🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
18.11.2025 | 12:08
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за ненадання даних військового обліку працівника
Добрий день. Таке питання - працівник не поновлює дані в резерв +, знаходиться у закордонному відрядженні. Чи несе за це якусь відповідальність підприємство?
( в додатку 5 ми його фіксуємо, але нема повної інформації як заповнити ряд 6)…
( в додатку 5 ми його фіксуємо, але нема повної інформації як заповнити ряд 6)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 15:58
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
18.11.2025 | 11:52
Відповідь надано
Правила надання та компенсації додаткової відпустки працівникам з УБД
У працівника є УБД, компанія має надати йому 14днів додаткової відпустки, 1. Така відпустка накопичується чи надається на календарний рік? 2. При звільнені треба сплачувати за таку додаткову відпустку? 3. Якщо працівника звільнили за сумісництвом ( і одразу прийняли за основним…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2025 | 17:00
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
18.11.2025 | 11:50
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку: звіряння даних та журналів
Доброго дня. На нашому підприємстві працюють військовозобов’язані які перебувають на обліку у Харкові, Києві, Львові, та у закарпатській області. Як проводити звіряння облікових даних з такими ТЦК за власною ініціативою чи потрібно від даних ТЦК повідомлення? Як і в якому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2025 | 10:32
ВН
Новицька Віта Григорівна
18.11.2025 | 11:50
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець надати невикористану частину відпустки
Деякі працівники використали всі відпустки за виключенням безперервної частин основної відпустки 14 календарних днів . До кінця року не збираються її використати. Роботодавець не проти щоб працівники використали цю відпустку. Чи зобов'язані ми її надати в цьому році…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2025 | 00:06
МА
Марина
18.11.2025 | 11:41
Відповідь надано
Процес звільнення директора та оформлення за сумісництвом в компанії
Доброго дня. В компанії Обтогр був директор за основним місцем роботи , переводиться на сумісництво в Обторгі і оформлюється юристом в компанії Росинка. які мої дії як кадровика в компанії Обторг ? потрібно звільнити директора за угодою сторін 20.11 і оформити за сумісництвом…
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2025 | 22:56
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
18.11.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати списки військовозобов'язаних при відстрочці
Добрий день. дякую за відповідь на попереднє питання. підкажіть будь ласка щодо списків військовозобов'язаних, якщо один з військовозобов'язаний кожні 3 місяці продовжує відстрочку, потрібно зберігати новий список кожні ці 3 місяці? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 13:19
СГ
Стрижеус Ганна
18.11.2025 | 11:35
Відповідь надано
Чи втрачає працівник дні додаткової відпустки при переведенні
Працівник прийнятий на роботу 20.03.2025 на посаду юрисконсульта, з 01.10.2025 переведено на посаду адміністративного помічника. Згідно наказу юрисконсульт має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (4 к.д.), а адмін. помічник ні. Виходить, що дні…
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2025 | 12:51
ГД
Діденко Ганна
18.11.2025 | 11:33
Відповідь надано
Контроль середньої зарплати заброньованого працівника в Дія.Сіті
Вітаю. Підприємство - резидент Дія.Сіті, має статус критичного і бронює працівників. Підкажіть, будь ласка, як правильно контролювати середню місячну заробітну плату по заброньованому працівнику? Наприклад, якщо працівника прийняли в кінці місяця і одразу забронювали. Зарплата…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 20:32
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
18.11.2025 | 11:31
Відповідь надано
Як виправити помилку з кодом КП при прийнятті на роботу
Добридень!
При прийнятті на роботу використала не той Код КП для посади. (17.09.2025)
Як правильно виправити цю помилку сьогодні…
При прийнятті на роботу використала не той Код КП для посади. (17.09.2025)
Як правильно виправити цю помилку сьогодні…
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2025 | 22:20
ОК
Киселёва Оксана
18.11.2025 | 11:30
Відповідь надано
Уточнення військового обліку для працівника, що виїхав за кордон
Доброго. Надійшло розпорядження від ТЦК, про уточнення війск.облік.даних, працівник у минулому році виїхав за кордон і працює пару годин в день звідтіль. Що нам відповісти ТЦК про цього працівника, оскільки він не збирається повертатись в Україну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 16:37
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
18.11.2025 | 11:24
Відповідь надано
Запис змін прізвища в трудовій книжці: як правильно
Доброго дня! підскажіть будь ласка в працівниці була зміна прізвища у зв'язку з одруженням два рази, я як кадровик зробила запис в трудову книжку про зміну прізвища другий раз. На попередній роботі запис не зробили про перший раз. чи можу я зараз записати зміну прізвища перший…
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2025 | 12:11
АН
Анна
18.11.2025 | 11:20
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за неподання військових облікових даних працівниками
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник не подав уточнену інформацію для військового обліку (не надав VIN-код) для звіряння яким повідомленням краще скористатися? Чи має підприємство надсилати повідомлення до ТЦК про неподання/неоновлення військово-облікових даних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 19:49
ЯЛ
Яловенко Наталія
18.11.2025 | 11:11
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію при звільненні працівника
Добрий день! Заброньований працівник звільняеться 24.11.25р в цей же день ми його розбронюємо. Чи треба в листопаді дотримуватись зарплатного критерию в 20 тис.грн? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 16:07
АН
Анжеліка
18.11.2025 | 11:06
Відповідь надано
Запит щодо зразка наказу та плану військового обліку
Добрий день, підкажіть будь ласка, ТЦК запросить на перевірці пункт: НАКАЗ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік плани перевірку стану військового обліку. А також звіти про результати перевірки стану військового обліку. Минулого року і до того…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.11.2025 | 17:29
СЮ
Сутченко Юлія Володимирівна
18.11.2025 | 11:06
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері на дітей до 15 років
Доброго дня! Працівниця не користувалася додатковою соціальною відпусткою на дітей до 15 років починаючи з 2007 року і по 2013 рік. Скільки календарних днів відпустки за ці роки має право працівниця і на підставі яких нормативних документів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2025 | 17:56
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
18.11.2025 | 11:04
Відповідь надано
Порядок надання витягів із списків для звіряння в ТЦК
Добрий день! Чи потрібно відправляти витяги із списків (Додаток 5 ) для звіряння в тцк? Якщо так, то будь ласка надайте приклад супровідного листа…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.11.2025 | 17:27
ЮЛ
Юлія
18.11.2025 | 11:03
Відповідь надано
Прийняття працівника на повну ставку за зовнішнім сумісництвом
Доброго дня,приймаємо працівника на повну ставку за зовнішнім сумісництвом, як має бути прописано це в заяві, чи можемо брати працівника на повну ставку за зовнішнім сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2025 | 23:45
ДА
Дар'я
18.11.2025 | 10:58
Відповідь надано
Тип наказу про допомогу по вагітності: кадрові чи основні
Підкажіть, будь ласка, до якого типу наказів (з основної діяльності чи з кадрових питань тривалого зберігання) відноситься Наказ «Про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах» (наказ стосується однієї працівниці підприємства)…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2025 | 23:44
ОК
Оксана
18.11.2025 | 10:57
Відповідь надано
Врахування жінок у декреті та мобілізованих у Дод 2
Вітаю)
Чи враховують у Дод 2 у порядку 76 (довідка про к-ть працюючих), жінки які знаходяться в декреті та мобілізовані після 18.05.2024? Чи лише ті, кому було нараховано в останньому перед подачею документі на визнання критичності місяці…
Чи враховують у Дод 2 у порядку 76 (довідка про к-ть працюючих), жінки які знаходяться в декреті та мобілізовані після 18.05.2024? Чи лише ті, кому було нараховано в останньому перед подачею документі на визнання критичності місяці…
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2025 | 02:48
АП
Пяткянен Алла
18.11.2025 | 10:53
Відповідь надано
Скорочення посади під час декретної відпустки: правові нюанси
На підприємстві є посада, яки підлягає скороченню, на сьогодні праівниця, яка обіймає її, перебуваєу відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
1. Чи маємо право скоротити цю посаду і повідомити працівницю про скорочення? Чи вона обов'язково має вийти на роботу?
1. Чи маємо право скоротити цю посаду і повідомити працівницю про скорочення? Чи вона обов'язково має вийти на роботу?
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2025 | 18:13
