Правомірність вимоги ТЦК щодо заміни відповідального за військовий облік
Визначати відразу відповідального «на заміну» норми Порядку № 1487 не вимагають, тому вимоги ТЦК не правомірні.
Це можна робити ситуативно і за потреби, проте за досвідом участі у перевірках ТЦК можемо порадити відразу в наказі про призначення відповідальної особи визначити і "дублера" (саме так ТЦК називають осіб, які замінюють відповідальних осіб на час їх відсутності).
Коли йдеться про заступника, якого одразу визначили при призначенні відповідального за ведення військового обліку та про якого подали додаток 1 до ТЦК, то йому слід пройти підвищення кваліфікації та отримати сертифікат.
Якщо працівник тимчасово виконує роботу відповідального за ведення військового обліку на час його відпустки / хвороби, про це видають відповідний наказ. Вважаємо, в такому випадку сертифікат «заступнику» не потрібен.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на інструкцію та план евакуації під час тривоги
Порядковий номер трудових відносин при повторному прийнятті на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Чи можливе дострокове звіряння документів у своєму ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати розділ ІІ при працевлаштуванні інвалідів
Відповідь АІ відхилено експертом
Внесення працівників у таблицю ХЛ: з моменту заснування чи факту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як розрахувати лікарняний для працівника з переривчастим стажем
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли можна звільнити працівника за прогул після затримки
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Відображення військовозобов'язаного працівника у списках обліку підприємства
Військовозобов'язаний працівник який працює за основним місцем роботи прийнятий по сумісництву на це саме підприємство про що подане повідомлення Додаток 4 в ТЦК. Питання: В Списках персонального військового обліку цього працівника відображати двома окремими…
Є відповідь АІ


