🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
06.04.2026 | 16:56
Відповідь надано
Чи потрібно військовозобов'язаному повідомляти ТЦК про адресу проживання
Добрий день,чи потрібно військовозобов'язаному звертатися до ТЦК по місту фактично розташованої адреси і сповіщати про проживання за цією адресою?Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:06
ВД
Дем'янчук Вікторія
06.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Доброго дня,
чи може працівник 01 квітня бути звільнений з попереднього місця роботи та прийнятий 01 квітня на інше місце роботи, на попередньому місці він працювава у першу зміну години, на новому місці роботи він приступив до роботу у другу зміну. дякую…
чи може працівник 01 квітня бути звільнений з попереднього місця роботи та прийнятий 01 квітня на інше місце роботи, на попередньому місці він працювава у першу зміну години, на новому місці роботи він приступив до роботу у другу зміну. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2026 | 11:50
МА
Марина
06.04.2026 | 16:31
Відповідь надано
Визначення дати надання відпустки для працівника з інвалідністю
Вітаю, працівник прийнятий на роботу ( травень 2025року) не надав довідку про встановлення йому інвалідності . Зараз приніс довідку МСЕК та написав заяву про застосування пільг та гарантій з 01 квітня 2026року.
Щорічну основну відпустку 30к.дн. треба застосовувати з дати…
Щорічну основну відпустку 30к.дн. треба застосовувати з дати…
АК
Анна, консультант
експерт
08.04.2026 | 08:29
ОГ
Олена Григорівна
06.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Добрий день.
1. Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого встановлена група інвалідности з дитинства, 2 група, довічна. Є довідка МСЕК, але не має індивідуальної програми реабілітації.
2. Чи можна такого працівника включати до квоти 4% і застосовувати пільгову…
1. Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого встановлена група інвалідности з дитинства, 2 група, довічна. Є довідка МСЕК, але не має індивідуальної програми реабілітації.
2. Чи можна такого працівника включати до квоти 4% і застосовувати пільгову…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.04.2026 | 22:05
IR
Irina Feklistova
06.04.2026 | 16:23
Відповідь надано
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи є у вас зразок заяви до ТЦК на отримання довідки про перебування авто п-ва на військовому обліку для МРЕВ?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.04.2026 | 16:34
ВА
Валентина
06.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Добрий день. Чи потрібно у додатку 5 Постанови 1487 після підпису директора і особи відповідальної за веденні ВО ставити печатку? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:17
Марина Д.
06.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
ОМС. потрібно змінити назву вакантної посади. вносити зміни в структуру шляхом перейменування посади? чи виводити і вводити нову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 17:50
ПЕ
Петрух Ірина
06.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Добрий день, Оперативний резерв під ту категорію попадуть всі працівники які служили. То це означає що всі працівники із службою будуть переведені на даний статус. Якщо так то що далі буде з такими працівниками…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.04.2026 | 16:30
ОК
Оксана
06.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Добрий день! Працівник використав відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану терміном 60 днів, після чого вийшов на роботу на два тижні і дальше просить надати таку відпустку але на 90днів. Чи має право підприємство надати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.04.2026 | 19:16
ЮЛ
Юлія
06.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Конфлікт інтересів при призначенні заступника директора гімназії
Добрий день! Надайте, будь ласка, консультацію. Директор гімназії (сільська місцевість) хоче призначити заступником директора з навчально-виховної роботи вчителя біології (шляхом переведення з посади вчителя на посаду заступника) але вони рідні сестри. Яким шляхом зробити і як…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.04.2026 | 12:47
ЛЮ
Людмила
06.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Оплата лікарняних без підтвердження: чи потрібен наказ про увільнення
Добрий день. У працівників не підтягнувся лікарняний лист, але працівник надав медичний висновок. Керівництвом було прийняте рішення оплатити дні відсутності. Чи потрібно робити наказ на увільнення від роботи прикріплюючи медичні висновки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:52
ЮЛ
Юлія
06.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Відпустки для лікаря-інтерна та медичної сестри: нюанси табелювання
Добрий день.
Лікар-інтерн працює на 0,5 ставки сестрою медичною на одному й тому самому підприємстві.
Відпустка як сестрі медичній надається одночасно з відпусткою як лікарю-інтерну,відповідно до проходження інтернатури? Чивона може надаватись в різні періоди?
Лікар-інтерн працює на 0,5 ставки сестрою медичною на одному й тому самому підприємстві.
Відпустка як сестрі медичній надається одночасно з відпусткою як лікарю-інтерну,відповідно до проходження інтернатури? Чивона може надаватись в різні періоди?
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.04.2026 | 20:45
НВ
Наталія Володимирівна
06.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Працівник перебуває на лікарняному, бажає звільнятися. Чи можна звільняти останній день лікарняного, бо по стану здоров'я не буде виходити на роботу чи це має бути перший день післЯ лікарняного. Чи можна звільнити в данному випадку за власним бажанням…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.04.2026 | 20:29
НТ
Таровик Наталя Борисівна
06.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Доброго дня! Працівниця переселенка зі Слов'янська. В Cловянську ще не звільнена, у нас працює за зовнішнім сумісництвом. Чи можу я сканувати і відправляти до ПФУ іі трудову книжку ( трудова на руках). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:31
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Вітаю. Працівник написав заяву з проханням розрахувати за 2 тижні по ст.38, за кілька днів написав заяву на відпустку на ЩО з виплатою відпускних в певний день. Чи можна оформлювати відпустку в двотижневий строк відпрацювання? Чи можна звільнити без двотижневого строку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:30
МЛ
Лапець Михайло Романович
06.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно призначати в.о. директора під час його відпустки
Добрий день!
Директор відбуває у щорічну відпустку. На підприємстві є заступник директора.
Чи обовязково призначати в.о. директора на час відсутності директора? якщо, підприємство може працювати без присутності директора певний час…
Директор відбуває у щорічну відпустку. На підприємстві є заступник директора.
Чи обовязково призначати в.о. директора на час відсутності директора? якщо, підприємство може працювати без присутності директора певний час…
АК
Анна, консультант
експерт
06.04.2026 | 21:44
КМ
Карчевська Марина Олександрівна
06.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Декретні виплати для працівника без офіційного працевлаштування
Вітаю. Працівник працює по фоп, вона вагітна і хоче офіційно працевлаштуватись. З яких виплат їй будуть виплачені декретні…
АК
Анна, консультант
експерт
06.04.2026 | 21:33
ІН
Інна
06.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Військовий облік: як врахувати виключених у загальній чисельності
Вітаю! Якщо протягом року 3 особи виключені з ВО, то у відомості оперативного обліку щодо ціх осіб ніяких підрахунків не буде до кінця року - у списках зберігаємо до кінця року, а у відомості не віднімаємо (не зменшуємо)? Як рахувати загальну чисельність військовозобов'язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2026 | 13:15
ВА
Валентина
06.04.2026 | 15:24
Відповідь надано
Як задокументувати переведення працівника на іншу посаду
Доброго дня! Трудові книжки ми відсканували і відправили в ПФУ. Як тепер показати, що працівника ми перевели на другу посаду? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.04.2026 | 20:14
ЕЛ
ЕЛЕНА ВЕНЕДИКТОВА
06.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Звітність по інвалідам: код звіту та терміни подачі
Звіт по інвалідам .Код звіту , строк подачі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2026 | 02:41
