Добрий день! Згідно нового порядку ведення військового обліку підприємства повинні подавати повідомлення до військомату про прийом та звільнення працівників протягом 7 днів. ТОВ звільнили працівника у липні, забули вчасно подати повідомлення. Що потрібно зробити станом на…

Добрий день відбувається ліквідація філії закладу освіти. День звільнення усіх працівників філії 31 серпня. Одна з працівниць перебуває на лікарняному до 8 вересня . Чи можемо звільнити її 31 серпня? чи все таки наступним днем після завершення лікарняного…

Доброго дня. Чи можна при скороченні штату пропонувати в якості вакантних посад, посади працівників що мобілізовані? Дякую…

Педагогічний працівник протягом 15 років працював вчителем української мови. В минулому році за відсутності викладацьких годин був переведений на посаду асистента вчителя. В наступному році він атестується. Як правильно пролатестуватися працівнику, оскільки він на сьогодні є…

Доброго дня Підкажіть будь ласка якщо прийняли працівника на роботу,а повідомлення подали на два дня пізніше ніж він приступив до роботи який штраф передбачений? Зона можливих бойових дій Дякую…

Добрий день! Дякую за відповідь на запитання..... ми навч заклад. У період приймал комісії нам подав заяву військовозобовязаний, який наразі перебуває на фронті (служить). Ми прийняли документи. Він склав іспити. Чи можемо ми його зарахувати на навчання до закладу? Чи він мав…

Добрий день. Потрібна ваша допомога. Якщо працівник перебуває на обліку у сільській раді тоді "повідомлення про зміну облікових даних" працівника відправляти сільській раді? Дякую…

Доброго ранку! Працівник з 01.08. по 20.08 перебуває у щорічній основній відпустці, Під час відпустки захворів, лікарняний на10 днів. Працівнику потрібно вийти на роботу чи продовжити відпустку…

Доброго дня. підкажіть будь ласка. у нас виникла така ситуація, що працівник вирішив піти вчитися, алу у навчальному закладі йому сказали, що в нього недійсний військовий квиток (бо він зразка Радянського союзу). таким чином рекомендують його замінити. на підскаві якого закону…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, як коректно внести запис в Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку військовозобов'язаних щодо проведеної перевірки згідно графіків звіряння облікових даних працівників на підприємстві. Який запис необхідно внести…

Наказ про "Про надання відпустки у зв’язку
з вагітністю та пологами " -це наказ тривалого строку зберігання…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи потрібно ставити резолюцію на заяві (роздрукованій), яку надіслав працівник для надання відпустки БЗЗП у звязку з воєнним станом? Заздалегідь дякую…

Добрий день! Підприємство КНП, сфера діяльності охорони здоровʼя. Чи можливо прийняти за зовнішнім сумісництвом працівника більше чим на 0,5 ставки, якщо за основним місцем роботи він працює на 0,25 ставки у період введення воєнного стану в Україні? І якщо це можливо, то згідно…

Як правильно звільнити директора ТОВ, (за власним бажанням, угодою) при цьому ще няявний контракт. Має бути рішення акціонерів, потім розірвання контракту, заява директора і на підставі припинення контракту - наказ кадровий…

Вітаю. У якій спосіб керівнику відмовляти у наданні відпустки без збереження заробітної плати? Потрібно видавати наказ…

Доброго дня! Працівник звільнений у 2023 році. Зараз служить. Я включаю його у списки персоналізованого військового обліку до кінця року…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, по такому питанню. Працівник був прийнятий на роботу в 2022 році без трудової книжки. Наразі він її приніс із проханням заповнити і зберігати на підприємстві. Як тепер мені зробити запис в книзі руху трудових книжок, якщо за чей час було…

Доброго ранку, чи пишеться наказ про встановлення надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам…

Доброго дня! На підприємстві людина рік не з'являлася на робочому місці, документів не яких не надавала, топ то, ні заяв на відпуску ні лікарняних взагалі ні чого, вчора нам на електронну почту було надіслано лис від цього працівника з проханням звільнити відповідно ст. 38 КЗпП…

Скажіть, якщо працівник ознайомився з розпорядженням про виклик до ТЦК, у назначений день не з'явився в ТЦК на роботу не ходить и не відповідаєна дзвінки, що робити підприємству? ТЦК знов прислав розпорядження на цього працівника…