Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
17.11.2025 | 15:39
Звільнення
Відповідь надано

Процедура отримання витягу про смерть працівників у РАГСі

Доброго дня! На підприємстві померли два працівника. Ховали їх за рахунок міського бюджету, так як вони одинокі. Хто повинен звернутися до органів РАГСу щодо отримання витягу з Єдиного реєстру реєстрації актів громадського стану про смерть. Підприємство зверталося, однак нам…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 17:36

Витяг з Реєстру про державну реєстрацію смерті видається:

· другому з подружжя, а також батькам, дітям, братам, сестрам, онукам, дідові, бабі…Ще

ЕЛ
Елена
17.11.2025 | 15:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифрування трудових книжок: обов'язки, документи та процес оформлення

Доброго дня.1) Всіх співробітників трудові книжки треба оцифровувати? 2)Після оцифрування обов'язково видати трудові книжки співробітникам,якими документами оформлювати видачу?3) Треба документально оформлювати ицифрування тркдових книжок: наказ…

58

АК
Анна, консультант
експерт
19.11.2025 | 11:27

Обов’язок видавати наказ про видачу трудової книжки працівнику для особистого зберігання прямо не встановлений законом, однак заява – це лише…Ще

ОЛ
Олена
17.11.2025 | 15:38
Відпустки
Відповідь надано

Запит на зразок наказу про відпустку для ветерана війни

Добрий день. Працівник надав посвідчення ветерана війни - особи з інвалідністю внаслідок війни; бажає оформити відпустку 14 к.д. Чи є зразок наказу про надання відпустки ветерану війни? Дякую…

7

АК
Анна, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:26

Вітаю.

Зразок наказу є. Процедура надання ідентична до відпуски УБД.

Наказ про надання додаткової відпустки особі з інвалідністю внаслідок війни

Більше тут…Ще

ЛІ
Івушкіна Леся Миколаївна
17.11.2025 | 15:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Переміщення працівника без згоди: переведення чи звичайне переміщення

Доброго дня! Потрібно перемістити працівника з одного підрозділу в інший без змін істотних умов праці. Але назва посади працівника містить назву підрозділу, тобто зараз посада називається "фахівець деперартаменту з розвитку бізнесу", а після переміщення - "фахівець операційного…

19

АК
Анна, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:11

Переведення.

Переміщення можливе якщо не змінюється назва посади в тому числі. А у вас посада деталізована напрямом відділу. Тому краще використати варіант…Ще

ІР
Ірина
17.11.2025 | 15:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Об'єднання наказів про суміщення: доцільність та рекомендації кадровика

Доброго дня! Підкажіть, чи можу в одному наказі приписати: 1. припинення виконанням суміщення вакантої посада директором, 2. та встановлення іншому працівникові це суміщення, чи краще окремими наказами зробити…

16

АК
Анна, консультант
експерт
17.11.2025 | 19:56

Можна.

Обидва випадки відносяться до наказів ривалого строку зберігання - 75 років Підстава — п. б ст. 16 Переліку № 578/5. Тому можна одним наказом.

Бі…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.11.2025 | 15:33
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати відсутність даних у супровідному листі

Чи треба при заповнені даних, коли є лише ВОД з Резерв + ,при подачі дод 4 (нового зразка) вказувати в супровідному листі : додатково повідомляємо вас що у ВОД відсутня інформ. про прох.в.служ, наявності моб розпорядження....? чи таке лише треба вказувати коли заповнюєш з…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 05:04

Так, потрібно вказувати.

Відповідно до Примітки 1 до Додатку 5 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та…Ще

МТ
Манко Тетяна Василівна
17.11.2025 | 15:33
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення контракту для єдиного учасника і директора

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо у ТОВ Єдиний учасник(засновник) і він стає директором. Як правильно підписати контракт? З Учасником(засновником) та диретором двома підписами з однією людиною? Чи як зробити вірно? Дякую…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 04:49

Так, Ви все правильно вирішили.

Засновник підприємства може прийняти «сам себе» на роботу директором (як найманого працівника). За таких…Ще

ОЛ
Олександра
17.11.2025 | 15:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки у трудовій книжці після звільнення працівника

Доброго дня, підскажіть будь ласка процедуру виправлення помилки при звільнені?
Написали не ту підставу, а людина вже прийнята на іншу роботу, як бути?
Дякую…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 21:01

Так, Ви все правильно зрозуміли - до паперової трудової книжки зможете внести виправлення після звільнення працівника з його поточного місця роботи…Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
17.11.2025 | 15:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом викладача на роботу: погодинна оплата та переведення

Чи можна приймати працівника (викладача) на основне місце роботи (без штатної посади у відділі) з погодинною оплатою праці? Чи можна потім його перевести на іншу штатну посаду…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 04:03

Ні, не можна.

Відповідно до п. 7 гл. 10 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого…Ще

ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
17.11.2025 | 15:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття медичної сестри на роботу за внутрішнім сумісництвом

ВІтаю, приймаємо на роботу сестру медичну за внутрішнім сумісництвом. В штатному розкладі посада не має розподілу за обов'язками, як в наказі вписати, що вона буде відповідати за окреме направлення (наприклад вакцинацію)…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 21:54

Чому Ви вирішили, що приймати за внутрішнім сумісництвом на таку ж посаду, як і за основним місцем роботи, не можна? Посади можуть бути однаковими - і за…Ще

НА
Наталія
17.11.2025 | 15:25
Звільнення
Відповідь надано

Правила оформлення звільнення працівника після призупинення договору

Добрий день, шановний Експерте! Працівник підприємства, з яким було призупинено трудовий договір, вирішив звільнитися. Які дії підприємства для правильного оформлення звільнення ? Потрібно відновити дію трудового договору і через 14 днів тільки з'явиться можливість його…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 03:33

Для звільнення за власним бажанням не потрібно відновлювати дію трудового договору.

Відповідно до абз. 1 ч. 1 ст. 13 Закону «Про організацію трудових…Ще

НА
Наталія Мисник
17.11.2025 | 15:22
Відпустки
Відповідь надано

Виплати лікарняних під час тривалої відпустки: що потрібно знати

Працівниця перебуває у відпустці до досягнення дитиною 6-річного віку. 1)В цей період по ній підтягнувся лист непрацездатності. Такий лікарняний не потрібно оплачувати? 2) По цій ж працівниці відкрито лікарняний по вагітності та пологах. Такий лікарняний, я так розумію, підлягає…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 02:53

Оплатити потрібно лише лікарняний по вагітності та пологах.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 15 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне…Ще

АП
Потапенко Анна Петрівна
17.11.2025 | 15:14
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відмова від відпустки через лист непрацездатності: можливості кадровиків

Добрий день! підкажіть будь ласка чи може відділ кадрів відмінити наказ про відпустку працівника, якщо працівнику на передодні відпустки було сформовано лист непрацездатності…

19

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 02:25

Так, може.

Ви можете видати наказ про скасування наказу про надання відпустки, але для цього Вам знадобиться заява працівника (інакше відпустку потрібно…Ще

ТЕ
Тетяна
17.11.2025 | 15:12
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібно фіксувати робочий час під час відпустки працівника

Доброго дня. Чи потрібно вписувати в графік роботи працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 02:19

Ні, не потрібно.

Під час відпустки без збереження заробітної плати працівник не може виконувати свою роботу, тому й вписувати його до графіка роботи не…Ще

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
17.11.2025 | 15:07
Військовий облік
Відповідь надано

Запит зразка листа до ТЦК про звіряння військового обліку

Скиньте будь ласка, зразок листа до свого ТЦК та Сп про час проходження звіряння. Можно зробити запит, а не сразу туди їхати…

34

АК
Аліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 15:48

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
17.11.2025 | 15:05
Інше
Відповідь надано

Переведення на іншу посаду: питання про зарплату на період

Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
У працівника оклад 20 000. За його заявою переводимо на неповний робочий день (20 год.тижд). Виходить 10 000 "грязними".
Тепер за його заявою переводимо на іншу посаду з окладом 9000 грн. на неповний робочий день (20 год.тижд)…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 02:13

Так, протягом двох тижнів Ви маєте зберігати середню зарплату працівника за попередньою посадою.

Відповідно до ст. 114 КЗпП (…Ще

ЕЛ
Елена
17.11.2025 | 15:03
Інше
Відповідь надано

Яка довідка потрібна для підтвердження стажу колишнього працівника

вітаю. яку довідку потрібно видати колишньому працівнику, що вона працювала в дерматовенерологічному кабінеті для пенсійного фонду, щоб стаж рахували в подвійному розмірі? дякую…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 02:02

Форма такої довідки наведена у Додатку 5 до постанови КМУ № 637.

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за…Ще

ОЛ
Ольга
17.11.2025 | 14:59
Інше
Відповідь надано

Чи може працівник залишитися сумісником без основного місця роботи

Добрий день. Працівник працював на основному місці роботи та паралельно сумісником в ін.організації. З основної роботи звільнився. Чи може він залишатися і надалі сумісником не маючи основного місця роботи? Буду дуже вдячна за відповідь…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 01:53

Фактично може.

Хоча відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім…Ще

ГР
Романенко Галина Сергіївна
17.11.2025 | 14:50
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з автоматичним підтягуванням інвалідності у військовому обліку

На предприятии есть забронированные работники. Двое из забронированных получили инвалидность: один 07,11,2025, другой 14,11,2025. В резерв + подтянулась группа инвалидности и причина инвалидности. Мы читали, что теперь инвалидам никуда не нужно идти , а отсрочка подтянется…
1

25

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 16:41

Дякую за зворотній зв'язок і за те, що ділитись досвідом.


Гарного тихого дня.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
17.11.2025 | 14:50
Інше
Відповідь надано

Чи можливе включення посади "Електрогазозварник" без розряду в штат

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може в штатному розписі бути посада "Електрогазозварник" без розряду…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 19:57

Ні, не можна.

Категорії встановлюють лише фахівцям та професіоналам (та й те, в окремих сферах діяльності - педагогічним працівникам, держслужбовцям…Ще

Усі консультації156877
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156763
Уточнення18
В роботі88
Очікує6
Теми
Відпустки19986
Військовий облік42179
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5231
Звільнення9760
Кадровий облік20679
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11551
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6395
Інше27082