Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
23.02.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку можна ввести посаду щоб не було обов'язкових Кваліфікаційних характеристик по посаді? Щоб можна було прописувати свої. Або щоб КХ були по посаді: середня освіта та без вимог до стажу роботу.
В обов'язки не важливо що входить, головне…
В обов'язки не важливо що входить, головне…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 14:54
АН
Андрій
23.02.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Враховуючи, що спрощений режим регулювання трудових відносин можливий лише протягом воєнного стану, чи можна укласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин на строк, що перевищує строк дії воєнного стану? Якщо так, то як…
Враховуючи, що спрощений режим регулювання трудових відносин можливий лише протягом воєнного стану, чи можна укласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин на строк, що перевищує строк дії воєнного стану? Якщо так, то як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:25
ІХ
Холод Ірина Іванівна
23.02.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу особу у якої білоруський військовий квиток ( так як раніше він був громадянином Білорусі, на даний час являється громадянином України) в якому стоїть відмітка, про взяття на облік в нашому військоматі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:26
МК
Кучера Маряна Богданівна
23.02.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виникло питання щодо посадових інструкцій лікарів. Чи достатньо 1 посадової інструкції для посади, на якій працюють лікарі різних кваліфікаційних категорій? наприклад працює кардіохірург з вищою кваліфікаційною категорією, та працівник з І кваліфікаційною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:24
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть алгоритм звільнення працівника за статтею п.2 ч.1 ст. 41 КЗпП України (втрата довір'я до нього з боку роботодавця)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 02:38
ЮЛ
Юлія
23.02.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Питання по виключенню за віком.Співробітнику в квітні 2024 р. буде 60 років.Питання : чи маю я його як роботодавець,вимагати,щоб він пішов до ТЦК ,щоб його виключили.Для того щоб надати мені ВОД з відміткою про виключення, та я його в списках також видалю,як…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:24
БЮ
Борисенко Юлія
23.02.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, ми приймаємо на посаду клінічного психолога кандидата, яка отримала освіту практичного психолога. З 19.02.24р. почала вчитися на клінічного психолога. Які документи мені потрібно запросити? Копію договору на освіту клінічного чи довідку, чи оба документа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2024 | 11:15
БЮ
Борисенко Юлія
23.02.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, нашим лікарям - зовнішнім сумісникам треба для нас надавати своє портфоліо?
Я розумію так: якщо, наприклад, лікар-офтальмолог працює у нас зовнішнім сумісником та на основной посаді теж лікар-офтальмолог, тоді портфоліо він надає на основному місці…
Я розумію так: якщо, наприклад, лікар-офтальмолог працює у нас зовнішнім сумісником та на основной посаді теж лікар-офтальмолог, тоді портфоліо він надає на основному місці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:23
ІР
Ірина
23.02.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо працівник використував 14 кал.днів щорічної основної відпустки, і зараз хоче отримати компенсацію за 10 кал.днів. Ми можемо йому виплатити компенсацію…
Якщо працівник використував 14 кал.днів щорічної основної відпустки, і зараз хоче отримати компенсацію за 10 кал.днів. Ми можемо йому виплатити компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:26
АЛ
Алла
23.02.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До якого виду наказів відносити наказ про зміну структури та штатного розпису? До наказів з кадрової діяльності чи до наказів з основної діяльності…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:19
МЮ
Марина Юріївна
23.02.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (пенсіонер) сьогодні не вийшов на роботу, дізнались, що він помер вдома. Які подальші дії керівника?-видати наказ про припинення трудового договору у звязку зі смертю, родичі повинні надати свідоцтво про смерт, та заяву на перерахування коштів на їх картковий рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:27
ЯН
Яна
23.02.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник сумісник (0,75) йде у відпустку. На його місце тимчасово переводять іншого сумісника (0,75). Чи потрібно в наказі вказувати ставку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:59
МЕ
Мещерякова
23.02.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,чи можемо прийняти на роботу працівника, який є фоп і надає послуги підприємству,яке входить у фінансову групу компанії?
дякую…
дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2024 | 11:10
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
23.02.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Якщо працівник виходить на працю замість хворого і пише заяву і надається наказ на період хвороби, чи повинен цей працівник знов писати заяву коли працівник виходить з лікарняного. Чи достатньо того, що в наказі прописано, на період хвороби…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:27
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
23.02.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як табелювати працівника, який по повісці проходив мед.огляд. Повістка 12.02.2024 - в цей день працівника вже не було на роботі. А мобілізують його 23.02.2024. Що за дні відсутності з 12.02.2024 по 24.02.2024 ставити в табелі та чи нараховувати за дні відсутності з 12.02.2024 по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:21
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.02.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внутрішній опис документів особової справи на директора перша іде заява на прийом,питання: а якщо немає заяви бо він приступає до виконання обов'язків директора за рішенням тов, то що до особової справи класти ?копію наказу і все…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:38
МИ
Мирослава
23.02.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий на час щорічної відпустки основного працівника. В ост.день відпустки основний працівник звільнився. Чи потрібно робити наказ на переведення на основне місце роботи строковика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:17
НА
Наталія
23.02.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами у 2024році -в 2024 році до якої дати повинно бути затверджено (можна наприклад до 01.09.2024 ?)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:19
НА
Наталія
23.02.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Видання наказу про стан військового обліку за 2023рік до якого числа в 2024 році повинен бути виданий?
і завдання на 2024рік до якого числа в 2024 році повинен бути видане…
і завдання на 2024рік до якого числа в 2024 році повинен бути видане…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.02.2024 | 21:45
ЯН
Яна
23.02.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медичний працівник бюджетної установи іде у відпустку, але не за поточний період, а за попередній робочий період (залишок). Хоче отримати матеріальну допомогу згідно постанови КМУ №524 від 11.05.2011. Чи можемо надати? Бухгалтерія проти…
АК
Альона, консультант
експерт
23.02.2024 | 16:26



