.11.2025 | 11:46
Відповідь надано
Статус військового обліку: що робити після повістки
Працівнику виповнилось 25 років.І в Резерві автоматично змінився статус.( солдат, ВОС..) Через 10 днів з'явився розшук: Не прибули за повісткою до ТЦК та СП.В документі вказано, що дані уточнено вчасно.
За якою повісткою мав прибути ????
Які кроки має зробити…
За якою повісткою мав прибути ????
Які кроки має зробити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 15:54
ЗО
Зоя
25.11.2025 | 11:43
Відповідь надано
Скорочений робочий час для неповнолітніх: нюанси та оплата праці
Добрий день! Приймаємо на роботу 17-річного працівника. Він просить встановити йому неповний робочий день - по 6 год/день. Але в такому разі оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований час. Чи не вступатиме це в протиріччя з нормою, що неповнолітні працівники мають…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:47
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
25.11.2025 | 11:41
Відповідь надано
Як правильно внести дати відпусток у графік на 2026
Вітаю! У працівника за робочий період 24.07.2024-23.07.2025=24 дні щорічної основної відпустки, та за 24.07.2025-23.07.2026 також буде 24 дні. У графік відпусток на 2026 рік ставити період 24-25 чи 25-26…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:30
ВН
Нагорний Віталій Григорович
25.11.2025 | 11:41
Відповідь надано
Правомірність вимоги ТЦК щодо заміни відповідального за військовий облік
Доброго дня! Чи правомірно тцк вимагає наказ про заміну відповідального за ведення в.о коли людина на роботі чи правомірно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:02
ТЛ
Левішко Тетяна
25.11.2025 | 11:39
Відповідь надано
Виправлення в трудовій книжці: чи потрібно завіряти печаткою
добрий день, після запису визнаного недійсним і зазначено вірну посаду працівника, чи потрібно завіряти печаткою таке виправлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:25
КА
Качала Ганна
25.11.2025 | 11:38
Відповідь надано
Нова форма медогляду: питання стажу роботи та підписів
Добрий день
Згідно нового закону з охорони праці №1393 від 08.09.2025 розробили нову форму направлення на медогляд. Там додали дві графи про загальний стаж роботи та стаж по професії, який ніде брати, окрім як вручну рахувати згідно трудової книжки. при цьому що скоро…
Згідно нового закону з охорони праці №1393 від 08.09.2025 розробили нову форму направлення на медогляд. Там додали дві графи про загальний стаж роботи та стаж по професії, який ніде брати, окрім як вручну рахувати згідно трудової книжки. при цьому що скоро…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2025 | 14:17
НБ
Бігуняк Надія Миколаївна
25.11.2025 | 11:35
Відповідь надано
Прийняття фельдшера на посаду медичного лаборанта: можливості та обмеження
чи можу офіційно прийняти фельдшера на посаду медичного лаборанта у закладі охорони здоров'я…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2025 | 12:50
ІР
Ірина
25.11.2025 | 11:35
Відповідь надано
Дії підприємства при отриманні прострочених повісток від ТЦК
Шановіні експерти, підкажіть, будь ласка, що робити якщо розпорядження від ТЦК СП про уточнення військово-облікових даних трьох співробітників та повістки для них про прибуття 19.11.2025 до Жмеринського ТЦК та СП отримали на Укрпошті в Києві вчора, 24.11.2025? Видавати накази…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.12.2025 | 21:30
ПЕ
Петрух Ірина
25.11.2025 | 11:34
Відповідь надано
Допомога у складанні коду для професії керівника дільниці
Добрий день. Допоможіть скласти код по класифікатору професій на посаду керівник дільниці. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:04
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
25.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батька з двома дітьми
Доброго дня! На підприємстві є працівник, у якого від першого шлюбу є дитина (вона проживає з мамою) і від другого шлюбу ще одна дитина (шлюб цивільний, сім'я проживає разом). Чи має право наш працівник на соціальну відпустку як батько, що має двох дітей до 15 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 09:56
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
25.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Зміна приписки працівника: необхідність зміни обліку в РТЦК
Чи потрібно при зміні приписки працівника - військовозобовязаного міняти постановку на облік в РТЦК та СП ( якщо це друга область)чи може він бути на обліку в томуж РТЦК тільки подати зміну облікових даних чи ні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:41
ГД
Гордійчук Дарья
25.11.2025 | 11:30
Відповідь надано
Хто має підписувати табель обліку робочого часу працівників
Доброго дня. Уточніть будь ласка, хто має вести і обов'язково підписувати Табель обліку робочого часу?
Чи достатньо підписів директора і працівника кадрової служби?
Обов'язково 2 рази на місяць? аванс та заробітня плата
Дякую…
Чи достатньо підписів директора і працівника кадрової служби?
Обов'язково 2 рази на місяць? аванс та заробітня плата
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 09:53
ГД
Гордійчук Дарья
25.11.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи потрібна рада трудового колективу без колективного договору
Доброго дня. Уточніть будь ласка, якщо підприємство не створює Колективний договір, чи має створюватись рада трудового колективу?
Також, як закріпити це рішення (не видавати колективний договір) - наказом або загальними зборами учасників?
Дякую…
Також, як закріпити це рішення (не видавати колективний договір) - наказом або загальними зборами учасників?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 03:40
ОЛ
Олена
25.11.2025 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника з урахуванням військової служби
Добрий день! Підкажіть:
працівника з 01.07.25 згідно заяви було переведено на дистанційну форму роботи. 25.11.25 він пише заяву щодо увільнення його від роботи у зв'язку із підписанням контракту із ЗСУ із збереженням його місця роботи та посади з 26.11.2025р., підстава…
працівника з 01.07.25 згідно заяви було переведено на дистанційну форму роботи. 25.11.25 він пише заяву щодо увільнення його від роботи у зв'язку із підписанням контракту із ЗСУ із збереженням його місця роботи та посади з 26.11.2025р., підстава…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:54
OK
Oksana
25.11.2025 | 11:23
Відповідь надано
Яку посаду додати до штатного розпису для HR
Вітаю, підкажіть, яку посаду можна ввести до штатного розпису, якщо майбутній працівник буде допомагати менеджеру з персоналу (HR)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 18:32
АН
Анна
25.11.2025 | 11:23
Відповідь надано
Роз’яснення щодо підсумованого обліку робочого часу працівників
Добрий день.Підприємство працює 7днів на тиждень понеділока-неділя з 8 до 18 год.Працівники працюють 5 днів на тиждень згідно графіків роботи,обліковий період робочого часу 1 місяць,норма розрахунку робочих годин на місяць виходячи з норми роб.годин при п"ятиденому робочому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:26
ІЦ
Царькова Ірина Миколаївна
25.11.2025 | 11:22
Відповідь надано
Термін зберігання копій наказів по відпусткам для працівників
Вітаю. Зараз проводжу аудит/перевірку особових справ співробітників. У деяких/які вже більше 15 років працюють на нашому підприємтсві/ накопичилась велика кількість копій наказів по відпусткам з оригіналами заяв до них. Питання - чи є якийсь термін обов'язкового зберігання копій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 03:05
КА
Кузьо Анна
25.11.2025 | 11:13
Відповідь надано
Ведення військового обліку за старими даними: можливості і обмеження
Чи можна вести військовий облік за старими ВОД, в яких зазначені старі військово-облікові спеціалності (працівник не уточнював дані, VIN-коду немаэ, Резерв+ не встановлював)? І чи можна такого працівника бронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.11.2025 | 18:35
OK
Oksana
25.11.2025 | 11:10
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з відкритим ФОП: можливості та обмеження
Вітаю, приймаємо на роботу кандидата, в нього відкритий ФОП, цікавить чи ми можемо його приймати на основне місце роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:20
