Kadroland | Особистий консультант

Вітаю)
Плануємо прийняти бухгалтера на роботу на умовах неповного робочого тижня з робочими дня, наприклад, пн,ср, пт, нд з 12:00 до 20:00. Яку ставку ставити, бо оплата буде пропорційно відпрацьованому часу? Це буде виходити 32 год в тиждень. Ставка 0,75, а в табелі…

Відповідь надано

Розрахунок ставки для бухгалтера з неповним робочим тижнем

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2026 | 13:44

В ШР може бути і ціла штатна одиниця, а в наказі про прийняття на роботу вказуєте, що приймаєте працівника на умовах неповного робочого тижня, а саме…Ще

АЛ

Альона

13.05.2026 | 08:58

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про тимчасового внутрішнього сумісника

Доброго дня. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення інформацію в ПФУ, по працівнику який приймається тимчасово на час відсутності основного працівника, як внутрішній сумісник. Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.05.2026 | 11:21

Так, потрібно.

Попри те що робота має тимчасовий характер, підприємство укладає з працівником строковий трудовий договір про прийняття в тому числі й за…Ще

НК

Корж Наталія Романівна

13.05.2026 | 08:46

03 березня працевлаштували чоловіка з 3 групою інвалідності на мінімальну зарплату. При прийомі він не надав підтверджуючих інвалідність документів. Надав документи 01 квітня. За квітень зарплата мінімальний розмір. Питання: 1. Чи маю право врахувати цього працівника до квоти…

Відповідь надано

Врахування квоти осіб з інвалідністю та зарплата працівника

АК

Анна, консультант

експерт

13.05.2026 | 19:15

Врахування залежить від кількох факторів.

Для зарахування особи з інвалідністю до нормативу мають одночасно бути враховані дві підстави. Основне місце…Ще

ОЛ

Олена

13.05.2026 | 08:20

Доброго ранку, на підприємстві звільнився завідувач сектору і працівники, які йому підпорядковувались залишились без керівника. Як правильно провести процедуру підпорядкування до іншого керівника структурного підрозділу…

Відповідь надано

Процедура підпорядкування працівників після звільнення керівника підрозділу

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2026 | 13:26

Радимо затвердити положення про сектор, в якому і врегулювати це питання. Інших варіантів законодавство не передбачає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮК

Ковальова Юлія Володимирівна

13.05.2026 | 08:19

Вітаю. Працівник має чинне бронювання, але в подальшому бажає користуватися правом на відстрочку як батько 3-х неповнолітніх дітей. Як наразі працівник може скористуватися цим правом без відвідування ТЦК і чи треба періодично підтвержувати це право на відстрочку…

Відповідь надано

Право на відстрочку для батька трьох дітей: питання та нюанси

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.05.2026 | 12:37

Батько трьох дітей має можливість оформити відстрочку без звернення до ТЦК та СП, подавши запит про її оформлення у застосунку Резерв+ або подавши…Ще

Anonymous

13.05.2026 | 08:16

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу кандидата без паспорта: можливі варіанти документів

Добрий ранок. Якщо у кандидата на прийом втрачений паспорт, довідки про це в нього немає. Чи можна прийняти такого кандидата? Якщо так, то на підставі яких документів…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.05.2026 | 06:25

Можна на підставі закордонного паспорта чи водійських прав.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) при…Ще

МК

Кисиличин Мар'яна Василівна

12.05.2026 | 22:51

Напишіть будь ласка все про гіг контракт.Які документи потрібні при працевлаштуванні? Як оформлювати такого працівника на роботу…

Відповідь надано

Все про гіг-контракти: документи та оформлення працівників на роботу

АК

Анна, консультант

експерт

15.05.2026 | 14:03

Загальних принципів договірних відносин за ЦПД викладено у главі 63 ЦКУ, що включають порядок укладення, зміни та припинення угод…Ще

РО

Романна

12.05.2026 | 19:15

Робочий час / табель

Відповідь надано

Зміни в обліковому періоді для підсумованого графіка роботи

Добрий день, чи можна у ПВТР прописати , що при підсумованому графіку робочого часу, до 31.12.2026 р. обліковий період 7 місяців (травень-грудень), а з 01.01.2027 р. -рік…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.05.2026 | 14:26

Так, можна.

Нормативні акти хоча прямо і не дозволяють, проте і не забороняють зазначення у ПВТР різних даних, у т. ч. і щодо облікового періоду, у певні…Ще

НА

Наталія

12.05.2026 | 19:00

Доброго дня! працівника мобілізовано 29.04., копію повістки підприємство отримало лише 08.05., в законі прописано, що у разі мобілізації, працівник може отримати компенсацію невикористаних днів щорічної відпустки лише до кінця місяця в якому його мобілізували, але інколи це…

Відповідь надано

Виключення щодо компенсації за невикористану відпустку при мобілізації

НК

Наталія, консультант

експерт

13.05.2026 | 17:49

Працівник може написати заяву, і вказати дату 30.04., а ви виплату зробіть у травні.

Якщо заяву датовано останнім днем місяця, у якому працівника призвано…Ще

ВІ

Вікторія

12.05.2026 | 17:56

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна забронювати директора підприємства, якщо він один єдиний працівник на підприємстві…

Відповідь надано

Чи можна забронювати єдиного директора підприємства на військовий облік

АК

Анастасія, консультант

експерт

13.05.2026 | 10:31

Так, директора можна забронювати, навіть якщо він єдиний працівник.

Згідно п. 13 Порядку №76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text - у…Ще

ОК

Оксана

12.05.2026 | 17:43

Доброго дня. Працівник просить відпустку без збереження заробітної плати, на період воєнного стану, але з 01червня по 31 серпня 2026р. Так, як військ. стан продовж. до 03.08.2026р., то під-во має право надати таку відпустку тільки до 03.08.26р., а при продовженні війск. стану…

Відповідь надано

Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні

ОК

Олена, консультант

експерт

13.05.2026 | 00:11

Оскільки воєнний стан продовжено до 5:30 02.08.2026, то і відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану можна оформити до…Ще

ОЛ

Ольга

12.05.2026 | 17:42

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібно зберігати електронні накази в паперовій формі

Добрий день.
На підприємстві запроваджений електронний документообіг. Чи потрібно зберігати ці накази у друкованому вигляді?
Друкувати накази, в яких вже є електронний підпис директора і працівника чи потрібно дублювати ці накази в друкованій формі і підписувати їх…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

13.05.2026 | 13:48

Так, потрібно, але є важливі нюанси.

Згідно з вимогами законодавства (зокрема, пункт 4 розділу І Порядку роботи з електронними документами у діловодстві та…Ще

Наталія

12.05.2026 | 17:25

Добрий день, Товариство , створене 28.12.2025 року, військовий облік ведеться з лютого, чи потрібно затверджувати план робот на 2026 рік? або вже на 2027 рік? звірку роходити в 2026 році…

Відповідь надано

Питання щодо затвердження плану військового обліку на роки

НК

Наталія, консультант

експерт

15.05.2026 | 19:17

Згідно з вимогами Порядку №1487, наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на поточний рік має бути виданий до 1 лютого.

корисним буде…Ще

ОГ

Гончарук Ольга Володимирівна

12.05.2026 | 17:09

Чи обовʼязково на підприємстві яке веде військовий облік повинна бути кадрова служба…

Відповідь надано

Чи потрібно підприємству мати кадрову службу для військового обліку

НК

Наталія, консультант

експерт

13.05.2026 | 11:51

Ні, наявність окремої кадрової служби не є обов’язковою. Військовий облік має вестися обов’язково, але за відсутності кадрової служби…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

12.05.2026 | 16:53

Трудові книжки

Відповідь надано

Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам

чи правильно я розумію: я можу запитати всіх працівників хто має стаж до 2004 року і лише їхні книжки відсканувати і подати до пфу? (адже це не обовязок роботодавця, але проінформувати працівників потрібно)…

АК

Анастасія, консультант

експерт

12.05.2026 | 17:00

Так, правильно.

Роботодавець не має безумовного обов'язку оцифровувати трудові. Передача є правом, а не суворим зобов'язанням, тому штрафи за це відсутні.

Де…Ще

БФ Руки милості

12.05.2026 | 16:47

доброго дня. працівник працює у фонді за основним місцем роботи. заброньований як священнослужитель в церкві,де оформлений по сумісництву. чи втратить він бронь, якщо ми його звільнемо з основного місця роботи? дякую…

Відповідь надано

Втрати броні військового обліку при звільненні з роботи

МК

Марія, консультант

експерт

13.05.2026 | 14:57

Звільнення з основного місця роботи не зобов’язує автоматично змінювати статус роботи за сумісництвом на основне місце роботи.

Працівник може певний…Ще

НА

Наталя

12.05.2026 | 16:44

Доброго дня, підкажіть, якщо на підприємстві (ТОВ) є начальник відділу кадрів, вищої освіти немає, має освіту (ВПТУ - єлектромонтера) але досвід роботи більше 7 років у кадровій службі із них 6 років на посаді начальника відділу кадрів! Як бути при перевірках? При новому реєстрі…

Відповідь надано

Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.05.2026 | 18:49

Є норма в законодавстві, що особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний…Ще

НА

Наталя

12.05.2026 | 16:41

чи враховується до середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, вихідна допомога при звільненні у зв'язку зі знищенням майна внаслідок БД п.6 ч.1 ст.41 КЗпП України…

Відповідь надано

Вихідна допомога та її врахування при розрахунку внесків

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.05.2026 | 12:08

ВІдповідно до Інструкції 5 вихідна допомога не включажться до фонду оплати праці. Тобто її не будуть враховувати при розрахунку середньомісячного заробітку…Ще

НА

Наталя

12.05.2026 | 16:41

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, а ТРО враховувати для внесту та нормативу…

Відповідь надано

Врахування ТРО в кадровому обліку: як правильно внести дані

АК

Анна, консультант

експерт

13.05.2026 | 11:28

Так.

СКШП для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується на основі ОКШП. В розрахунок ОКШП включають працівників, зазначених в…Ще

ЛЮ

Людмила

12.05.2026 | 16:40