Як підтвердити трудовий стаж без трудової книжки

Працівник повинен надати документи, що підтверджують його трудову діяльність, такі як довідки з місця роботи, накази про прийняття на роботу, переведення та звільнення, а також інші документи, що можуть підтвердити періоди роботи.

Вам потрібно заповнити титульну сторінку нового бланку трудової книжки, зверху зробити напис «Дублікат» та зробити запис про загальний стаж роботи працівника (не враховуючи стаж на Вашому підприємстві). Починаючи з 2004 року дані про страховий стаж можна отримати на вебпорталі ПФУ, до 2004 року – за копіями наказів чи довідками з попередніх місць роботи працівника. Після цього потрібно внести назву Вашого підприємства і запис про прийняття на роботу та, за наявності відповідних подій, інші записи (приміром, про переведення). Після цього потрібно оцифрувати дублікат та усі документи, які містять дані про стаж працівника за попередніми місцями роботи і передати до ПФУ.
Зверніть увагу, що у разі, коли працівник не зможе надати документи, що підтверджують його стаж з усіх попередніх місць роботи, то при підрахунку загального стажу потрібно враховувати лише ті періоди, щодо яких надано підтверджуючі документи (ПФУ все одно не зарахує періоди без документального підтвердження трудових відносин до стажу, а якщо Вами буде записано іншу тривалість загального стажу, ніж щодо якої є підтверджуючі документи, то взагалі відмовить у прийнятті оцифрованої трудової книжки).

Раді допомогти, звертайтесь ще!