Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ХР
Христина
20.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Порядок дій підприємства при військовому обліку та лікарняному працівника
Добрий день, прийшло розпорядження і повістка на підприємство про виклик працівника в ТЦК. Наказ про оповіщення видали, наказ про увільнення видали, повістку працівник отримав. В ТЦК мені потрібно надіслати копію наказу про оповіщення??? Чи потрібно надсилати копію наказу про…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:24
НА
Наталія
20.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи можуть працівники ФАПів самостійно вести табель обліку
Добрий день. На ФАПах знаходяться по 1 працівнику. Чи можуть вони себе табелювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:11
АН
Аня
20.03.2025 | 10:42
Відповідь надано
Коли видавати наказ про звільнення працівника за заявою
Добрий день! Якщо заява про звільнення працівником написана 18.03.2025, а дата звільнення 31.03.2025р. яким числом потрібно видати наказ про звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:14
ЕЛ
Елена
20.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Коригування графіків змінності під час відпусток та лікарняних
Добрий день. Працівники працюють за графіком змінності. Графіки складаються заздалегідь. У лютому 2025р. працівниця повідомила про вагітність і виявила бажання використати перед відпусткою по вагітності та пологах всі дні невикористаних відпусток. Дні її відпустки припадають на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:42
ІР
Ірина
20.03.2025 | 10:36
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця при вручення повістки під час відпустки працівника
Вітаю. Працівник знаходиться у щорічній відпустці. Стало відомо, що йому під час відпустки вручили повістку на проходження ВЛК (зі слів працівника термін проходження ВЛК йому встановили по останній день його відпустки). Чи потрібно роботодавцю щось робити в цьому випадку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:28
МА
Мар'яна
20.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Випробувальний термін для працівників під час воєнного стану: деталі
Доброго дня! Під час воєнного стану згідно 2136 при прийнятті на роботу можна встановлювати випробувальний термін для всіх категорій працівників, чи це також означає , що протягом воєнного стану можна всім встановлювати максимальний термін випробування, а саме: 3 місяці…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:48
ТЕ
Тетяна
20.03.2025 | 10:29
Відповідь надано
Переведення директора ТОВ з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день, ситуація на підприємстві - директор ТОВ працює за сумісництвом. Його потрібно перевести на основне місце роботи, як це правильно зробити?, через звільнення і прийняття, і тепер потрібно вже відправляти повідомлення на прийняття до ДПС. Бо перший раз як його…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:13
ЛШ
Шох Лілія Романівна
20.03.2025 | 10:23
Відповідь надано
Проблеми з відстрочкою військовозобов'язаного інваліда в Резерв+
Доброго дня! Що роботи, якщо військовозобов'язаний інвалід не може зробити відстрочку в Резерв+? Пише, що не знайдено дійсного пенсійного посвідчення особи з інвалідністю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:36
НА
Наталя
20.03.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи можливе диференційоване підвищення зарплати в медзакладі
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка. Чи можемо в медичному закладі ( не державний, - благодійний фонд) підняти заробітну плату , наприклад лікарям - на різний процент, або одним підняти - іншим ні. Це не за вподобаннями, а виходячи з нагрузки - у одних спіробітників дуже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:31
МА
Марина
20.03.2025 | 10:12
Відповідь надано
Відмова у наданні разової матеріальної допомоги працівнику підприємства
Доброго дня. Працівник звільняється за удогод сторін, та разом із заявою на звільнення написав заяву про надання разової нецільової матеріальної допомоги ( у зв'зку із скрутним становищем та необхідність пошуку нової роботи), надавати допомогу підприємтсво не планує. Допоможіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:29
ГД
Давиденко Галина
20.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку на дітей при звільненні
Добрий день! Чи повинен роботодавець платити компенсацію додаткової відпустки на дітей до 15 років сумісниці при звільненні, якщо вона була прийнята з 06.11.2024 по 14.03.2025 за 2024, 2025 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:58
НА
Наталия
20.03.2025 | 10:08
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: обов'язки касира для бухгалтера
Добрий день! Підприємство змінює штатний у зв"язку з підвищенням окладів. В штатному розписі 1 штат.один.- головний бухгалтер и 2 штат.один.- бухгалтер. Директор хоче покласти обов"язки на одного із бухгалтерів виконувати ще посаду кассира, але посади касира в штатному немає., і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:27
NA
Nataliia
20.03.2025 | 10:08
Відповідь надано
Медичні огляди охоронників: вимоги, оплата та форми документів
Доброго дня, охоронна фірма, приймає на роботу охоронника, і згідно Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, під час прийняття на роботу повинні отримати, документ, що підтверджує відсутність в особи обмежень за станом здоровя для виконання функціональних обовязків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2025 | 22:50
ІМ
Мельник Інна Олександрівна
20.03.2025 | 10:05
Відповідь надано
Чому відсутні звіти за 2021-2025 роки в ПФ
Добрий день.Цікавить таке питання в особистому кабінеті ПФ в розділі:Звітні відомості страхувальника, показує крайній рік 2020,підприємство працює,всі звіти подаються вчасно,довідки витяги на працівників все формується.Але чому не має звітів за роки 2021-2025,в чому причина та…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:13
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 10:05
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги під час використання щорічної відпустки
Якщо працівниця іде у щорічну (невикористану) основну відпустку за минулий робочий рік, чи можна виплатити їй матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:30
ОВ
Власенко Олена
20.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи потрібен сертифікат для відповідального за військовий облік
Доброго дня! Чи обов'язково у відповідального за в/о має бути сертифікат проходження курсів про підвищення кваліфікації? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:37
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
20.03.2025 | 09:51
Відповідь надано
Оформлення працівника для одноденного виїзного роботи: рекомендації та нюанси
Яким чином (способом) можна оформити працівника, якщо він має працювати тільки один день в місяць, в суботу 6-7 год.? Чи систему оплати праці потрібно обрати відповідну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:38
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
20.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Надання відпустки без збереження заробітної плати працівнику
Добрий ранок. Як надавати працівнику відпустку без збереження з/п, якщо він працює не повний робочий тиждень тільки по суботам? Відпустку проводити на весь календарний місяць чи тільки по одному дню? (за умови, що він відсутній цілий місяць)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:29
ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 09:46
Відповідь надано
Забезпечення безпеки: інструктажі та залучення правоохоронців для навчання
Доброго дня! Отримали листа на підприємство від управління служби безпеки щодо вжиття додаткових заходів із запобігання диверсійним та терористичним заходам. Просять провести інструктажі з працівниками, щодо протиправних дій до обєктів транспортної інфраструктури, порядку їх дій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:23
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 09:46
Відповідь надано
Вплив тимчасової окупації на військовий облік підприємства України
Доброго ранку. Підприємство зареєстровано на теріторії , де ведуться активні бойові дії . Якщо район (місто) реєстрації буде визначене тимчасово окупованим чи втратить підприємство критичність ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:51



