🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Лаба Оксана
16.11.2025 | 13:22
Відповідь надано
Питання про надання відпустки новому працівнику у 2025 році
Добрий день. 03.03.2025 прийнято працівника на роботу. Їй належить 24 дні відпустки (в кол договорі не призначено 7 днів додаткової відпустки). Чи обов'язково в цьому році їй давати 14 днів відпустки. І чи можна дати 1 день відпустки з матеріальною допомогою? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.11.2025 | 14:53
ТГ
Голубашенко Тетяна Володимирівна
16.11.2025 | 13:06
Відповідь надано
Визначення норм робочого часу для працівників з погодинною оплатою
ДД
Чи можна працівникам, які працюють за підсумованим обліком робочого часу по 11 год /зміну з погодинною оплатою :
1 день з 8:00 до 20:00
2-3 день з 20:00 до 08:00
4 день вихідний встановити норму робочого часу за їх графіком?
Чи тільки за…
Чи можна працівникам, які працюють за підсумованим обліком робочого часу по 11 год /зміну з погодинною оплатою :
1 день з 8:00 до 20:00
2-3 день з 20:00 до 08:00
4 день вихідний встановити норму робочого часу за їх графіком?
Чи тільки за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.11.2025 | 13:03
ОЛ
Ольга
16.11.2025 | 12:23
Відповідь надано
Навчання з охорони праці: вимоги та тривалість для працівників
При прийнятті на роботу усі працівники мають пройти навчання з охорони праці. Це навчання проводиться окремо від інструктажів? Що має включати таке навчання та скільки тривати?
Чи для всіх працівників треба робити перевірку знань з охорони праці? Можливо, на платформі є…
Чи для всіх працівників треба робити перевірку знань з охорони праці? Можливо, на платформі є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 08:34
Івко Ольга Миколаївна
16.11.2025 | 10:59
Відповідь надано
Військовий облік: питання документів та алгоритм дій для працівників
Працівниця надала для військового обліку лише витяг з "Резерв+", паперовий військово-обліковий документ (ВОД) відсутній.
Для коректного обліку прошу роз'яснити:
1. Фіксація: Якою формою документально оформлювати відсутність паперового ВОД та причини (не…
Для коректного обліку прошу роз'яснити:
1. Фіксація: Якою формою документально оформлювати відсутність паперового ВОД та причини (не…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.11.2025 | 10:53
ОЛ
Олена
16.11.2025 | 10:35
Відповідь надано
Як подати повідомлення про військовий облік для філій
ТОВка відкрила філії в інших регіонах. Призначено директорів філій і головних бухгалтерів. Поки що більше нікого. Як у такому випадку подавати повідомлення про призначення відповідального за ведення військового обліку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.11.2025 | 11:55
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
16.11.2025 | 07:28
Відповідь надано
Питання про переведення працівника на іншу ставку роботи
Добрий ранок!
Підкажітт будь лвчка .
Чи може працівник працюючи за основним місцем роботи методиста та в.о. інспектора з кадрів перевестись тільки на інспектора з кадрів з 11.00 до 17.00 і залишитись на ставці. Тому як іде за зовнішнім сумістництвом з 7.00 до 11.00…
Підкажітт будь лвчка .
Чи може працівник працюючи за основним місцем роботи методиста та в.о. інспектора з кадрів перевестись тільки на інспектора з кадрів з 11.00 до 17.00 і залишитись на ставці. Тому як іде за зовнішнім сумістництвом з 7.00 до 11.00…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2025 | 19:38
ТЕ
ТЕТЯНА
16.11.2025 | 00:05
Відповідь надано
Подвійні премії: законність виплат за різні свята перевіряється
Під час перевірки комунального підприємства, яке підпорядковане міській раді, Держаудитслужбою виявлено можливе порушення: працівникам організації виплачено премії “за одну й ту ж причину” двічі.
Проте:
одна премія – до 35-річчя створення підприємства;
друга –…
Проте:
одна премія – до 35-річчя створення підприємства;
друга –…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 08:25
Івко Ольга Миколаївна
15.11.2025 | 23:29
Відповідь надано
Шаблон довіреності для військового обліку: необхідність та формати
Отже, відповідальна особа може підписувати супровідний і інші листи, повідомлення до ТЦК в разі, якщо такі повноваження надані їй наказом або довіреністю. Чи є шаблон такої довіреності/наказу на весь період роботи відповідальної особи за війс.облік…
АК
Анна, консультант
експерт
17.11.2025 | 10:30
ТЕ
ТЕТЯНА
15.11.2025 | 20:40
Відповідь надано
Правомірність вимоги щодо відпусток працівників-сумісників у 2023 році
Чи правомірна вимога контролюючого органу (КРУ) щодо обов’язкового надання щорічної відпустки працівнику-суміснику одночасно з відпусткою за основним місцем роботи, якщо постанова КМУ № 245 від 1993 року та наказ Мінпраці № 43 від 1993 року, які містили таку норму, були…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 08:19
ЛЮ
Людмила
15.11.2025 | 19:25
Відповідь надано
Відсутність днів відпустки при звільненні: наслідки та ризики
Доброго дня ! Якщо при звільненні не дорахували 2 дні відпустки залишкової чим це загрожує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2025 | 18:30
Гундер Анастасія
15.11.2025 | 18:23
Відповідь надано
Помилка в реєстрації військового обліку студента через систему Резерв
Доброго дня.
Звертаюся щодо нашого студента. Йому в серпні цього року виповнилося 17 років. Нещодавно він став на військовий облік через застосунок “Резерв”.
Студент звернувся з тим, що в додатку відображається, що він перебуває на військовому обліку у Яворівському…
Звертаюся щодо нашого студента. Йому в серпні цього року виповнилося 17 років. Нещодавно він став на військовий облік через застосунок “Резерв”.
Студент звернувся з тим, що в додатку відображається, що він перебуває на військовому обліку у Яворівському…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.11.2025 | 00:08
ТЕ
Тетяна
15.11.2025 | 14:20
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Чи мають право працівникі, які працюють на підприємстві на 0.25 ставки та 0.5 ставки на додаткову відпустку за роботу на компьютері? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 08:15
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
15.11.2025 | 13:32
Відповідь надано
Запит про наявність курсу з кадрового аудиту в організації
Доброго дня! Підкажіть чи є у вас курс кадровий аудитор , чи щось схоже до цього…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.11.2025 | 14:18
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
15.11.2025 | 12:05
Відповідь надано
Переведення внутрішнього сумісника на посаду директора: можливості та умови
Можно ли работника внутреннего совместителя с 0,25 перевести на должность директора на 0,25 по совместительству…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.11.2025 | 21:18
ДА
Дарія
15.11.2025 | 10:39
Відповідь надано
Графік роботи зовнішнього сумісника: накази та оформлення нюансів
Добрий день! Чи можна встановити зовнішньому суміснику на фоп графік роботи (20 год на тиждень) пн-пт по 2 год, сб 10 год? Час роботи за сновним місцем не перетинається. Достатньо графік роботи вказати в наказі про прийняття? Чи потрібні додаткові накази, заяви про роботу у…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.11.2025 | 21:13
КА
Катерина
15.11.2025 | 10:18
Відповідь надано
Документальне оформлення відгулу за роботу у вихідний день
Добрий день! В компанії 8-год.робочий день. Інколи в суботу працівник організовує і проводить конференцію з 9 до 14:00.За суботу йому надавати відгул на цілий день? Як цю ситуацію документально оформити?Відгул має бути в цьому ж місяці? Якщо він не візьме відгул, який штраф?Хто…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.11.2025 | 20:54
TS
tsviridova777
15.11.2025 | 09:02
Відповідь надано
Порядок подання змін облікових даних до ТЦК електронно
Добрий день. Чи можна повідомлення про зміну облікових даних, додаток 4, подавати до ТЦК по електронній пошті? Яку відмітку робити на листі, що документ вислали…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.11.2025 | 16:15
ТЕ
ТЕТЯНА
15.11.2025 | 06:33
Відповідь надано
Правила звільнення тимчасового працівника після виходу основного працівника
Основний працівник виходить з відпустки 19.11.2025. Тимчасово прийнятий працівник цього ж дня заступає на зміну за графіком (17:00–08:00) і завершує її 20.11.2025. Коли правильно звільнити тимчасового працівника і як у такому випадку оформити звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2025 | 01:31
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
15.11.2025 | 00:15
Відповідь надано
Чи відмінили звіт про допризовників та бронювання військового обліку
Добрий день! Звіт про допризовників, та звіт з бронювання відмінили? Нічого не змінилось…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.11.2025 | 12:19
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
14.11.2025 | 23:43
Відповідь надано
Переведення директора на іншу посаду без звільнення: нюанси
Чи можна директора перевести на іншу посаду без звільнення? А нового директора призначити за сумісництвом на 0,25 ставки? Які це дати будуть? Одного звільняємо 01.12, а іншого приймаємо 02.12…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2025 | 15:32
