Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
15.11.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник прийнятий 19.01.22, звільнення працівника 15.11.23, надавалась щорічна відпустка 24 кд, за період 19.01.2022-18.01.2023, та 24 кд наперед за період 19.01.2023-18.01.2024, як указати в наказі, щоб повернути невикористані дні щорічної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:57
МА
Марія
15.11.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи настільки є важлива інформація про умови роботи працівника, якщо на підприємстві укладаються письмові трудові договори, працівники мають посадові інструкції, ознайомлюються з правила внутрішнього трудового розпорядку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 15:06
ОЛ
Ольга
15.11.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! підкажіть будь ласка, які документи потрібно взяти з родича померлого співробітника, якщо планується видача готівки, а не виплата на рахунок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:46
ОЛ
Олена
15.11.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго ранку, працівник увільнений від роботи у зв'язку із мобілізацією 07.07.2022 року. Чи рахувати період з 08.07.2022 по теперішній час йому щодічну відпустку? Чи не має такий працівник на дні щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:24
СВ
Світлана
15.11.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниця у відпусці по вагітності, чи потрібно її вказувати в штатному розписі, як штатну одиницю? Чи потрібно в наступному році її показувати у Графіку відпусток? Чи правильно буде додати до відпуски по вагітності додати дні невикистаної щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:23
ІН
Інесса
15.11.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Як проводиться нарахування та сплата лікарняного суміснику? При формуванні Заявки-розрахунку в особистому каб ПФУ було отримане таке повідомлення: Згідно закону №1105 в ред.2620 статті 22 ч. 1. Сумісництво з 01.01.2023р. оплата Л.Н. проводиться тільки за основним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:17
НА
Наталія
15.11.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо переводимо працівника з 01.12.23на іншу посаду, якої раніше не було в штатному розпису. То по такій посаді посадову інструкцію потрібно розробити до грудня? І підписати з таким працівником також в листопаді(ознайомлення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 15:04
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.11.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
звільнено за основним місцем роботи,які треба зробити діїї для оформлення на підприємстві де працюю за сумісництвом щоб за сумісництвом стало основним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:16
БЮ
Борисенко Юлія
15.11.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Наш врач-рентгенолог пошел в отпуск с 02.11.2023г. по 26.11.223г. А на замену ему по внешнему совместительству мы взяли врача-рентгенолога с 15.11.23 по 26.11.23 (на время отпуска основного сотрудника). Это не является нарушением…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:45
РП
Пархомчук Раїса Василівна
15.11.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працює з 20.04.2016, виховувала дитину 2007р.н одна. Одружилась 08.06.2019р( (в нього також дитина 2009р.н, яка проживає разом з ними).Було використано основну відпустку з 20.04.2016-19.04.2019. та як одинока мати по10 к.дн. за 2016р.-2018р.Знаходиться у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:35
ЕЛ
Еліна
15.11.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна доплачувати кочегарам котельні 20% до годинно-тарифної ставки за роботу у нічний час, а не 35%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:17
АВ
Анна Вікторівна
15.11.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. ФОП має 4 працівники на повну ставку, та 2 працівники на 0,5 ставки. Разом 6 чоловік.
Скільки ще можна оформити людей, щоб не брати на роботу особу з інвалідністю ( бо немає де взяти)?
Якщо оформити ще 2-х на 0,5 ставки то вже треба…
Скільки ще можна оформити людей, щоб не брати на роботу особу з інвалідністю ( бо немає де взяти)?
Якщо оформити ще 2-х на 0,5 ставки то вже треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:17
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
15.11.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Маю питання по номенклатурі справ. У 2019 році номенклатура справ була погоджена протоколом засідання ЕПК Державного архіву м. Києва. Чи достатньо на 2024 рік лише видати наказ на введення в дію номенклатури? (якщо так, чи правильно сформулювати: "Вести в дію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:56
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
15.11.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися - адміністратор знаходиться у лікарні на операціі на невизначений строк. Відповідно до графіка чергувань , працівники цього відділу, не можуть його замінити, буде переробка робочого часу. Питання - чи можна на період його непрацездатності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:52
БЮ
Борисенко Юлія
15.11.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у нас устраивается на работу санитар. Я его отправила в ТЦК. Правомерна ли просьба ТЦК: "Пусть организация даст Вам справку о том, что Вас берут на работу"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.11.2023 | 19:52
АН
Анна
15.11.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо у заяві на відпустку без збереження зп на період воєнного час вказувати з 16 листопада на період дії воєнного часу, чи обов'язково вказувати саме дату по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:53

Вікторія
15.11.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Під час кадрового аудиту виявлено, що працівник зовнішній сумісник який табелювався по 4 год. отримав повну ставку, тобто мав табелюватись по 8 год., при цьому звіти вже всі здані. Як виправити дану помилку? За яких умов сумісник може табелюватись по 8 год.? Чи загрожують…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 15:02
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
15.11.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника у жовтні, в листопаді працівник подала документи по інвалідності, у довідці МСЕК п.12 написано "Протипоказана робота на висоті, біля вогню, руховимих механізмів. Може працювати за фахом з скороченим об'ємом праці." Пацівник прийнята начальником відділу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:24
ОЛ
Ольга
15.11.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Якщо компанія тільки почала вести військовий облік, то як оформлювати документи, в яких є невідповідності: повідомленнями працівників про оновлення даних в документах, якщо була відмова, то складати акт відмови? Чи потрібно висилати в ТЦК якусь інфромацію про…
Якщо компанія тільки почала вести військовий облік, то як оформлювати документи, в яких є невідповідності: повідомленнями працівників про оновлення даних в документах, якщо була відмова, то складати акт відмови? Чи потрібно висилати в ТЦК якусь інфромацію про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.11.2023 | 19:49
АК
Кондрашова Альона
15.11.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково гарахування і виплата відпскних за три дні до відпустки чи можна за день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:04



