🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
20.02.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Прохання проконсультувати.Якщо співробітнику 25 років.Він змінив приписне свідоцтво на тимчасове посвідчення.Із призовника став військовозобов'язаним.Питання чи можуть його в такому випадку мобілізувати.Так як він військовозобов'язаний вже, але за віком,немає 27…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:54
ОЮ
Юрчик Ольга
20.02.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть за яким кодом у класифікаторі визначається провідний бухгалтер…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 00:51
ОЛ
Ольга
20.02.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня для розрахунку cередньої для лікарняного !!!! , коли працівник працював на умовах неповного робочого тижня в розрахунковому періоді. неповний робочий тиждень встановив роботодавець. робочі дні (понеділок, середа, четвер) неробочі (вівторок, п'ятниця) .виключати з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.02.2024 | 20:16
АЛ
Альона
20.02.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо людина працює на посаді бібліотекаря сільської бібліотеки за сумісництвом. То цьому працівнику теж потрібно доплати виплачувати за вислугу років відповідно до постанови кМУ від 22.01.2005 № 84…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:42
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
20.02.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оформив відпустку як учасник бойових дій. Під час відпуски відкрито лікарняний. Чи подовжується ця відпустка після закінчення лікарняного…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 00:55
ОЛ
Олена
20.02.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи вірно я зрозуміла із лекцій, що при формуванні Списків (додаток 5) вносити всіх війсковозобовязаних від 18 до 60 років, не залежно якщо у них в в/ білеті указано, знаятий за нак.№ 342, чи інший, не вносити тільки тих хто виключений з військового обліку.
Чи вірно я зрозуміла із лекцій, що при формуванні Списків (додаток 5) вносити всіх війсковозобовязаних від 18 до 60 років, не залежно якщо у них в в/ білеті указано, знаятий за нак.№ 342, чи інший, не вносити тільки тих хто виключений з військового обліку.
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.02.2024 | 23:50
ВІ
Вікторія
20.02.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прохання допомогти з питанням розрахунку 4% для дотримання квоти працівників з інвалідністю. А саме: середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Який рік мається на увазі календарний рік (2023, 2024) чи робочий рік (наприклад…
Прохання допомогти з питанням розрахунку 4% для дотримання квоти працівників з інвалідністю. А саме: середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Який рік мається на увазі календарний рік (2023, 2024) чи робочий рік (наприклад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 01:39
ОВ
Оксана Володимирівна
20.02.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. З працівником укладено Контракт на 1 місяць. Керівник хоче продовжити Контракт ще на 1 рік. Питання: Потрібно укладати новий Контракт чи можна Додаткову угоду до попереднього Контракту із внесенням змін до терміну дії?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:40
KA
Kateryna
20.02.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати кількість днів відпустки при звільненні педпрацівнику за умов, що планова тривалість відпустки 42 кал.дні? Працівник відпрацював 1 рік та 53 кал.дні. Розраховуємо компенсацію кількість днів при звільненні: за перший рік - 42 кал.дні,
за другий рік з…
за другий рік з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:42
ОЛ
Ольга
20.02.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, працівник працює охоронником, а роботодавець хоче його перевести вантажником у інший підрозділ, він відмовляється, як вчинити роботодавцю…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.02.2024 | 23:49
ВІ
Вікторія
20.02.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо дорога у відрядження припадає на вихідний день, чи вважається, в такому разі, що вихідний є робочим??? а отже, потрібно оформляти наказ про роботу у вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:39
ІД
Дацків Ірина Богданівна
20.02.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить питання чи потрібна заява від працівника, якщо згідно колдоговору працівнику надається грошова допомога: соцдопомога згідно лікарняного при важкому захворюванні на оздоровлення, або у зв'язку із виходом на пенцію, або у зв'язку із смертю близького родича. З…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2024 | 13:21
МА
Марія
20.02.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, помітила якщо розраховую компенсацію за невикористану відпустку наприклад з 14.11.2023 по 20.02.2024 у мене виходить 7 кл. дн., але якщо ділю з 14.11.23 по 31.12.23 - виходить 3 дні, з 01.01.24 по 20.02.24 - також 3 дні, виходить втрачається 1 день, але це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 00:29
ОЛ
Олена
20.02.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, нарешті керівник усвідомив , що потрібно все-таки ввести військовий облік: питання, перевіривши документи працівників виявилося, що майже у всіх або немає взагалі або сто років не відмічався або взгалі досі ще приписне. Як почати, відправити всіх до ТЦК для…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.02.2024 | 23:35
МО
Мась Олена Володимирівна
20.02.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Прийнято рішення керівником щодо зняття обов'язків з працівника -"заступник директора" та залишити працівника на посаді інженера, відповідно змінюються істотні умови праці - заробітна плата. Працівник не погоджується на такі умови. Чи може керівник звільнити…
Прийнято рішення керівником щодо зняття обов'язків з працівника -"заступник директора" та залишити працівника на посаді інженера, відповідно змінюються істотні умови праці - заробітна плата. Працівник не погоджується на такі умови. Чи може керівник звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2024 | 20:07
НТ
Турчин Наталія
20.02.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 16.08.2023 року, 20.02.2024 йде на лікарняний (вагітність і пологи). Як правильно розрахувати страховий стаж за останні 12 місяців, щоб зрозуміти чи застосовувати обмеження для середньоденної з/п, а саме не більше двократного розміру…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.02.2024 | 17:06
МЮ
Марина Юріївна
20.02.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна підписати на підприємстві договори про повну матеріальну відповідальнісьт з усіма працівниками…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2024 | 18:17
ЮЛ
Юлія
20.02.2024 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільнена 01 лютого 2024 року. При постановці на облік у центр зайнятості виявилася помилка раніше зробленого запису в даті прийняття. Дані повідомлення про прийняття і запису у трудовій книжці не збігаються. Центр зайнятості пропонує внести зміни у трудовій. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2024 | 13:16
ТЕ
Тетяна
19.02.2024 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, які документи при працевлаштуванні є обов'язкові згідно законодавства, а які при наявності можна отримати роботодавцю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2024 | 16:59
ОК
Коломієць Олена
19.02.2024 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Є запит від бухгалтера пов'язаний з балансом підприємства, є звітність щодо цього, підкажіть будь-ласка як заповнити та підрахувати рядки 303 та 304…
Є запит від бухгалтера пов'язаний з балансом підприємства, є звітність щодо цього, підкажіть будь-ласка як заповнити та підрахувати рядки 303 та 304…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2024 | 16:24
