🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
09.06.2025 | 14:01
Відповідь надано
Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за угодою
Доброго дня! Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, наказ про звільнення виданий. Чи може працівник відкликати заяву про звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:40
ІР
Ірина
09.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи правильно нарахування додаткової відпустки працівнику з травня
Добрий день.
Маю таке питання.
Працівника було прийнято 15.11.2022 року .
Додаткову відпустку за роботу за комп'ютером ввели на підприємстві 01.05.2023 року.
Відповідно, ця відпустка належить працівнику від 01.05.2023 року , а період за який надано таку…
Маю таке питання.
Працівника було прийнято 15.11.2022 року .
Додаткову відпустку за роботу за комп'ютером ввели на підприємстві 01.05.2023 року.
Відповідно, ця відпустка належить працівнику від 01.05.2023 року , а період за який надано таку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 02:05
АЛ
Алла
09.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Алгоритм звільнення мобілізованого працівника та повідомлення РТЦК
Доброго дня, працівника було мобілізовано 25.03.2024 року, за ним було збережено місце роботи і займана посада за основним місцем роботи. Працівник після поранення знаходиться на лікувальній реабілітації. Звернувся до роботодавця з проханням звільнити його. Підкажіть ,будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 01:51
ІР
Романчук Інна Валеріївна
09.06.2025 | 13:56
Відповідь надано
Надання відпустки працівнику-донору: оформлення та правила використання днів
Доброго дня.
На підприємстві маємо працівника донора, який кожного місяця здає кров. Працівник пише заяву про то, що в день здачі крові буде присутній на роботі, керівник погоджує. Працівник надає довідку про донацію, але два дні відпочинку одразу не використовує, а через…
На підприємстві маємо працівника донора, який кожного місяця здає кров. Працівник пише заяву про то, що в день здачі крові буде присутній на роботі, керівник погоджує. Працівник надає довідку про донацію, але два дні відпочинку одразу не використовує, а через…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:55
НА
Надія
09.06.2025 | 13:56
Відповідь надано
Правомірність повідомлення про зміни умов праці під час відсторонення
Під час відсторонення працівника в усному порядку, винесено наказ про зміну істотних умов праці. Працівникові направлено документи для ознайомлення. Питання. Чи правомірно його повідомляти під час відсторонення про зміну істотних умов праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 17:35
АШ
Шав´є Анжела
09.06.2025 | 13:50
Відповідь надано
Підстава для наказу про перенесення відпустки: заява чи графік
Вітаю. працівник написав заяву на перенесення щорічної основної відпустки зг.з графіком на три дні пізніше. зробили наказ на перенесення і зміну в графіку відпусток. У наказі про надання відпустки яку підставу вказувати - заяву чи графік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 01:15
НА
Надія
09.06.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про отримання паспорта для військового обліку
Добрий день, якщо працівник отримав громадянство України, відповідно і паспорт громадянина України, став на військовий облік в ТЦК, чи потрібно по такому працівнику подавати повідомлення про зміну облікових даних (паспорта) враховуючи що це не зміна, а отримання…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:54
ІО
Ірина Олександрівна
09.06.2025 | 13:44
Відповідь надано
Чи потрібно відображати оклад ФЛП у штатному розписі
Добрий день. Дивлюсь, що у ФОП в штатному розпису не відображається оклад самої ФЛП, тільки найманих робітників. Так треба? Ще цікавить, чи треба табелювати ФЛП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:24
ГС
Гончар Сергій
09.06.2025 | 13:41
Відповідь надано
Переноситься дата звільнення працівника через лікарняні дні
Доброго дня! Працівник 10.04.2025 попереджений про наступне звільнення його через два місяці у звязку зі скороченням чисельності та штату працівників (п.1 ст.40). В період з 20 квітня по 30 травня працівник 4 рази перебував на лікарняному (разом 22 календарні дні). Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 01:03
НА
Наталія
09.06.2025 | 13:41
Відповідь надано
Вакантна посада під час мобілізації: що слід врахувати
Доброго дня!
До нас звернулися з проханням надати довідку від підприємства про наявність вакантних посад. У КНП наразі є лише одна умовно вільна посада — медичної сестри, 0,5 ставки, але працівниця, яка її обіймала, мобілізована.
Підкажіть, будь ласка:
Чи…
До нас звернулися з проханням надати довідку від підприємства про наявність вакантних посад. У КНП наразі є лише одна умовно вільна посада — медичної сестри, 0,5 ставки, але працівниця, яка її обіймала, мобілізована.
Підкажіть, будь ласка:
Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 00:57
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
09.06.2025 | 13:35
Відповідь надано
Складнощі при звільненні після смерті працівника: як діяти
Добрий день. Сьогодні 09.06.25 видали наказ,про припинення трудового дрговору у зв'язку зі смертю працівника 04.06.25 р . При передачі даних до ПФУ документ відхилено, бо дата події відбулася 04.06.25 р.Як тепер бути? Швидше передати не могли ,бо сьогодні лише надійшло свідоцтво…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:32
ЛА
Лариса
09.06.2025 | 13:34
Відповідь надано
Чи вважається нове робоче місце при працевлаштуванні
Працевлаштували на роботи зареєстрованого безробітного. В штатному розписі ця посада є у кількості 2 одиниці. Одна одиниця вже була зайнята, на другу прийняли цього бізробітного. Чи вважається це новоствореним робочим місцем? для отримання компенсації ЄСВ. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 00:48
МА
Марiя
09.06.2025 | 13:34
Відповідь надано
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливі нюанси
Доброго дня. Працівник знаходиться у щорічній відпустці до 16 червня. Хоче звільнитися 10.06. Ми можемо його звільнити? Відпустку він усю не використав…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:29
ТА
Татьяна
09.06.2025 | 13:33
Відповідь надано
Чи включати мобілізованих працівників у Відомість обліку
Підскажіть чи треба враховувати до Відомості оперативного обліку ( додаток №12) працівників, які були мобілізовані після 18.05.2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:51
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
09.06.2025 | 13:31
Відповідь надано
Інформування ДПІ про практику студента: оплати та вимоги
Чи потрібно інформувати ДПІ про прийняття на проходження практики студента вишу ( на два тижні), чи потрібно проводити йому оплату та оплату керівнику практики (гол.інженеру)?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 00:16
ЛЮ
Людмила
09.06.2025 | 13:30
Відповідь надано
Обов'язковість подання відомостей про трудові відносини з працівниками
Доброго дня, підкажіть чи є обов'язковим, при наявності заброньованих працівників на підприємстві, подання в комунікаціях ПФУ в розділі "Відості про трудові відносини (оперативна інформація) відомості про зміну трудових відносин з працівником? І що робити якщо така інформація не…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:16
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
09.06.2025 | 13:25
Відповідь надано
Яку дату в ознайомленні зазначити при звільненні працівника
Добрий день! Працівник звільняється 15 червня, розрахунок буде проводитися 13 червня, наказ і додаткова угода про звільнення від 12 червня. Яку дату в ознайомленні має поставити працівник - 15 червня (останній робочий день, це ФОП, який працює 7 днів на тиждень за графіками) чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:58
БА
Бовсуновська Анастасія Русланівна
09.06.2025 | 13:22
Відповідь надано
Чи враховуються відпускні при розрахунку допомоги по вагітності
Вітаю ! Для розрахунку допомоги по вагітності та пологам чи включається в загальний дохід відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:24
OL
Olga
09.06.2025 | 13:09
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною для батьків
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця вже рік як перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку і ще народила дитину. Які дїі кадровика? Які домументи потрібно зібрати? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:43
МА
Марина
09.06.2025 | 13:03
Відповідь надано
Прийом на роботу ФОП 3 групи: необхідність закриття підприємництва
Добрий день, підкажіть ,будь ласка, чи може підприємство прийняти на роботу працівника який є ФОП 3 групи? Чи він спочатку закриває підприємництво , а потім його приймати ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:23
