🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Романна
06.11.2025 | 17:36
Відповідь надано
Чи можливий неповний робочий день для менеджерів із збуту
Добрий день, згідно ПВТР підприємство працює з 09.00 по 18.00 год., прийняти менеджерів із збуту на неповний робочий день з 16.00до 20.00 год.(в заяві та наказі зазначено), чи не є це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.11.2025 | 18:34
АН
Анна
06.11.2025 | 17:24
Відповідь надано
Звітність працівника: усна та письмова форми в наказі
Підкажіть, будь ласка, чи правильним буде в наказі про поєднання дистанційної роботи і роботи в офісі вказати про необхідність працівнику звітувати про виконану роботу безпосередньому керівнику усно, а при необхідності письмово таким текстом: "Наприкінці робочого дня працівник…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:33
Людмила
06.11.2025 | 17:20
Відповідь надано
Хто підписує листи інформування та проводить інструктаж директору
Добрий день! ТОВ на 8 осіб. Всі листи інформування співробітників при прийомі на роботу підписував директор, він же проводив інструктаж по охороні праці, пожежній охороні, виробнича санітарія та гігієна праці. Хто повинен підписувати такий лист інформування та проводити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.11.2025 | 18:32
НС
Строга Наталія
06.11.2025 | 17:18
Відповідь надано
Обов'язок підприємства подавати Відомості про трудову діяльність працівників
Добрий день. Чи зобов'язане підприємство подавати Відомості про трудову діяльність робітника в електронному кабінеті пенсійного фонду при прийнятті та звільненні працівника шляхом сканування та завантаження на сайт ПФ наказу. (не оперативне подання, а саме скан наказу)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:10
КА
Катерина
06.11.2025 | 16:51
Відповідь надано
Питання про страховий стаж до 2004 року: що робити
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, в ПФ у розділі "мій страховий стаж" відображаються дані лише з 2004 р. Як бути з тими роками , що були до 2004 р, чи увійдуть вони в стаж. Трудова вже оцифрована. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:07
ІР
Ірина
06.11.2025 | 16:35
Відповідь надано
Документи для ТЦК: копія наказу чи витяг з нього
Що потрібно подати до ТЦК при оповіщенні працівника? копію наказу про оповіщення завірену печаткою чи витяг з наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.11.2025 | 16:50
ВІ
Вікторія
06.11.2025 | 16:35
Відповідь надано
Правила розробки та зберігання посадових інструкцій для працівників
Як правильно розробити посадову інструкцію? Чи варто у назві вказувати ПІБ праціника? Як працівники мають отримувати, підписувати та зберігати посадові та робочі інструкції…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:54
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
06.11.2025 | 16:34
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки для працівників з дітьми з інвалідністю
Доброго дня! Підкажіть, до нас звернувся працівник надати йому відпустку соціальну, так як має дитину з інвалідністю, до цього часу документів не надавав про це, призначений на посаду у 2023 році, якщо надасть довідку з організації де працює мама, а вона не використовувала цю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 14:47
ВО
Вікторія Олександрівна
06.11.2025 | 16:31
Відповідь надано
Процедура відмови працівника від роботи та скасування наказу
Вітаю, працівника прийнято на роботу з 03.11.25, він прийшов 03.11.2025 але до роботи не приступив через великий тиск, сьогодні подзвонив, що робити не буде і може завтра (07.11.) написати заяву про відмову. Так можна зробити, що 07.11. він напише заяву, я 07.11. видам наказ і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 14:59
ТЕ
Тетяна
06.11.2025 | 16:27
Відповідь надано
Питання щодо надання щорічної відпустки після декрету
Вітаю. Головний спеціаліст ОМС вийшла з декретної відпустки 30.05.2025, написала заяву на щорічну відпустку з 01.12.2025 на 14 к.дн. Період її роботи з 02.09.2021( з 25.07.2022 по 30.05.2025 - "декретна" відпустка), за який період надавати щорічну відпустку за 02.09.2024 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 14:25
ІО
Ірина Олександрівна
06.11.2025 | 16:19
Відповідь надано
Правові аспекти звільнення сумісника без основного місця роботи
Працівник був прийнятий у серпні 2025 як зовнішній сумісник на 1,0 ставку, за осн.місцем роботи мав навантаження 0,25. Про звільнення за основним місцем роботи (яке було у вересні) не повідомив одразу. Зараз це стало відомо. Як його звільнити у законний спосіб? і чим це загрожує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 13:19
КА
Катерина
06.11.2025 | 16:19
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: чи потрібні свідоцтва про народження
Чи підлягають оцифруванню св-ва про народження дітей, для підтвердження стажу , при оцифровці трудових. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 08:14
ОК
Оксана
06.11.2025 | 16:18
Відповідь надано
Запис у списках військового обліку: новий формат ВОД чи ні
Вітаю.
Чи можу я в графі 9 Списків ВО якщо є №ВОД оцей новий паперовий варіант, тобто "ВІН код 21 цифра, Військово-обліковий документ"?
Так як ви рекомендуєте записувати з Резерв +: 201245445455484545, Резерв+, 10:05, 30.07.2025.
А я так само запишу тільки…
Чи можу я в графі 9 Списків ВО якщо є №ВОД оцей новий паперовий варіант, тобто "ВІН код 21 цифра, Військово-обліковий документ"?
Так як ви рекомендуєте записувати з Резерв +: 201245445455484545, Резерв+, 10:05, 30.07.2025.
А я так само запишу тільки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 14:01
НА
Наталья
06.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Необхідність врахування звільнених працівників у військовому обліку
Добрий день. в витягах для звірки списків з тцк показувати працівників які вже звільнилися в цьому року але в списках ще є до 01.01…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:39
ІР
Ірина
06.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Військовий облік: питання бронювання працівників у фермерському господарстві
Доброго дня. Ми фермерське господарство,визнане критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, у звʼязку з підписанням змін до закону ми не можемо бронювати працівників , які в розшуку? У нас розійшлись думки на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 13:57
ОК
Оксана
06.11.2025 | 16:14
Відповідь надано
Чи можливе повернення коштів за надміру надані відпустки
Доброго дня. допоможіть буть ласка у вирівенні наступного питання.
Працівник у якого період роботи з 01.02.2025р.-31.01.2025р. влітку взяла відпустку 24 календарні дні з 28 по посаді. пізніше брала відпустки без збереження у зв'язку з воєнним станом в сумарній кількості 80…
Працівник у якого період роботи з 01.02.2025р.-31.01.2025р. влітку взяла відпустку 24 календарні дні з 28 по посаді. пізніше брала відпустки без збереження у зв'язку з воєнним станом в сумарній кількості 80…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 13:11
ІР
Ірена
06.11.2025 | 16:13
Відповідь надано
Передача обов'язків інспектора з кадрів під час відпустки економіста
Добрий день. Згідно структури нашого підрозділу відділ кадрів перейменували у сектор і приєднали до відділу організації та оплати праці, у складі якого були економісти з оплати праці. Економіст з оплати праці іде у відпустку. Чи можуть покласти виконання обов'язків на інспектора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:01
МА
Мар'яна
06.11.2025 | 16:09
Відповідь надано
Відмова у наданні відпустки: законність та наслідки для працівника
Добрий день
Працівник написав заяву на відпустку без збереження зп згідно ч. 4 ст. 12 Закону України № 2136 та виїхав закордон. Керівник дану заяву не погоджує. Чи можемо ми відмовити працівнику про надання такої відпустки та оформити дні відсутності на роботі як прогул…
Працівник написав заяву на відпустку без збереження зп згідно ч. 4 ст. 12 Закону України № 2136 та виїхав закордон. Керівник дану заяву не погоджує. Чи можемо ми відмовити працівнику про надання такої відпустки та оформити дні відсутності на роботі як прогул…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.11.2025 | 21:35
КА
Катерина
06.11.2025 | 16:08
Відповідь надано
Чи потрібно вносити години роботи ФОПа в табель
Добрий день , цікавить питання необхідності вносити в табель часи роботи самого ФОПа, якщо він працює позмінно з найманим працівником.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:18
ПЕ
Петрух Ірина
06.11.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію кожні п'ять років
Добрий день. Чи потрібно проходити ВЛК 1 раз на 5 років. Згідно чого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.11.2025 | 12:06
