🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
06.05.2026 | 09:07
Відповідь надано
Запит щодо автоматичного оновлення критичності в системі Дія
Доброго дня! Минулого року підприємство отримало критичність через обласну адміністрацію (дія критичності до 14.05.2026). Цього року подавали через Дар - вчора на електронну пошту прийшов лист-наказ про підтвердження критичності. Коли підтянеться нова критичність в Дії? Вона…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2026 | 10:01
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
06.05.2026 | 09:01
Відповідь надано
Включати працівників на призупиненні у середню чисельність
Добрий день. Підскажіть будь-ласка , в порядку №268 при обисленні показника середньообл.кіл. штат працівників , яказані якх ми не включаемо цн на призупиненні тд иа інші, а підскажіть, що робити якщо є працівники на НЗ, та які ьули на призупиненні та заказ на НЗ. Що з ними…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2026 | 12:35
ЗО
Зоряна
06.05.2026 | 08:46
Відповідь надано
Питання щодо норм працевлаштування осіб з інвалідністю в підрозділах
Доброго дня.
питання щодо виконання норми працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Юридична особа товариство з обмеженою відповідальність включає в себе структурні підрозділи, які не є юридичними особами.
питання: як рахувати норму осіб з інвалідність (чи включати…
питання щодо виконання норми працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Юридична особа товариство з обмеженою відповідальність включає в себе структурні підрозділи, які не є юридичними особами.
питання: як рахувати норму осіб з інвалідність (чи включати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:18
ОЛ
Ольга Фертиченко
06.05.2026 | 08:38
Відповідь надано
Чи врахують сертифікати з військового обліку для кваліфікації
Вітаю! у 2024 році особою, на яку покладено ведення во, було прослухано курс із 15 уроків "військовий облік з нуля" і 9 уроків "військово-облікові документи..", про що видані 2 сертифікати від тов "кадроленд". чи буде це враховуватись як підвищення кваліфікації при проведенні…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.05.2026 | 19:26
ОЛ
Ольга
06.05.2026 | 08:37
Відповідь надано
Дії роботодавця при виклику працівника з інвалідністю на ВЛК
Які дії роботодавця, якщо прийшло розпорядження ТЦК працівнику зявитися на ВЛК? Нюанс в тому, що працівник - інвалід І групи пожиттєво. Які документи має надати працівник/роботодавець ТЦК/ВЛК…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 09:25
ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 08:36
Відповідь надано
Запит щодо звіту про інвалідність та інструкцій для кадровика
Підскажіть коли і де можно ознайомитися зі звітом про інвалідність, до якого числа його потрібно опрацювати і надати у відповідні органи та де отримати інструкцію по його заповненню. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:04
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
06.05.2026 | 08:33
Відповідь надано
Чи включати заробіток за день візиту до ТЦК в відпускні
Доброго дня ! Чи включати середній заробіток виплачений працівнику за день коли той відвідував ТЦК в розрахунок відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:03
ІР
Ірина
06.05.2026 | 08:27
Відповідь надано
Правильне оформлення наказів та титульних сторінок у кадрових документах
Др! у нас колегіальним органом є педрада. після її засідання видається наказ про затвердження рішень, де кожний пункт прописується окремо. пр затверджує положення, правила тощо. згідно з зу про фахову передвищу освіту (ст.37, п.4) рішення пр вводяться в дію наказом директора. як…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.05.2026 | 11:23
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
06.05.2026 | 08:09
Відповідь надано
Облік військовозобов’язаних: що робити з документами і відстрочкою
Вітаю Скажіть будь ласка, якщо мені військовозобов.працівник приніс свідоцтво про шлюб та оновлений резерв+ проте, що має відстрочку (опікун по догляду за дружиною). Я ж маю в ТЦК повідомлення подати?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 09:35
ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 08:00
Відповідь надано
Обов'язковість ВЛК для заброньованих: вплив на підприємство
Чи є обов'язковим проходження ВЛК для заброньованих військовозобов'язнаних? Чи може ВЛК впливати на підтвердження критичності підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.05.2026 | 19:18
СР
Редчиць Світлана Петрівна
06.05.2026 | 00:18
Відповідь надано
Примусове повернення матеріальних цінностей при звільненні працівника
Працівник вимагає звільнення у день написання заяви, бо має підставу. Яким чином примусити працівника передати матеріальні цінності, адже треба в цей же день видати трудову, копію наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2026 | 06:46
ЛЕ
Леся
05.05.2026 | 23:29
Відповідь надано
Як правильно визначити кількість днів трудових відносин
Добрий день. В грудні 2025 прийняли зовнішнього сумісника. ТД письмовий уклали 17.12.25 до роботи приступити 22.12.25. Графік роботи 8 год щопонеділка. Як правильно вказати кількість днів перебування у трудових відносинах. Вже один уточнюючий звіт подавали (вказали в ньому 15…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.05.2026 | 21:29
ІН
Інна
05.05.2026 | 22:57
Відповідь надано
Звірка списків з ТЦК: чи повторювати процедуру у 2026 році
Добрий день, у 2025р ми відправляли поштою витяги зі списків для звірки у ТЦК, але наші звірені екземпляри так і не повернулися. Звірка списків з ТЦК проводиться на щорічній основі? Відповідно нам потрібно відправляти витяги зі списків по тим самим працівникам для звірки у 2026р…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.05.2026 | 17:42
ЮЦ
Цанга Юлія
05.05.2026 | 20:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання бронювання та виплати заробітної плати
Доброго вечора. З 01 травня 2026 року прийняли на роботу працівника. 4 травня подали заяву на його бронювання. Проте, сьогодні, 5 травня працівник по терміновим сімейним обставинам бажаєвільнитися за угодою сторін. Керівник не проти звільнення, але виникають наступні питання: 1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 17:52
ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 18:46
Відповідь надано
Питання щодо розрахунку норми для працівника з інвалідністю
Доброго дня! Виникло питання при розрахунку норми по особам з інвалідністю. Працює у нас одна особа, яка має 2 групу, але довідка ще МСЕК і не видно яке саме захворювання. Написано "Ручна праця без психоемоційних навантажень". З його слів у нього психічне захворювання, але не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:32
ІМ
Малкова Інна Василівна
05.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Якщо власник компаній кінцевий беніфіціар є також посадовою особою директором компанії він як директор буде входити в квоту 50% на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.05.2026 | 18:55
НК
Камізерко Наталія Петрівна
05.05.2026 | 18:20
Відповідь надано
Вплив тривалого лікарняного на щорічну відпустку працівника
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться на довготривалому лікарняному більше 100 днів, чи впливає це на кількість днів щорічної відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.05.2026 | 21:41
НТ
Таран Наталія Євгенівна
05.05.2026 | 18:01
Відповідь надано
Умови виїзду за кордон для заброньованого працівника України
Вітаю.Підкажіть будь ласка чи можливий зараз виїзд за кордон заброньованого працівника, а саме заступника директора, на яких умовах - відпустка чи відрядження і який перелік документів для успішного перетину кордону потрібен.Дякуємо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2026 | 16:34
AN
Anonymous
05.05.2026 | 17:58
Відповідь надано
Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника
Добрий день. Чи можна подати скан копії трудової книжки по працівнику, який звільнений в 2024 році…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:41
НА
Наталія
05.05.2026 | 17:58
Відповідь надано
Правильне оформлення наказів про прийняття та переведення працівників
Як правильно прийняти людину на посаду на період мобілізації чи до укомплектування,як писати в наказі:"прийняти виконуючим обов'язки менеджера на період мобілізації?", чи " прийняти менеджером на період мобілізації?"
Та, якщо працівник має основне місце роботи і хоче…
Та, якщо працівник має основне місце роботи і хоче…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 17:47
