Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
Зоряна
17.06.2025 | 12:49
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен військовий облік для бакалавра фармацевтичного напрямку

Доброго дня, підкажіть будь ласка, кандидат здобула вищий ступінь освіти бакалавр напрям підготовки "фармація" Політехнічного університету військового немає, говорить що це не медична фармація і немає стояти на обліку. Для себе дзвонили в заклад і питали їх, вони порізному…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:52

Так, має.

Відповідно до Номенклатури фармацевтичних (провізорських) спеціальностей, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я України від…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:48
Військовий облік
Відповідь надано

Порушення військового обліку для працівника під час відпустки

у працівника на постійному місці роботи відпустка без збереження з/п на період воєнного стану. у нас вона зовнішній сумісник на ставці. оформила в нашому місті ВПО, але не ставала у нас на військовий облік, в резерві плюс -ТЦК за пропискою. Чи це не є порушенням, що не стала на…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:44

Є порушенням.

Відповідно до п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні у разі залишення свого місця…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Графік роботи та норми для працівника з інвалідністю третьої групи

Доброго дня! Підкажіть за яким графіком має працювати працівник який має інвалідність 3 групи? Чи може працювати позмінно два через два по 12 год? і яка норма годин в місяць такого працівника? наприклад в червні 2025р. норма 168 год, а у такого працівника чи така сама…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:56

Працівник з інвалідністю ІІІ групи може працювати за стандартним графіком роботи підприємства в тому числі й за змінним графіком роботи, якщо немає…Ще

МК
Когут Марія Дмитрівна
17.06.2025 | 12:46
Інше
Відповідь надано

Розподіл обов'язків між бухгалтерами в штатному розписі підприємства

Доброго дня! Питання щодо посадових інструкцій. Якщо в штатному розписі дві посади "бухгалтер", але обов'язки працівників відрізняються, як правильно прописати та розподілити ці обовязки? Головний буг. є окремо, економіст теж є…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:47

Для однакових посад, має бути одна посадова інструкція розроблена. Якщо посадові обов'язки різні, то одну посаду бухгалтера можна з категорією ввести до…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Графік роботи для працівника з інвалідністю: особливості та норми

Доброго дня! Підкажіть за яким графіком має працювати працівник який має інвалідність 2 групи? Чи може працювати позмінно два через два по 12 год? і яка норма годин в місяць такого працівника? наприклад в червні 2025р. норма 168 год, а у такого працівника чи така сама…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 14:38

Ні, це лише вказівка на ступінь обмеження (простіше - групу інвалідності).

У Вашого працівника вже оновлена ІПР (тобто видана не МСЕК, а експертною командою…Ще

АН
Анна
17.06.2025 | 12:44
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Призначення уповноваженого для виплат лікарняних: можливі варіанти

Добрий день! Чи можна призначити Уповноваженним про виплати по лікарняним головного енергетика? (якщо є тільки директор, консультант та головний енергетик)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:33

Так, головного енергетика можна призначити Уповноваженим із соціального страхування для оформлення рішень щодо оплати лікарняних. Страхувальник…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:43
Звільнення
Відповідь надано

Випуск наказу на звільнення в день останньої роботи працівника

Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник написав заяву від 16.06.25 на звільнення за власним бажанням 30.06.25, то кадрова служба може зробити в останій день (30.06.25) наказ на звільнення такого працівника і вписати туди згідно заяви працівника від 16.06.25…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:35

Так, може.

Наказ про звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) можна видати у будь-який час з дня…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:38
Відпустки
Відповідь надано

Порядок зберігання наказів та заяв на відпустку в бухгалтерії

Доброго дня. Який порядок зберігання наказів на відпустку і чи потрібно разом з таким наказом зберігати заяву на відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:27

Накази та заяви про надання відпусток зберігаються окремо – в них різний термін зберігання.

Відповідно до п. «б» ст. 16 Переліку типових…Ще

ІР
Ірина Ратушна
17.06.2025 | 12:38
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення працівника в ОМС: звільнення не потрібне, нюанси

Добрий день. Оператора комп'ютерного набору в ОМС плануємо призначити на посаду головного спеціаліста в цьому ж самому органі. Підкажіть, будь ласка: 1) чи потрібно працівника спочатку звільнити з посади оператора комп.набору перед призначенням на посаду головного спеціаліста…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:08

Робочий рік не змінюється при наданні щорічної відпустки. Але коли надаватимете щорічну основну відпустку до дати переведення рахуйте, виходячи з…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:36
Робочий час / табель
Відповідь надано

Вимоги щодо заяв працівника при роботі у вихідний день

Доброго дня. Інколи залучаємо працівників до роботи у вихідний день, надаючи потім інший день відпочинку по наказу. Чи обов'язково має бути заява працівника до такого наказу додатком? Яка можлива відповідальність в разі відсутності заяв, лиш ознайомлення з наказом…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:30

Вважаю, що так. Оскільки потрібна ще згода працівника, якого планується залучити до роботи в його вихідний день, у разі якщо виконання такої роботи не…Ще

ІР
Ірина
17.06.2025 | 12:36
Звільнення
Відповідь надано

Відпустки учасника бойових дій: компенсація за невикористані дні

співробітник був в АТО з 2014-2015 рік, а відпустки як учасник бойових дій почав відгулювати з 2018 року, зараз звільняється що робити з відпустками 2015,2016,2017?чи надається грошова компенсація за відпустки як учаснику бойових дій…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:14

Відпустки УБД, не використані у відповідному році, втрачаються й грошова компенсація за них не виплачується.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про…Ще

ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
17.06.2025 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення списків військовозобов'язаних: відсутність даних про придатність

Добридень!
Будь ласка, допоможіть заповнити правильно Списки військовозобов"язаних. Колонка 15. Якщо у працівника зазначено у ВОД, що він зарахований у запас 10.05.1995 ст.18, ч. 1, пп 1 Закону України "Про ВО і ВС", а у Витягу із Резерв+ відсутня інформація про…

2

АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:46

В колонці 15 в такому випадку нічого не зазначайте.

Зарахований в запас в 1995 році не означає наявності у військовозобов'язаного пройденої ВЛК.

Раді…Ще

ОК
Крафт Олена Анатоліївна
17.06.2025 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність дотримання критеріїв середньої зарплати для підприємства

За наказом Мінстратегпрому підприємство визначено як критично важливе для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу. Не можемо розібратись, чи маємо ми дотримуватись критерію середньої зарплати…

2

АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:41

Так, якщо ваше підприємство визначено як критично важливе за наказом Мінстратегпрому, ви маєте дотримуватись критерію середньої зарплати 20 тис. грн. на…Ще

НА
Наталія
17.06.2025 | 12:19
Військовий облік
Відповідь надано

Дії компанії при звільненні мобілізованого працівника під час відпустки

Доброго дня.
Наш працівник мобілізований прийшов у відпусці і хоче звільнитися.
Які наші дії…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:54

Працівник пише заяву про звільнення ви видаєте відповідний наказ.Законодавство не містить заборони звільнення мобізілованого працівника за власниим…Ще

ІР
Ірина
17.06.2025 | 12:18
Відпустки
Відповідь надано

Чи має співробітник право на відпустку після АТО

Доброго дня. Співробітник був в АТО з 2014-2015 рік, чи надається за цей період щорічна основна відпустка та додаткова відпустка за особливий характер праці. Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:08

Щорічна основна надається, щорічна додаткова – ні.

Військовослужбовцям, які брали участь в АТО, нараховується за той період щорічна основна відпустка…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:18
Інше
Відповідь надано

Як рахувати 90 днів призупинення трудового договору

Добрий день, в змінах до ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї із сторони сукупно на строк не більше ніж 90 календарних днів.
Підприємство розташовано на території на…

1

ТК
Таїсія, консультант
експерт
18.06.2025 | 12:08

90 днів з врахуванням попередніх періодів. Це передбачено у абзаці 5 п.3 розд. І Закону № 4412 призупинення дії трудового договору може здійснюватися за…Ще

ОЛ
Олеся
17.06.2025 | 12:16
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства у випадку військового обліку під час лікарняного

Добрий день. Підприємство оптримало розпорядження з повісткою на директора, який знаходиться на лікарняному. Які наші подальші дії? Виконуючий обовязки директора підпише наказ Про оповіщення, але оповістити і вручати повістку не маємо можливості. Чекати поки закінчиться…

5

АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:48

Вам потрібно відправити саме повістку з описом.

Наказ залишаєте в себе.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
17.06.2025 | 12:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Професійна назва посади консультанта з продажу в класифікаторі

Добрий день! Прийняли на роботу працівника на посаду "консультант з продажу". Підкажіть будь ласка професійну назву роботи згідно класифікатора…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 20:59

Залежно від обов'язків, які має виконувати Ваш працівник – або «Продавець-консультант», або «Фахівець з методів розширення ринку…Ще

ОК
Оксана
17.06.2025 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати працівників, що отримали повістку

Доброго дня, чи вказуємо у відомості оперативного обліку 12, працівників які отримали повістку? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:48

Ні, не потрібно.

Відомість оперативного обліку не містить такої графи.

При цьому, якщо працівник отримав мобілізаційне розпорядження, потрібно вказувати цю…Ще

КО
Коваль Алла
17.06.2025 | 12:09
Військовий облік
Відповідь надано

Частота оновлення списків військового обліку та форма журналу реєстрації

списки треба друкувати станом на 01 січня чи кожен раз, як проходять зміни в списках…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:24

Доцільно зареєструвати окремо від заяв.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації166225
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166206
Уточнення2
В роботі16
Очікує1
З відповіддю АІ3571
Теми
Відпустки20845
Військовий облік45734
Держслужба / ОМС1975
Загальні документи кадровика5626
Звільнення10202
Кадровий облік21621
Лікарняні / страховий стаж5118
Прийняття на роботу12226
Робочий час / табель7553
Трудові книжки6564
Інше28759