🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
07.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці в декретній відпустці за заявою
Як правильно звільнити працівницю у декретній відпустці (до 3х років) раніше терміну, за ії заявою. Та що врахувати при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 15:38
МО
Максим Олександрович
07.03.2025 | 09:46
Відповідь надано
Зміни у відрядженнях за 45 Постановою: актуальна інформація
Добрий день, підкажіть будь ласка
чи є зараз зміни по відрядрядженнях заброньованих по 45 Постанові…
чи є зараз зміни по відрядрядженнях заброньованих по 45 Постанові…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:26
ІП
Піскун Інна
07.03.2025 | 09:37
Відповідь надано
Можливість працівника взяти додаткову ставку за сумісництвом
Добрий день. В комунальному закладі освіти працівник виконує обов'язки головного бухгалтера. Також за сумісництвом у неї 0,5 ставки бухгалтера. Якщо норма про обмеження стосовно тривалості роботи за сумісництвом скасована, то працівниця може взяти ще 0,5 ставки (фахівець з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:53
АН
Анна
07.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Працівник на повну ставку: практика за іншою посадою
Добрий день. На підприємстві працює працівник на повну ставку, який хоче проходити практику за іншою посадою на цьому ж підприємстві. Чи може працівник на пів ставки продовжувати працювати і решту часу проходити практику. Як це коректно оформити. та чи обов'язково встановлювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:48
ОЛ
Оля
07.03.2025 | 09:21
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом без довідки: можливості та обмеження
Доброго дня. Чи можу я прийняти працівника за сумісництвом без довідки з основного місця роботи? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:10
ХМ
Хрульова Марина Вікторівна
07.03.2025 | 09:08
Відповідь надано
Перебронювання військовозобов'язаних працівників: питання актуальної інформації з Дії
Доброго ранку. Наразі на підприємстві у нас 40 працівників військовозобов'язаних (інформація з Дії). 50% відсотків це 20. Станом на 18.05.2024 у нас було 48 віськовозобов'язаних працівників і ми забронювали 24. Як зараз ми можемо перебронювати 24 працівників, якщо кількість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:03
ОЛ
Олена
07.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Нюанси звільнення головного бухгалтера: важливі аспекти для уваги
Доброго дня, підкажіть чи є якісь нюанси при звільненні головного бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 15:03
НБ
Богдан Ніна Ярославівна
07.03.2025 | 09:01
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку на дітей при звільненні працівника
Добрий день! У нас звільняється працівник і хоче отримати компенсацію за Соцвідпустку на дітей, як батько який
має двох або більше дітей віком до 15 років за 2021-2025 роки , маємо ми право виплатити йому цю компенсацію при звільнені, які документи потрібно від матері , як…
має двох або більше дітей віком до 15 років за 2021-2025 роки , маємо ми право виплатити йому цю компенсацію при звільнені, які документи потрібно від матері , як…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:43
ЗО
Зоряна
07.03.2025 | 08:59
Відповідь надано
Правомірність надання випробувального терміну після заяви на звільнення
Добрий день.Працівник порушує трудову дисципліну.Написав пояснення та заяву на звільнення за згодою сторін.Чи правомірно надати йому випробувальний термін з можливістю виправитись протягом встановленого терміну.Причому наказ про звільнення за згодою сторін та працівник з даним…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:20
НА
Наталія
07.03.2025 | 08:52
Відповідь надано
Чи повинно підприємство виплачувати матеріальну допомогу працівниці
Працівниця(1979 року народження) в нас на строковому трудовому договору працює 6 місяців до- 30 березня. Звернулася про матеріальну допомогу , бо в неї померла мама - ми ще такого нікому не робили. Де дізнатися що ми (Комунальне некомерційне підприємство) маємо виплачувати таку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:43
ІР
Ірина
07.03.2025 | 08:43
Відповідь надано
Як врахувати навчання та армійську службу в страховому стажі
Добрий день! Питання, в страховий стаж входить навчаня до 2004 року та служба в армії 1987-1989. Тобто навчання з 2000 по 2006 зарахується як 2000-2004 -4 роки? А от службу в армії, як в страховий стаж додати, в пенсійному кабінеті вона не відображається…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:40
ІР
Ірина
07.03.2025 | 08:40
Відповідь надано
Виклик працівника до іншого міста: права, обов'язки і оплата
Доброго ранку! Допоможіть будь ласка вирішити питання. Працівника викликають повісткою до іншого міста з метою участі у проведенні слідчих-процесуальних дій у кримінальному провадженні. Дії роботодавця (чи необхідна заява від працівника, оплата проїзду, чи робочий день та його…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:41
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
07.03.2025 | 08:33
Відповідь надано
Виправлення даних у трудовій книжці: стаж та звільнення працівника
Доброго ранку! працівник звільнився у жовтні місяці 2024 року.дані про звільнення до пфу не подали трудову забрав у пфу він рахується за нашим підприємством .як виправитти?внутрішньо переміщена особа, трудова на окупованій території ,є витяг з трудової,працівник бажає завести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:32
НК
Котенко Наталія Василівна
07.03.2025 | 08:08
Відповідь надано
Тривалість відпустки для неповнолітнього працівника у 2025 році
Доброго ранку, неповнолітній працівник прийнятий з 05.09.2024 р., 08.06.2025 року йому виповниться 18 років, якої тривалості йому надавати відпустку в 2025 році - 31 к.д. як неповнолітньому працінику чи 24 к.д. як повнлітньому? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 12:38
ВО
Онищенко Вікторія Василівна
07.03.2025 | 07:33
Відповідь надано
Неправильний статус лікарняного: порядок дій для вирішення ситуації
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, електронний лікарняний значився зі статусом "Загальні захворювання", під час подачі до ПФУ виявилося, що статус "виробнича травма". Повідомлення про виробничу травму не було надіслано вчасно. Підкажіть порядок дій зараз…
Підкажіть, будь ласка, електронний лікарняний значився зі статусом "Загальні захворювання", під час подачі до ПФУ виявилося, що статус "виробнича травма". Повідомлення про виробничу травму не було надіслано вчасно. Підкажіть порядок дій зараз…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:40
РЛ
Лармер Руслана Василівна
07.03.2025 | 07:16
Відповідь надано
Бронювання працівників медзакладу: як рахувати військовозобов’язаних
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка як мені бронювати працівників, які працюють в медичному закладі? Працівників рахувати 50% від усіх військовозобовязаних , чи лише від простих працівників не медиків…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:33
АН
Анна
07.03.2025 | 06:52
Відповідь надано
Звільнення державного службовця за згодою: терміни та документи
Добрий день. Підкажіть, були ласка, якщо державний службовець бажає звільнитися за згодою сторін (без відпрацювання 14-денного строку), то чи зобов'язаний роботодавець звільнити його в день, у який просить працівник, щоб дотриматись звільнення на підставі згоди сторін? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 00:26
ИР
Ирина
07.03.2025 | 05:37
Відповідь надано
Розгляд питання атестації зав. лабораторіями: законність дій керівництва
Прийняли зав. лабораторіями в коледж, адміністрація (вона же атестаційна комісія) наполягає на розгляді цієї події на атестаційній комісії та складанні протоколу про рекомендації атестац. комісії -директору коледжу встановити 13 тарифний розряд. чи законні дії керівника щодо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:34
ВП
Панасюк Валентина
07.03.2025 | 00:28
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити ВЛК для бронювання працівників
Доброго дня, підкажіть після підтвердження критичності в 2025р, для продовження бронювання працівників чи потрібно їм повторно пройти ВЛК, так як в ТЦК кажуть,що в Резерв+ не підтягнуться дані після 31.03.2025року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 21:52
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 23:06
Відповідь надано
Чи потрібна печатка при надсиланні копії трудової книжки
Якщо копію документа надсилаємо в іншу організацію, чи потрібно окрім зазначених штампом "Копія" та "Згідно з оригінало", посади і підпису особи, що завіряє, дати, ставити печать установи?. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:17
