Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІБ
Бородіна Інна Василівна
21.08.2026 | 10:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документ для встановлення нового окладу після декретної відпустки
Вітаю, до роботи стала співробітниця, що була у відпустці по догляду за дитиною, на її місці працювала людина, тому посадовий оклад за посадою на її ставці був підвищений. Питання, яким документом має бути встановлено "новий посадовий оклад" для декретниці, що повернулась, має…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.08.2026 | 22:38
ЖА
Жанна
21.08.2026 | 10:53
Відповідь надано
Виправлення помилки в облікових даних військового обліку працівника
Доброго дня! Була допущена помилка(невірно вказана назва посади) в повідомленні про зміну облікових даних(прийняття на роботу) і супровідному листі, що відправлявся в ТЦК за місцем реєстрації працівника.
Підкажіть, будь ласка, чи можливо якось це виправити?
Звіряння…
Підкажіть, будь ласка, чи можливо якось це виправити?
Звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:34
АМ
Марченко Анна
21.08.2026 | 10:51
Відповідь надано
Зміна адреси військовозобов'язаного: які дані вказувати
Доброго дня! Якщо військовозобов'язаний був на обліку у Бучанському РТЦК та СП, а змінив адресу державної реєстрації на м.Фастів, то у додатку 4 п.9, 10, та 11 які дані вказувати ? Стару адресу чи вже нову і новий РТЦК та СП? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2026 | 23:31
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
21.08.2026 | 10:51
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників до грудня 2026 року
Добрий день. ТОВ мало бронювання від Мінцифри до грудня 2026 р. Подавали повний пакет документів для підтвердження, так як у Мінцифри не було можливості спрощеної системи. Отримали наказ від 19.08.2026 про підтвердження статусу КВ. Номер наказу інший. Я так розумію, що наш…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:53
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 10:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність наказу про допуск після лікарняного та медогляду
Вітаю.Працівник тривалий термін перебував на лікаряноному, потім реабілітація.Після виходу на роботу, направлений на позачерговий медичний огляд ( робота зі шкідливими умовами праці).По результатах медогляду-отримав допуск до виконання роботи за професією. Чи потрібно видавати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 16:44
ЛА
Лариса
21.08.2026 | 10:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може працівник візувати документи під час відпустки
Вітаю! Чи має право працівник візувати документи будучи у відпустці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 16:42
ТЕ
Тетяна
21.08.2026 | 10:23
Відповідь надано
Порушення військового обліку: як уникнути штрафів підприємству
Добрий день. Наше підприємство в минулому році не проходило звіряння зі своїм ТЦК , бо було відсутнє в графіку звіряння. чиє це порушенням? наші працівники всі знаходяться на обліку в нашому ТЦК. В цьому році теж нас немає в графіку. Як правильно зробити, щоб не отримати штраф…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2026 | 16:26
КА
Кадровик
21.08.2026 | 10:17
Відповідь надано
Прийом на роботу без фото в паспорті: що робити
Добрий день. Працівник 1982р.н. при прийомі надав паспорт без фото на 3-ій ст. Чи можна його приймати на роботу…
ОК
Оксана, консультант
експерт
22.08.2026 | 17:32
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.08.2026 | 10:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про звільнення через відмову від нових умов праці
наказ про звільнення у зв'язку з відмовою працювати у зв'язку з відмовою працювати у змінених умовах праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2026 | 10:59
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
21.08.2026 | 10:00
Відповідь надано
Оплата лікарняного при встановленні інвалідності: нюанси оформлення рішення
Добрий день!
У співробітника лікарняний лист згідно даних ПФУ з 21.07 по 30.07.2026. Але з 31.07.2026 року йому встановлено інвалідність. Подзвонили з ПФУ та роз'яснили, що т.к. у нього з 31.07.2026 встановлено інвалідність, то день 30.07.2026 не лікарняний, а день…
У співробітника лікарняний лист згідно даних ПФУ з 21.07 по 30.07.2026. Але з 31.07.2026 року йому встановлено інвалідність. Подзвонили з ПФУ та роз'яснили, що т.к. у нього з 31.07.2026 встановлено інвалідність, то день 30.07.2026 не лікарняний, а день…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2026 | 01:00
ОН
Онофрійчук Марина
21.08.2026 | 09:48
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: чи можна приймати працівника без документа
Доброго дня, у працівника при прийомі на роботу є тільки Резерв, паперовий документ відсутній, чи не є це порушення з нашої сторони якщо ми приймемо такого працівника.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2026 | 10:50
ОН
Онофрійчук Марина
21.08.2026 | 09:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення способу повідомлення працівника про явку до ТЦК
Доброго дня, на підприємство прийшло розпорядження про явку працівника до ТЦК, але працівник у відрядженні, як краще відписатись, що працівник прибуде з відрядження і тоді повідомимо його про явку, чи надіслати працівнику листом повідомлення про явку.Дякуюю…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2026 | 10:49
ВА
Валентина
21.08.2026 | 09:45
Відповідь надано
Визначення стажу для вислуги років у соціальному обслуговуванні
Доброго дня. Працівниця територіального центру соціального обслуговування перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 30.06.2026. З 01.07.26 по 30.08.2026 у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років.
1. Який з періодів входить до стажу на вислугу…
1. Який з періодів входить до стажу на вислугу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.08.2026 | 22:21
ВО
Володимир Федоряк
21.08.2026 | 09:41
Відповідь надано
Прийом на роботу заброньованого власника: законність і зарплатні нюанси
Чи можна прийняти на роботу заброньованого кінцевого бенефіціарного власника і не переброньовувати як працівника? Чи немає в цьому порушення? Чи потрібно в цьому випадку дотримуватись зарплатного критерію щодо нього…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2026 | 15:03
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.08.2026 | 09:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про зміну істотних умов праці в освіті
Як оформити наказ про зміну істотних умов праці, коли буде змінюватись статус посади з науково-педагогічної га педагогічну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2026 | 10:45
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 09:27
Відповідь надано
Ситуація з працівниками: переведення та медичний допуск до роботи
ВітаюДопоможіть розібратисьМашиніст крана автомобільного тривалий час лікувався після інфаркту, на його місце тимчасово, до виходу на роботу,прийнятий інший працівникПерший виходить на роботу проходить позачерговий медогляд і не отримує допуску до роботи машиністом,отримує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 14:18
GA
gagarina.yulya@gmail.com
21.08.2026 | 09:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітньої: можливі вакансії в будівництві
Доброго дня. Чи можемо прийняти на роботу в будівельну компанію дівчину 17 років на будівельний майданчик. Якщо так, то які посади підійдуть…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.08.2026 | 08:30
ОВ
Ольга Вікторівна
21.08.2026 | 08:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку працівників, що стоять на обліку
Прийняли на роботу працівника, він стоїть на обліку в СБУ, чи потрібно його ознайомлювати з Правилами військового обліку, заносити в таблицю д.5, чи потрібно просити його резерв+, чи достатньо паперового документу,чи повідомляти СБУ про прийняття. Раніше таких працівників не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2026 | 22:53
TS
tsviridova777
21.08.2026 | 08:30
Відповідь надано
Звірка військових документів: чи потрібен Резерв+ для ТЦК
Добрий день. До тцк на звірку відправляємо 2 примірника списків та копії військових документів. Чи треба на звірку Резерв+…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:20
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
21.08.2026 | 07:49
Відповідь надано
Подання Додатку 4 через Дію: нові вимоги для підприємств
Доброго дня! Додаток 4, потрібно подавати тепер в діі? У нас на підприємстві бронювання нема. Але якщо так, як це зробити? І що тепер потрібно подавати в діі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2026 | 11:19



