Kadroland | Особистий консультант

Працівник працює на основному місці і як сумісник. На основному місці роботи додаткова відпустка складає 7 календарних днів, а як сумісника складає 12 каленарних днів. Працівник одночасно хоче піти у відпустки. Питання: заяву на яку відпустку (5 днів) повинен написати працівник…

Відповідь надано

Яку відпустку обрати: основне місце чи сумісництво

АК

Анна, консультант

експерт

14.10.2025 | 21:50

Ви можете підти на зустріч і надати відпустку без збееження з/п за основним місцем роботи.

За стандартними правилами сумісник має право написати заяву про…Ще

Nataliya

14.10.2025 | 16:05

Добрий день! Де потрібно зберігати листи відповіді від ТЦК та звірені витяги…

Відповідь надано

Де зберігати листи від ТЦК та звірені витяги

ТК

Таміла, консультант

експерт

15.10.2025 | 13:58

1. Листи від ТЦК слід зберігати в окремій справі «Листування з ТЦК».

2. Доцільно зберігати витяг разом зі Списками ВО та Відомістю оперативного…Ще

БО

Бондаренко Альбіна Анатоліївна

14.10.2025 | 16:01

Наказ про надання щорічної відпустки працівникам, які працюють на роботах не підвишеної небезпеки, зберігається 5 років. Наказ про відкликання з відпустки буде тривалого строку зберігання чи тимчасового? Дякую…

Відповідь надано

Тривалість зберігання наказу про відкликання з відпустки працівників

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.10.2025 | 17:54

Тимчасового. Наказ про відкликання з такої відпустки також буде відноситись до кадрових наказів тимчасового строку зберігання

Вітаю! З0.09.2025 року затверджені зміни до штатного розкладу - підняття окладу по посаді "Укладальник-пакувальник конвеєрної лінії" з 01.10.2025 року. Водночас працівницю, що працює на підприємстві укладальником-пакувальником конвеєрної лінії наказом від 30.09.2025 року…

ОЛ

Олена

14.10.2025 | 15:58

Інше

Відповідь надано

Переведення на нову посаду з нижчим окладом: доплата

АК

Аліна, консультант

експерт

14.10.2025 | 16:00

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

ІР

Ірина

14.10.2025 | 15:56

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Ситуація з лікарняними: помилки лікаря та відсутність доходу ФОП

Добрий день. Підкажіть як бути в ситуації, якщо ФОП у 2024 році не мав доходу, був у відпустці без ЗП. У 2025 році пішов на лікарняний, перший лікарняний розрахунок прийняли для оплати 5 днів ПФУ, а далі лікарняний був продовжений, хоча по факту лікар допустив помилку бо це було…

АК

Аліна, консультант

експерт

15.10.2025 | 15:46

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу…Ще

Телішевська Ірина

14.10.2025 | 15:55

Доброго дня! Заяви на відпустки по догляду за дитиною зберігаються в особовій справі? чи в окремій папці, де зберігаються інші заяви на відпустки (щорічні і без збереження...)…

Відповідь надано

Зберігання заяв на відпустки: особова справа чи окрема папка

ЕК

Еліна, консультант

експерт

14.10.2025 | 21:16

В окремій справі.

У переліку документів, які підшиваються в особові справи, наведеному в пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та…Ще

ОК

Оксана

14.10.2025 | 15:53

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можна заброньованого працівника тимчасово перевести на іншу роботу (посаду) за його згоди? Дякую…

Відповідь надано

Чи можливо перевести заброньованого працівника на іншу посаду

СК

Світлана, консультант

експерт

15.10.2025 | 14:15

Надана військовозобов`язаному працівнику відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації за Порядком № 76 не анулюється у разі…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

14.10.2025 | 15:52

Добрий день. Підкажіть куди саме в Додатку 12 вписувати працівника, який прийнятий по сумісництву та має бронювання за іншим підприємством? До графи заброньовані…

Відповідь надано

Де вказати сумісника з бронюванням у Додатку 12

СК

Світлана, консультант

експерт

15.10.2025 | 14:09

На нашу думку, військовозобов`язаного працівника, який має бронювання за іншим підприємством, зазначаємо, як не заброньованого у відомості оперативного…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

14.10.2025 | 15:52

згідно нововеденням1)дод. 5 має загальну нумерацію на всі 4 групи? 2) дод 5 має загальну назву яка друкується лише на першій сторінці де є дані першого військовозобовязаного офіцерського складу ? (прохання дати відповідь лише "так" або "ні")…

Відповідь надано

Запитання щодо нових вимог військового обліку та документації

СК

Світлана, консультант

експерт

15.10.2025 | 14:07

Ні.

Адже персональний військовий облік ведеться за групами (пункт 36 Порядку № 1487).

СВ

Світлана

14.10.2025 | 15:51

Добрий день. Чи має працівник право дострокового виходу з відпустки без збереження заробітної плати, яка була надана за сімейними обставинами? А також якщо відпустка була надана на термін дії військового стану? Дякую…

Відповідь надано

Право дострокового виходу з відпустки під час військового стану

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2025 | 10:13

Аналогічно, ця відпустка надається за згодою сторін, тому за згодою можна перервати. Якщо, наприклад, відпустка на час воєнного стану для ВПО чи тих, хто…Ще

ЮЛ

Юлія

14.10.2025 | 15:50

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи потрібно подавати додаток 4 про звільнення працівника 13.10.2025(день звільнення), якщо він був мобілізованим ще у 2022 році по теперішній час, а звільнився за власним бажанням…

Відповідь надано

Чи подати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника

СК

Світлана, консультант

експерт

15.10.2025 | 14:05

Ні.

Роботодавець не веде облік військовослужбовців, яким є мобілізований працівник.

Тобто, не потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних за…Ще

ГА

Галина

14.10.2025 | 15:49

Інше

Відповідь надано

Кроки для зміни назви посади та коду КП працівника

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися в цих ситуаціях, які кроки необхідно зробити. 1. При приведенні у відповідність назви посади за кодом КП у працівника змінюється назва посади, код КП залишається 2. При приведенні у відповідність назви посади за кодом КП у…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2025 | 13:07

Зміна назви посади теж відноситься до зміни істотних умов праці згідно ст. 32 КЗпП, тому якщо оформляєте через перведення, то не потрібно дотаково…Ще

ОЗ

Звєрєва Ольга Сергіївна

14.10.2025 | 15:41

Трудові книжки

Відповідь надано

Помилка в поданні трудової книжки та ситуація з відпусткою

Добрий день, випадково відправила до ПФУ трудову більше 1 МБ, стан її тепер на порталі "в обробці", як виправити помилку і відправити трудову уформаті меньше 1МБ.
А друге питання: при передачі трудової на порталі "не перебуває у трудових відносинах", можливо що працівник з…

АК

Анна, консультант

експерт

14.10.2025 | 21:38

В першому випадку

просто подайте повторно. Файли більше 1 МБ не беруть в опрацювання. В другому випадку перебування у відпустці без збереження це не…Ще

ОЛ

Ольга

14.10.2025 | 15:40

Добрий день. При проведенні звіряння дізналися що сумісник, який працює дистанційно, був мобілізований. Він виконував роботу та отримував зарплатню і навіть оформлював щорічну відпустку. Його хтось проінформував, що дистанційно працювати можна. Підприємство не заперечує…

Відповідь надано

Мобілізація дистанційного працівника: наслідки та можливі рішення підприємства

СК

Світлана, консультант

експерт

15.10.2025 | 14:02

Мобілізований військовослужбовець може продовжувати виконувати свої посадові обов'язки, якщо це не суперечить вимогам військової служби та не створює…Ще

ВІ

Вікторія

14.10.2025 | 15:39

Інше

Відповідь надано

Ситуація з копіюванням документів при відсутності примірника робітника

Вітаю. Робітнику встановили інвалідність і на руках у нього один примірник документів з мокрою печаткою. Електронної пошти у робітника немає. І ніякої ссилки на роздруківку витягу і ІПР також не має. І робітник не дає нам свій примірник. Чи можемо ми зробити копію і засвідчати…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2025 | 10:15

Тоді тільки просити експертну комісію, надати два завірених витяги оригінали, або просити на пошту в електронному форматі, тоді їх можна роздрукувати не в…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

14.10.2025 | 15:37

Добрий день. Працівниця лікар загальної практики-сімейний лікар, прийнята на роботу 01.07.2021 р. і пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 03.07.2021 по 03.07.2022 , потім вона з 11.07.2022 по 15.09.2023 перебувала у вітпустці без зп відповідно до п3 ст.12 Закону…

Відповідь надано

Право на відпустку працівниці після тривалого перебування у відпустці

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.10.2025 | 10:30

На жаль, вже нічого не зможете виправити. Відсутні підстави й утримати кошти за цю відпустку з працівника.

Лікарняні / страховий стаж

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

14.10.2025 | 15:36

Відповідь надано

Лікарняні по гіг-контрактам: питання оплати та документів для ПФУ

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, в кабінеті ПФУ є лікарняні по гіг-контрактам, один на 2 дні, інший на 5 днів, гіг-спеціалісти надавали послуги і ім ці дні були оплачені компанією, 1. Що робити з лікарняним в такому випадку? 2. Чи потрібно надавати інформацію в ПФУ? 3. Які мають…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.10.2025 | 21:15

За одне порушення.