🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
24.08.2026 | 12:13
Відповідь надано
Тривалість зберігання робочих інструкцій у кадровому обліку
Скільки зберігаються робочі інструкції…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.08.2026 | 12:39
АІ
Ізгородін Андрій Ігорович
24.08.2026 | 12:03
Відповідь надано
Статус військовозобов'язаних працівників та критичність підприємства після звільнення
Доброго дня, підкажіть будь-ласка в нас звільнився працівник 10 серпня який був призваний на службу після 2024 року але в нього статус виключений зі списку військово-зобов'язаних, чи входить він в список військово-зобов'язаних які дають критичність підприємству, чи потрібно нам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2026 | 00:00
ВА
Адаменко Вiрa Анатоліївна
24.08.2026 | 12:00
Відповідь надано
Основні норми та зразок Положення про оплату праці
Положення про оплату праці. Як скласти, які основні норми мають бути там записані? Маємо колективний договір, де зазначається застосування відрядно- преміальної оплати праці. Зразок Положення про оплату праці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:06
МА
Марія
24.08.2026 | 11:45
Відповідь надано
Звільнення працівника під час оплачуваної відпустки та лікарняного
Добрий день. Працівник пішов у оплачувану відпустку з 10 по 28 серпня. Під час відпустки відкрив лікарняний з 17 по 23 серпня. Також він написав заяву на звільнення 31 серпня. Чи можемо ми його звільнити 31 серпня без перенесення відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:32
ТЕ
Тетяна
24.08.2026 | 11:37
Відповідь надано
Проблеми з відображенням мобілізованого працівника на порталі "Дія"
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у нас є мобілізований працівник у 2025 році, але на порталі "Дія" він не відображається. В звязку з цим у нас не вірно показує ліміт для бронювання. Як написати запит до ТЦК? Може є зразок листа…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2026 | 09:07
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
24.08.2026 | 11:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок окладів для нових посад у будівництві соціального житла
Доброго дня, комунальне-комерційне підприємство відкриває ще одне направлення у своїй діяльності "Будівництво соціального житла", підкажіть будь ласка, як вірно розрахувати оклади новим посадам, з чого починати…
НК
Надія, консультант
експерт
25.08.2026 | 07:01
КА
Кадровик Егрітек
24.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік для відокремленого підрозділу: чи потрібно вести
Доброго дня. Є підприємство, від нього є відокремлений підрозділ, зі своїм ЄРПОУ. Чи має вестись військовий облік окремо за відокремленим підрозділом? І мають бути в додатку 5 сумісники…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:56
ДО
Домашовець Ганна
24.08.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи може працівник продовжувати працювати під час навчання
Працівник працює на критичному підприємстві за основним місцем роботи, заброньований. З 01.09 поступив на денну форму навчання планує отримати відстрочку по навчанню. Чи може він у вересні продовжувати працювати на підприємстві за основним місцем роботи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:30
ОЛ
Олена
24.08.2026 | 11:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повторна перевірка військового обліку: чи подавати додаток 4
Доброго дня!
В березні була перевірка по ВО. Так, як підприємство ВО не вело, дали штраф. Чи варто зараз подати додаток 4 до ТЦК, так як має бути перевірка повторна 24 вересня…
В березні була перевірка по ВО. Так, як підприємство ВО не вело, дали штраф. Чи варто зараз подати додаток 4 до ТЦК, так як має бути перевірка повторна 24 вересня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:39
АЛ
Альона
24.08.2026 | 11:17
Відповідь надано
Видалення бронювання військового обліку після звільнення працівника
Добрий день. Підкажіть, при звірці зі своїм ТЦК згідно графіку в Списках уже звільненого працівника видаляти бронювання яке у нього було під час роботи? заздалегідь вдячна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:32
АН
Анна
24.08.2026 | 11:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника за прогул: обставини та правові підстави
Добрий день! Працівник тривалий час не виходить на роботу, перед 1-им днем невиходу на роботу прислав повідомлення, що виїхав за кордон в цілях своєї безпеки без документального підтвердження (всі відпустки, які роботодавець зобов’язаний надати ним використано). Згідно наказу №…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2026 | 15:00
ДА
Дар’я
24.08.2026 | 11:09
Відповідь надано
Чи потрібно два електронні підписи для листа електронною поштою
Відправляємо листа електронною поштою. В паперовому вигляді цей лист підписує директор і трохи нижче спеціаліст відділу. Питання: ми хочемо надіслати цього листа саме електронною поштою із накладанням ЕЦП, тож чи буде остатьо ЕЦП лише дирктора чи ще й спеціааліст має створити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:36
ОН
Онофрійчук Марина
24.08.2026 | 11:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перепідтвердження критичності: чи вірити усній інформації
Доброго дня, подали документи на перепідтвердження критичності. але до цих пір офіційної відповіді не отримали, але в п"ятницю позвонили з Міністерства економіки і сповістили, що критичність нам підтверджено, офіційний лист буде пізніше, так як вони не встигають писати листи і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:50
Л1
Людмила Хоменко 123456
24.08.2026 | 11:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм продовження бронювання працівників у військовому обліку
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, алгоритм продовження бронювання. Підприємство 01.05.2026 р. отримало критичність і забронювало працівників до 01.05.2027. В зв’язку із змінами, 31.07.2026 року подали повний пакет до Київської обласної військової адміністрації на підтвердження…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.08.2026 | 09:35
АЛ
Альона
24.08.2026 | 10:56
Відповідь надано
Вибір індексу для наказу про введення в експлуатацію обладнання
Вітаю! Який індекс присвоїти наказу на введеня в експлуатацію наприклад, кавомашини чи холодильника і чому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2026 | 12:23
ДА
Дар’я
24.08.2026 | 10:56
Відповідь надано
Коригування зарплати електрозварника: розряд та дати надання документів
Прийняли у липні електрозварника. У штатці і наказі ми не прописуємо розряд. Згідно диплому у його 3 розряд, а у трудовій є запис, що присвоювався 5 розряд. Зарплату за липень порахували по 3 розряду, бо працівник не ніс копію наказу з минулого місця роботи про присвоєння 5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:20
ЛІ
Лілія
24.08.2026 | 10:45
Відповідь надано
Де знайти актуальний шаблон військового обліку в Excel
Добрий день. На лекції по військовому обліку казали що є шаблон ведення військового обліку в Excel (форма актуальна на сьогодні). Прошу підкажіть де на сайті його можна знайти…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 11:34
ОО
Образ Олена Василівна
24.08.2026 | 10:44
Уточнюється
Є відповідь АІ
Прийняття асистента вчителя за строковим договором: нюанси та питання
Добрий день. Чи можна прийняти на посаду асистента вчителя за строковим трудовим договором на період навчання конкретного учня? А якщо в класі ще зявляться учні, як бути? Завчасно дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2026 | 23:03
ДА
Дар’я
24.08.2026 | 10:37
Відповідь надано
Переведення працівників на іншу роботу: оплата праці та нюанси
У нас на підприємстві така ситуація: для працівників нижнього складу ( стропальників і машиніста крану) немає роботи, натомість у іншому структурному підрозділі катострафічно " не вистачає рук". Ми хочем цих працівників тимчасово перевести підсобними робітниками у той відділ де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:37
НА
Наталья
24.08.2026 | 10:05
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні держслужбовця
Начальник відділу селищної ради була призначена на посаду 21.01.2021р. Звільняється 31.08.2026 р. Використала щор. основні відпустки за такі періоди: з 21.01.2021-20.01.2022-29дн; з 21.01.2022-20.01.2023-30дн; з 21.01.2023-20.01.2024- 30 дн; з 21.01.2024-20.01.2025- 30дн; з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:20
