🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
22.10.2025 | 11:26
Відповідь надано
Прийняття працівника на основне місце роботи безперервно 01.11.2025
Вітаю, працівник звільняється місця роботи по сумісництву в пятницю 31.10.2025 і влаштовується до нас на підприємство вже за основним місцем роботи. Він може писати зяву на прийняття на роботу 31.10, також наказ 31.10 про приняння на роботу з 01.11.2025 ?? щоб було безперевно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:55
ТН
Нерсесян Тетяна
22.10.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про уповноважену особу для виплат
Вітаю, підкажіть чи потрібен Наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати, якщо в компанії не має бухгалтера, виплати здійснює директор. Наказ на директора не робиться ж? Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:53
ГА
Галина Бородавка
22.10.2025 | 11:25
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи під час військової служби: нюанси
Доброго дня. Працівник підписав контракт і пішов служити, роботодавець увільняє працівника від роботи чи звільняє з роботи. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:51
ЮЛ
Юлія
22.10.2025 | 11:25
Відповідь надано
Відпустка без збереження: один наказ для основного та сумісника
Вітаю! Відпрвляти працівника за основним місцем роботи та за сумісництвом на відпустку без збереження заробітної плати можливо одним наказом? Тобто номер один, але прописуємо розділи й вказуємо: 1. кухаря. 2 кухаря за сумісництвом? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:30
ЮЛ
Юлія
22.10.2025 | 11:24
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: записи недійсні та нові
Доброго дня. У трудовій книжці працівника зроблено запис за #26 з невірним роком прийняття замість 2024 написали, 2025.
Наступним запис 27 "Запис за #27недійсний. І вказано відомості про прийняття", але невірно вказано номер запису #27.
Чи можна наступним записом…
Наступним запис 27 "Запис за #27недійсний. І вказано відомості про прийняття", але невірно вказано номер запису #27.
Чи можна наступним записом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 00:01
ЯН
Яна Троян
22.10.2025 | 11:18
Відповідь надано
Відстрочка від призову: заповнення графи 13 додатку 5
Вітаю, що писать у графі 13 додатку 5 "Відомості про наявність відстрочки від призову на військову службу (направлення для проходження базової військової служби)" - якшо працівник заброньований або має відстрочку по інвалідності? дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
22.10.2025 | 20:53
НА
Наталя
22.10.2025 | 11:17
Відповідь надано
Переведення накладальника на посаду друкаря: необхідність навчання
ВІтаю. Плануємо перевод накладальника на друкарські машини на посаду друкаря. В посадовій накладальник підпорядковується друкарю. Це може бути звичайний перевод на іншу посаду, чи попередньо потрібно якийсь протокол навчання або перевірки знань…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2025 | 23:52
МА
Марта Мош
22.10.2025 | 11:15
Відповідь надано
Правомірність розпорядження ТЦК щодо військового обліку ФОПів
Добрий день! Фізичній особі-підприємцю із ТЦК прийшло розпорядження направити працівників (вказані конкретні прізвища) для "узгодження особистих даних". Але згідно положення ФОПи військовий облік не ведуть. Чи правомірне це розпорядження і як на нього реагувати підприємцю…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.10.2025 | 15:37
ГА
Галина
22.10.2025 | 10:59
Відповідь надано
Заміна вчителя директором: чи потрібна заява на згоду
Добрий день! Приватний освітній заклад. З метою забезпечення безперервності освітнього процесу директор замінює вчителя для проведення уроків. Заміна розраховується з окладу не директора, а вчителя. Чи потрібно писати директору заяву згоду, якщо так, то на кого? Дякую…
СК
Світлана Консультант
експерт
05.11.2025 | 13:10
РС
Рімша Світлана Миколаївна
22.10.2025 | 10:54
Відповідь надано
Правомірність звільнення під час лікарняного: що робити далі
Доброго дня! Працівник був на лікарняному по 17.10. 2025р. Під час ліканяного написав заяву на звільнення з 17.10.2025 (останній день лікарняного). Прийшов у відділ кадрів, підписав наказ, отримав розрахунок, а потім пішов до лікаря, який продовжив йому лікарняний. Про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2025 | 23:47
ІР
Ірина
22.10.2025 | 10:46
Відповідь надано
Визначення права на соціальну відпустку батька двох дітей
Вітаю. Батько 2-х неповнолітніх дітей (6 і 8 років) виявив бажання взяти соціальну відпустку. Надав довідку з робочого місця дружини (матері дітей) про те, що вона не використала соціальну відпустку ні в 2024 році, ні в 2025. Підкажіть, будь ласка, за який рік надавати цю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 20:09
ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
22.10.2025 | 10:43
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку при переведенні між вишами: нюанси
Доброго дня, підкажіть будь ласка по студентах, Якщо відрахований з вузу і поновлений в інший вуз на нижчий курс то відстрочка залишається? (війскова кафедра ще не закінчена лишилося пару місяців)! Якщо буде закінчена військова кафедра точи підлягає призову студент? Дякую дуже…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2025 | 10:21
ІР
Ірина
22.10.2025 | 10:39
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для статусу критичності підприємства
Доброго дня"! Питання щодо подання на критичність підприємства (стартап). Набули статусу резидента ДІя Сіті від 03.25. Яким чином відбувається розрахунок середньої заробітної плати, якщо ТОВ має найманих працівників та гіг-спеціалістів? Для отримання статусу критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 10:28
СН
Сніжана
22.10.2025 | 10:33
Відповідь надано
Чи можливе звільнення мобілізованого працівника під час служби
Доброго дня, підкажіть чи можна звільнити мобілізованого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:35
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
22.10.2025 | 10:31
Відповідь надано
Чи маємо право на додаткову відпустку для терапевтів
Доброго дня ! Наказом мінекономіки " Про затвердження Зміни № 10 класифікатора ДК 003:2010 від 25.10.2021 року № 810-21 скасовано посаду лікаря-терапевта дільничного. В зв'язку з цим в нашому закладі посади були перейменовані на посаду лікаря-терапевта. Відповідно до п." н"…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:31
ХР
Христина
22.10.2025 | 10:27
Відповідь надано
Вирішення ситуації з військовим обліком: два витяги чи один
Вітаю! Відправили витяг на звіряння поштою з ТЦК, проте виявилось, що в цьому ТЦК на обліку є ще один працівник, як грамотно вирішити ситуацію, відправити ще один витяг, де буде той працівник, якого пропустила, чи обидва…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 10:04
АП
Пшевлоцька Альона
22.10.2025 | 10:23
Відповідь надано
Виправлення помилок у обчисленні робочого періоду для відпустки
Доброго дня! Працівник дізнався, що у визначенні його робочого періоду, який дає право на відпустку, допущена помилка. Як виправити помилку, які дії в цьому випадку працівника, кадровика та керівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 20:04
ІН
Насонов Ігор Костянтинович
22.10.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи може одна особа підписувати табель як табельник і керівник
Вітаю. Питання стосовно підписів у табелі. Чи може Відповідальна особа табельник бути одночасно і Керівником структурного підрозділу? Якщо можна, то з посиланнями на законодавчі документи. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:30
АЛ
Аліна
22.10.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство підвищити зарплату трактористам після змін
якщо федерація роботодавців сформувала новий висновок щодо відповідності розрахунку витрат на оплату праці гарантіям міжгалузевої угоди, і раніше професії трактористів у нас були без розрядів, а тепер вони встановили трактористам мінімальні розряди, що підвищило їм зарплату, чи…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 12:58
ВІ
Вікторія
22.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Чи потрібно бронювати працівника з військовим званням солдат
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно бронювати працівника, якому 23 роки, має звання «солдат» в е-ВОД Резерв+ та в паперовому військовому квитку? Як взагалі діяти з такими військовозобов’язаними працівниками до 25 років (не в статусі «призовник»)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2025 | 09:55
