🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OK
Oksana
08.10.2025 | 17:02
Відповідь надано
Наслідки затримки звільнення працівника через смерть: що робити
Добрий день, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю, поки немає свідоцтва не можемо підготувати наказ, відповідно не встигаємо подати оперативні відомості на пфу, які можуть бути наслідки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 12:40
ТА
Тамара
08.10.2025 | 16:59
Відповідь надано
Чи необхідно надавати інформаційний лист при переведенні працівника
Добрий день! Чи потрібно працівнику надавати при переведенні на іншу посаду "Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 18:25
МА
Марина
08.10.2025 | 16:55
Відповідь надано
Питання про відображення заброньованого працівника у додатку 12
Вітаю, приймаємо працівника за сумісницвом , є бронь за основним місцем роботи. Чи потрібно його показувати у додатку 12 як заброньованого ?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:19
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
08.10.2025 | 16:54
Відповідь надано
Вік дітей для включення у список співробітників кадрової справи
Добрий день. Складаємо список співробітникеів з дітьми. До якого віку вносити дітей в такий список?
Дякую…
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 23:19
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
08.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Коли необхідно видавати наказ про норми робочого часу
Добрий день. В якому випадку потрібно видавати щомісячно наказ про норми робочого часу? Святкових днів немає. Чи потрібен такий наказ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:34
КЛ
Кучмій Любов
08.10.2025 | 16:52
Відповідь надано
Військовий облік: проблеми з ВЛК та статусом підприємства
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний не пройшов ВЛК ( та що 1 раз на 5 років, придатний, направляв ТЦК, відстрочка по навчанню, пояснює тим, що хто навчається не обов'язково проходити ВЛК), чи можуть відмовити підприємству в наданні статусу критично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:37
ТЕ
Тетяна
08.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Коли заводити особову справу: дата заяви чи початку роботи
Доброго дня. Якою датою потрібно заводити особову справа на працівника: коли він написав заяву на прийняття і надав усі документи 03.10.2025 чи коли приступив до роботи 06.10.2025…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:09
НА
Наталія
08.10.2025 | 16:41
Відповідь надано
Переведення на неповний робочий тиждень: що необхідно знати
Добрий день. Працівник хоче перевестись на неповний робочий тиждень. Розумію, стаття 56 дозволяє, і керівник не проти. Що треба зробити мені як кадровику? І оплата , я так розумію, буде згідно відпрацьованого часу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 12:44
НА
Наталія
08.10.2025 | 16:40
Відповідь надано
Визначення списку для військовозобов'язаного без звання та ВОС
Добрий день! Підкажіть в який список внести військовозобов'язаного у якого в Резерв + немає звання та ВОС.
Іншого документу він не надає…
Іншого документу він не надає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:20
КК
Кузьменко Катерина
08.10.2025 | 16:35
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при достроковій відпустці нового працівника
Вітаю!
Прийняли на повний робочий день працівника, але керівник його відпустив раніше в його перший робочий день. Які ризики несе роботодавець у період відсутності працівника у його робочі години…
Прийняли на повний робочий день працівника, але керівник його відпустив раніше в його перший робочий день. Які ризики несе роботодавець у період відсутності працівника у його робочі години…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 18:06
СВ
Світлана
08.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Військовий облік працівників у підприємстві в зоні бойових дій
Підприємство перебуває у зоні бойових дій має критичність та можливість 100% бронювання. Якщо підприємство працевлаштує працівника з іншого регіону де ведуться або не ведуться бойові дії чи потрібно працівнику реєструватись в ТЦК за місцем реєстрації підприємства? І чи є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 11:43
АЛ
Альона
08.10.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи потрібно продовжити відпустку через лікарняний працівника
Працівник взяв додаткову відпустку, як учасник бойових дій з 25.09.25 по 08.10.25 року. Але відкрив лікарняний з 01.10.25 по 10.10.25. Чи потрібно подовжувати відпустку у зв'язку з лікарняним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 17:40
ТГ
Галько Тетяна Олександрівна
08.10.2025 | 16:19
Відповідь надано
Як правильно обчислити години роботи з надурочними та нічними
Доброго дня, підкажіть що проставляти у графі всього годин по працівникам, у яких в цьому місяці були нараховані надурочні, нічні та вечірні години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2025 | 01:58
ОК
Оксана
08.10.2025 | 16:17
Відповідь надано
Відрядження міського голови: питання відпочинку та оформлення документів
Міський голова відбуває у відрядження у неділю (вихідний). Каже, що йому не потрібен за це день відпочинку (як того вимагають норми законодавства). Чи можна не надавати і як це зазначити в розпорядженні? Якщо ні, як оформити цей день відпочинку, чи потрібно про день відпочинку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2025 | 02:59
ЮЛ
Юлія
08.10.2025 | 16:16
Відповідь надано
Включення військовозобов'язаних у розрахунок квоти на бронювання
Добрий день
Кого ми включаємо у кількість військовозобов'язаних для розрахунку квоти на бронювання…
Кого ми включаємо у кількість військовозобов'язаних для розрахунку квоти на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 19:56
КА
Катерина
08.10.2025 | 16:14
Відповідь надано
Чи можна розпочати відпустку в 2026 році з 31.12.2025
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи можна при складанні графіка відпусток на 2026 р. вказати початок відпустки з 31.12.2025р. чи це буде помилкою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 17:08
ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
08.10.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи законне списання 100% зарплати при виконавчому впровадженні
У працівника заблоковано зарплатну карту у звязку з виконавчим впровадженням( по військовому впровадженні) тепер всю зп 100% що потрапляє на картку списується вна користь виконавчого впровадження. Чи має право списуватися вся сума доходів. Чи якийсь відсоток…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 09:56
Олег
08.10.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству ініціювати звірку даних з ТЦК
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно підприємству самостійно ініціювати звірку даних по ВО з ТЦК за місцем розташування, якщо такої немає передбачено у списках звірок на 2025 р.
Внутрішнє звіряння проводилось в травні 2025 згідно затвердженого плану…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно підприємству самостійно ініціювати звірку даних по ВО з ТЦК за місцем розташування, якщо такої немає передбачено у списках звірок на 2025 р.
Внутрішнє звіряння проводилось в травні 2025 згідно затвердженого плану…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2025 | 18:45
ТВ
Тетяна Василівна
08.10.2025 | 15:42
Відповідь надано
Чи знімуть бронь з усіх сумісників до кінця року
Доброго дня! Скажіть будьласка, чи правда, що до кінця року можуть зняти бронь з усіх сумісників…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:52
РМ
Маркелова Раїса
08.10.2025 | 15:40
Відповідь надано
Прийняття на постійну роботу без звільнення тимчасового працівника
Прийняли на роботу тимчасово кухаря. В кінці місяця основний працівник звільняється. Тимчасового треба звільнити, а потім прийняти на постійну роботу? Чи можна видати наказ - вважати працюючим на постійній основі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 22:16
