Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
13.11.2025 | 14:29
Відповідь надано
Зазначення інформації про заброньованих працівників на військовому обліку
Добрий день. Підскажіть будь ласка в списках, які мали б бути роздруковані станом на 01 січня 2025 року в графі 14 "Перебування на спеціальному військовому обліку..", чи потрібно зазначити інформацію, якщо працівник заброньований за іншим підприємством? Чи в даній графі…
МК
Марія, консультант
експерт
13.11.2025 | 22:04
СГ
Головко Світлана Андріївна
13.11.2025 | 14:27
Відповідь надано
Виплата відпускних згідно трудового договору: законодавчі нюанси та оформлення
Вітаю! Додатковою угодою до трудового договору планується оформити працівникам виплату за відпустки в кінці робочого місяця за який було надано відпустку. Формулювання: "Виплату відпускних здійснювати в період виплати заробітної плати в календарний місяць настання зазначеної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2025 | 08:49

Наталія, консультант
13.11.2025 | 14:26
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком звільненого працівника у 2023 році
Доброго дня! що робити у випадку коли у відомості тягнеться давно звільнений працівник (2023 рік)? Статус набули у 2025 році, при бронюванні цього праціника не враховуємо щоб е первищити ліміт, але з дії він не зникає. У Дію писали звернення, вои нічим допомогти не можуть. у ПФУ…
МК
Марія, консультант
експерт
13.11.2025 | 23:04

Наталія, консультант
13.11.2025 | 14:25
Відповідь надано
Критерії середньої зарплати для бронювання військовозобов'язаних працівників
я так зрозуміла, що критерій середньої заробітньої плати для отримання критичності це 20 тис. по всім працівникам, але ж у саміх критеріях до порядку 76 мова йде про середню зарплату. Тобто в мене всього 10 працівників, ті що пропонуються до бронювання-в них зарплата 20+, в…
МК
Марія, консультант
експерт
13.11.2025 | 21:45

Наталія, консультант
13.11.2025 | 14:25
Відповідь надано
Зміна даних у військовому обліку: можливості для роботодавця
Доброго дня. У відомостях з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів відображаються звільнені працівники та пенсіонери. У пенсійному та податковій всі дані правильні і звіти подані. Чи може роботодавець звернутися в ТЦК та змінити ці дані…
МК
Марія, консультант
експерт
13.11.2025 | 22:15
ОЛ
Ольга
13.11.2025 | 14:23
Відповідь надано
Як додати стаж та оцифрувати трудову книжку працівниці
Вітаємо, питання1-яким чином та чи можливо через сайт ПФУ додати до страхового стажу працівниці період перебування в відпусці по догляду за дитиною до 3х років (04.01.1988 по 04.01.1991 рр дитини). Які скакопії потрібні? питання 2- оціфрування ТК працівниці з трудовим стажом з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2025 | 21:41
ЮЛ
ЮЛІЯ
13.11.2025 | 14:19
Відповідь надано
Табелювання працівника під час навчання: вихідні дні та нюанси
Працівник направлений на курси підвищення кваліфікації згідно путівки з 03.11.2025 по 18.11.2025. Графік роботи має п'ятиденний, як і графік проходження курсів, сб та нд вихідні. В наказі вказуємо згідно путівки період навчання з 03.11.25 по 18.11.25. Як правильно табелювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2025 | 21:19
СО
Софія
13.11.2025 | 14:18
Відповідь надано
Як внести внутрішніх сумісників у графік відпусток правильно
Доброго дня. В нашій установі працює п'ять внутрішніх сумісників. Як їх внести в графік відпусток? Потрібно в дужках писати що це внутрішній сумісник? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2025 | 20:29
ЛЮ
Людмила
13.11.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом мобілізованого працівника
Вітаю! Чи потрібно надсилати до ТЦК повідомлення за додатком 4 про прийом на роботу мобілізованого працівника в порядку переведення з ін підприємства? Чи потрібно вносити в список (чи виокремлений список, так як не військовозобовязаний а військовий) додатку 5? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 18:56
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
13.11.2025 | 14:14
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: скорочення та нові посади працівників
Доброго дня! Розробляється новий штатний розпис. Посада робітник з благоустрою 5 р. виводиться - це називається "скорочення посади"? замість неї вводиться посада садівник 6 р. з більшою зарплатою. Які дії потрібно зробити відносно працівника який займає посаду робітник з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2025 | 10:46
СГ
Головко Світлана Андріївна
13.11.2025 | 14:14
Відповідь надано
Оформлення лікарняного при вагітності для директора ТОВ: нюанси
Вітаю! На ТОВ директор, вона ж і одноосібний учасник товариства, відкрила лікарняний по вагітності і пологах з 11.11. Планує далі працювати. На ТОВ прийнятих працюючих немає. Як правильно оформити це документально? 1.Якщо вона продовжує працювати, не пише заяву на відпустку по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2025 | 00:22
ОЛ
Олена
13.11.2025 | 14:12
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку працівника: можливості та процедури
Доброго дня. На підприємстві мобілізовано працівника, в 2024 році він загинув, про те ідентифікацію проведено в 2025 році та свідоцтво про смерть видано в листопаді 2025 року. Бухгалтер нарахував йому 1300 грн компенсації за невикористану відпустку. Чи можемо ми цю компенсацію…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:38
ВА
Валя
13.11.2025 | 14:01
Відповідь надано
Алгоритм дій кадрового інспектора при хворобі вихователів відділення
Які дії інспектора з кадрів, якщо у зв'язку з хворобую двух (їх всього два)вихователей дитячого відділення не можлива його робота, який алгоритм правильного оформлення такого випадку…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:33
ТА
Татьяна
13.11.2025 | 14:01
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: як діяти під час сверки
Добрый день! Такая ситуация- по графику горадминистрации должна была быть сверка данных военнообязанных сотрудников-сверка со "своим" тцк, несколько месяцев назад- мы узнали только сейчас о ней их графика, ранее не увидели своего предприятия! На дату сверки по графику, у нас был…
СК
Світлана Консультант
експерт
13.11.2025 | 22:05
ОЛ
Олена
13.11.2025 | 14:00
Відповідь надано
Виплата відпускних у випадку призупинення трудового договору: порушення
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівникам надана відпустка за період, що не дає права на відпускний стаж (відсутність з і нез'ясованих причин, призупинення дії трудового договору) і виплачені відпускні. Чи є це порушенням? Яка відповідальність за це передбачена…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:03
НХ
Хоменко Наталія Ярославівна
13.11.2025 | 13:57
Відповідь надано
Коли необхідно заповнювати додаток 12 до військового обліку
Вітаю, в яких випадках заповнюється додаток 12…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:24
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
13.11.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виїзд директора за кордон
Чи повідомляти тцк про виїзд директора за кордон у відрядження…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:06
ТЕ
Тетяна
13.11.2025 | 13:43
Відповідь надано
Виклик працівника на військовий облік: нюанси та оповіщення
Отримали розпорядження 13.11.2025 про виклик працівника до ТЦК ще на 24.10.25. Цікавить яке формулювання прописувати в наказі про оповіщення, так як дата вже пройшла. Особливо цікавить п.3 стосовно увільнення. Коли його увільнювати? Чи може достатньою листа про неможливіть…
СК
Світлана Консультант
експерт
14.11.2025 | 19:22
MA
Mariia
13.11.2025 | 13:42
Відповідь надано
Правомірність відмови у реєстрації місця проживання військовозобов’язаного
Добрий день. Питання: військовозобов’язаний чоловік (26 років, має відстрочку) подав заяву, з необхідним пакетом документів, у ЦНАП з метою реєстрації/декларування нового місця проживання. Після розгляду зазначеної заяви від ЦНАП надійшло рішення про залишення заяви без руху в…
СК
Світлана Консультант
експерт
14.11.2025 | 19:17
ІР
Ірина
13.11.2025 | 13:34
Відповідь надано
Чи залишилася невикористана відпустка після декретної відпустки
Добрий день!
Працівниця на підприємстві з 08.05.2013 року. Відпустку за період 2013-2014 роки використала. З 29.12.2014 року по 05.10.2025 рік знаходилась у відпустці по доляду за дитиною до 3 років( народила п'ятеро дітей). До робрти стала 06.10.2025 року. Чи є в неї…
Працівниця на підприємстві з 08.05.2013 року. Відпустку за період 2013-2014 роки використала. З 29.12.2014 року по 05.10.2025 рік знаходилась у відпустці по доляду за дитиною до 3 років( народила п'ятеро дітей). До робрти стала 06.10.2025 року. Чи є в неї…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 18:31



