Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність направлення копії військового квитка ТЦК
Тут більше значення має не той квиток, що був при прийнятті, а той, що є актуальним під час проведення звіряння.
Паперовий ВОД дійсний, якщо інформація співпадає з Реєстром.
Якщо відомості про військово-облікову спеціальність (ВОС) у ВОД у паперовій формі не відповідають відомостям, що містяться в Реєстрі, ВОД вважають недійсним.
Перед проведення зовнішнього зввряння Ви маєте провести внутрішнє і первірити актуальність даних.
Відповідальний за ведення військового обліку щонайменше раз на рік звіряє списки персонального військового обліку із:
записами у військово-облікових документах (ВОД) працівників — «внутрішнє» звіряння;
обліковими відомостями / документами відповідних районних / міських територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), органів СБУ, підрозділів розвідувальних органів, у яких працівники перебувають на військовому обліку, — «зовнішнє» звіряння.
Підстава — абзац 12, 13 пункту 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.
Звіряння проводять відповідно до графіку, який затверджує керівник підприємства (абз. 1 п. 45 Порядку).
Під час «внутрішнього» звіряння дані Списків звіряють із відомостями в електронних і паперових ВОД працівників. Дата формування електронного ВОД повинна співпадати з датою «внутрішнього» звіряння.
Законодавство не забороняє одночасно використовувати чинний паперовий ВОД й електронний ВОД, зокрема роздрукований (лист Командування Сухопутних військ ЗСУ від 10.09.2025 № 116/2/1/6/85994). Роботодавець може одночасно використовувати чинні ВОД, щоб забезпечити повноту і достовірність даних у Списках. Тож у графі 9 Списків зазначайте реквізити і паперового, і електронного ВОД.
Залежно від того, який ВОД у Вас буде в Списку той і відправляєте для провдення зовнішнього зввряння разом з витягами з списку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Як правильно внести дані про виключення з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи можна прийняти особу без вищої освіти на керівну посаду
Дякую за підказку…
Чи залишається військовозобов'язаним лікар після виходу на пенсію
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Є відповідь АІ
Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо реєстрації колективного договору після закінчення терміну
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Прийняття працівника за сумісництвом під час відпустки: законність
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Є відповідь АІ
Переоформлення працівника на сумісництво без звільнення: можливе
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Чи потрібно дотримуватись вимог заробітної плати при розбронюванні
Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…
Наслідки для компанії за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки
Є відповідь АІ


