Зарахування трудового стажу для надбавки за вислугу років в ОМС
2. головний жержавний ревізор-інспектор відділу контролю за декларуванням податку на додану вартість управління опадаткування та контролюДержавної податкової служби період 08.04.2015-25.05.2015.
3.помічник нач. сектору організаційного супроводження організаційно-розпорядчого управління ДФС у Харківській обл. період 26.05.2015-29.02.2016.
Будь ласка, дайте ро'яснення.
Так, усі три зазначені періоди зараховуються до стажу.
Відповідно до ст. 22 Закону України №2493 Про службу в органах місцевого самоврядування https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n232) до стажу служби в ОМС зараховують
-періоди роботи на посадах, на які поширюється дія цього Закону. Класифікацію посад ОМС із зазначенням назв та категорій наведено в ст. 14 Закону № 2493;
- періоди роботи на посадах і в органах, час роботи в яких зараховується до стажу держслужби.
Стаж службовців ОМС для цілей визначення надбавки за вислугу років обчислюється згідно з Положенням про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади та інших державних органів, затвердженим постановою КМУ від 20.12.1993 № 1049 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1049-93-%D0%BF#Text
Раніше стаж держслужби обчислювали відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою КМУ від 03.05.1994 № 283. Але з набуттям чинності 01.05.2016 Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу» цей Порядок втратив чинність. Натомість постановою КМУ від 25.03.2016 № 229 затверджено його аналог.
Обидва Порядки містять перелік робіт і посад, роботу на яких зараховують до стажу державної служби, а, відповідно, і до стажу служби в ОМС.
З огляду на положення п. 8 р. ХІ Закону № 889 стаж держслужби за періоди роботи (служби) до 01.05.2016 обчислюємо згідно з Порядком № 283. А вже з 01.05.2016 – згідно з Порядком № 229. Це неодноразово підтверджували фахівці НАДС (див., наприклад, листи від 31.07.2017 № 6826/13-17, від 10.08.2017 № 7031/13-17)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Порядок видачі трудових книжок після змін у законодавстві
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Виправлення помилки дати народження в трудовій книжці працівника
Можливість скасування наказу та зміни обов'язків працівника
Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було…


