Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
04.03.2026 | 22:06
Відповідь надано
Необхідність корекції ВОС у посвідченнях для бронювання військовозобов'язаних
Вітаю. У роздруківках ВОД у працівників, які не проходили військову службу, але закінчили у ВИЩІ військову кафедру, зазначена ВОС та, яку вони тоді отримали, тобто на 999 не змінилася. ТЦК надіслало лист про необхідність або перебронювати, або внести зміни у посвідчення про…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.03.2026 | 11:22
ОК
Оксана
04.03.2026 | 21:56
Відповідь надано
Правомірність внесення ВОС 999 у електронний військовий облік
Вітаю.Якщо особа вчилася у вищому навчальному закладі, закінчила військовому кафедру і отримала військово-облікову спеціальність, то ВОС 999 з’явивляється у електронному ВОД правомірно чи ні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2026 | 11:42
НА
Надія
04.03.2026 | 21:19
Відповідь надано
Документи для оформлення найманих працівників та їх затвердження
Добрий вечір! які необхідно оформити документи для оформлення найманих працівників? який порядок їх затвердження, хто їх затверджує? яка послідовність? із охорони праці також. для фоп…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2026 | 19:55
OK
Oksana
04.03.2026 | 21:08
Відповідь надано
Виправлення помилок у документах прийому працівника: порядок дій
Вітаю, підкажіть, якщо склалася така ситуація, наказ про прийом на роботу від понеділка, працівник приймається з середи, повідомлення в податкову подали у вівторок і помилково зазначили перший робочий день теж вівторок. Чи можемо подати скасовуюче повідомлення і нове? І в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2026 | 16:56
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
04.03.2026 | 20:42
Відповідь надано
Мобілізовані працівники СБУ: врахування в квотах бронювання після 2024 року
Чи враховуються мобілізовані працівники в СБУ в квотах для бронювання після 18.05.2024…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2026 | 10:16
НА
Наталія
04.03.2026 | 19:52
Відповідь надано
Чи враховуються соціальні відпустки на дітей в резерві
чи входять до щорічного резерву відпусток (інвентаризації) соціальні на дітей, що надаються одному з батьків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 10:57
ЮШ
Шапошникова Юлія Олександрівна
04.03.2026 | 19:26
Відповідь надано
Донарахування зарплати інваліду: штрафи та військовий стан підприємства
Чи потрібно донарахувати зарплату інваліду за січень і лютий 2026 року, якщо оклад 8700, але працював 0,25 ставки. Нараховано по 2175 грн. В штаті 8 працівників +1 інвалід. За березень зп 8700 буде. Середньомісячна з/п по підприємству 39000 грн
Яка буде сума штрафу за…
Яка буде сума штрафу за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2026 | 16:59
РО
Романна
04.03.2026 | 18:36
Відповідь надано
Розбіжності у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Вітаю, у працівника розбіжності у військово-обліковому документі та Резерв, потрібно повідомляти ТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 12:19
АШ
Шав´є Анжела
04.03.2026 | 18:14
Відповідь надано
Фіксація відсутності працівника: подальші дії в кадровій справі
вітаю. Був встановлений факт помилки в бухгалтерській звітності. Склали акт і направили лист-запрос пояснення працівнику на вайбер, т.я.працює віддалено. Працівник не відповідає, на зв.язок не виходить, причину відсутності на робочому місті не надає. Як це зафіксувати? Які наші…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 15:12
СВ
Світлана
04.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Як правильно зазначити умови роботи при прийнятті на роботу
Добрий вечір! Працівникам встновлено підсумований облік робочого часу (прцюють на АЗС сутки / 3). Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначити в наказі про прийняття на роботу в розділі умови роботи цей графік роботи? Просто вказати "підсумований облік робочого часу"? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 14:52
НВ
Наталія Вікторівна
04.03.2026 | 17:43
Відповідь надано
Внесення змін до картки П-2 при зміні призвища працівника
Добрий день. Яким чином вносяться зміни в картку П-2 при зміні призвища? Чи потрібно вносити зміни в особовий листок та доповнення до особового лиска? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:25
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
04.03.2026 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно відмічати створення нового робочого місця при прийомі
Добрий день!При прийнятті на роботу нового працівн,в штатн роспис добавл штатн.одиниця,але ніякої компенсац за прийняття робітн не отрим,вважається це створен нового робоч місця?Чи треба в дод 5 (гр18)і дод 1(гр 24) ставити відмітку про створ нового робоч місця?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2026 | 16:54
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
04.03.2026 | 17:37
Відповідь надано
Виникнення проблем з комунікацією з працівниками з Маріуполя
Добрий день. У зв'язку зі змінами в законодавстві щодо призупинення дії трудових договорів з 14.03.26 робимо розсилку листів працівникам, з якими призупинено дію т.д. з 2022 року. Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити з працівниками, місце проживання яких станом на момент…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.03.2026 | 23:21
НВ
Наталія Вікторівна
04.03.2026 | 17:33
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівниці за сумісництвом
Добрий день. Працівниця працює за сумісництвом на декількох підприємствах. Чи має вона право на на соціальну відпустку як мати дитини-інваліда на всіх підприємствах? Працівниця звільняється і претендує на компенсацію соціальної відпустки. Чи потрібно крім ведичного висновку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.03.2026 | 23:07
ОС
Сухіна Ольга
04.03.2026 | 17:29
Відповідь надано
Обов'язки кадровика при прийомі військовозобов'язаних на роботу
Добрий день.Підприємство новоутворене (в березні) наразі маємо прийняти на роботу першого військовозобов'язаного (всього буде 2(поки що)).На кадровика наказом будуть покладені обов'язки з доплатою.В наказі будуть прописані обов'язки чи потрібно в такому випадку робити ще…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.03.2026 | 10:37
ВІ
Віра
04.03.2026 | 17:24
Відповідь надано
Чи зобов'язані всі підприємства звітувати про прийняття працівників
Доброго дня, чи всі підприємства повинні подавати оперативне подання інформації до ПФУ про прийняття/звільнення працівника? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.03.2026 | 10:34
ОЛ
Ольга
04.03.2026 | 17:07
Відповідь надано
Як правильно вибрати назву посади за класифікатором професій
Як підібрати по класифікатору професій правильну назву для посади - Координатор(ка) програми посилення громадянського суспільства «Спільно для людей та планети» ("Together for People and Planet" - ToPP)…
НК
Надія, консультант
експерт
05.03.2026 | 23:16
ВА
Валентина
04.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Чи потрібно писати преамбулу наказу з абзацу або без
Доброго дня.
В ДСТУ 2020 вказано, що без абзацу пишеться "Текст документу" В наказі текст документу складається з констатуючої частини - преамбули та розпорядчої.
В правилах №1000/5 нічого не вказано, як писати з абзацу, чи без абзацу, там мова іде тільки про…
В ДСТУ 2020 вказано, що без абзацу пишеться "Текст документу" В наказі текст документу складається з констатуючої частини - преамбули та розпорядчої.
В правилах №1000/5 нічого не вказано, як писати з абзацу, чи без абзацу, там мова іде тільки про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2026 | 22:09
ТД
Драгомерецька Тетяна
04.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Можливість зазначення виконання обов'язків керівником у посадовій інструкції
Будь ласка, підкажіть - чи можна в посадовій зазначити, що на період відсутності основного працівника його обов'язки виконує керівник відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2026 | 22:01
ЯМ
Яна Миколаївна
04.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Запит щодо нормативних документів для буквених позначень в установах
Вітаю, підкажіть будь ласка, звідки беруться буквені позначення при створенні документів в установі ( наприклад кадрові, господарські .....і тд) Яким нормативним документом саме це передбачено? перечитали всі інструкції вже , дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2026 | 22:01



