Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
30.09.2025 | 17:19
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може військовозобов'язаний чоловік виїхати за кордон зараз

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може військовозобовʼязаний чоловік, якому в грудні цього року виповниться 60 виїхати за кордон? (бронювання і відстрочки немає)…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 09:46

Тільки після того, як виповниться 60 років.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
30.09.2025 | 17:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Утворення посади "Директор" без додаткових слів у обліку

Беремо на роботу директора ТОВ.
Якщо потрібно сформувати посаду "Директор", то чи можна її утворити з проф назви роботи "Директор (начальник, інший керівник) підприємства" код КП 1210.1?
Чи з якої проф назви краще? Потрібно аби посада була саме "директор", без…

1

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:33

Так, можна .

Класифікатором професій ДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text передбачено назву посади професії "Директор…Ще

ІР
Ірина
30.09.2025 | 17:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можна внести посаду «Проєктний менеджер» до штатного розпису

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна до штатного розпису внести посаду «Проєктний менеджер» код 1231? Керівник наполягає саме на такій посаді. Я думаю, що від базової назви професії «Менеджер (управитель)» з кодом КП 1231 можна утворити нову назву посади «Менеджер…

7

НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 12:54

Обидва варіанти, "проєктний менеджер" та "менеджер проєктів" є правильними та взаємозамінними в українській мові. Але в офіційних документах (трудовій…Ще

АН
Анна
30.09.2025 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Можливість онлайн-участі працівників у загальних зборах колективу

Чи можна працівникам підключатись онлайн до загальних зборів трудового колективу, наприклад, через вацап чи телеграм і голосувати…

2

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:30

Так, технічно це можливо.

Законодавство (КЗпП, профільні закони про профспілки, самоврядування трудових колективів) не містить прямої заборони щодо…Ще

МА
Мар'яна
30.09.2025 | 17:04
Інше
Відповідь надано

Підбір аналогів посади "головного проектувальника" без ГІП

Добрий день, допоможіть, будь ласка, підібрати аналог посади для "головного проектувальника", окрім ГІПа чи можливі ще якісь варіанти…

1

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:04

Оскільки "проєктування" — це широке поняття, може відноситися до різних галузей проєктування (наприклад, будівельне, інженерне, програмне тощо). В…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
30.09.2025 | 17:03
Військовий облік
Відповідь надано

Вибір військовозобов'язаного для бронювання та підготовки: нюанси

Добрий день! Чи можу я прийняти та забронювати військовозобов'язаного (28 років), який у Резерв+ має статус потребує базової військової підготовки ВОС 999? Чи будуть якісь проблеми у РТЦК та СП, якщо працівник буде виготовляти паперовий ВОД…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:31

Так, зможете забронювати.

Відповідно до п. 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого…Ще

ОЛ
Ольга
30.09.2025 | 17:02
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: можливість працевлаштування опікуна з відстрочкою

Вітаю! Якщо людина опікун з відстрочкою п.10 ч1 ст23,можемо офіційно працевлаштовувати? Немає ніяких заборон на роботу опікуна…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:19

Так, можете приймати на роботу. Заборон немає.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
30.09.2025 | 17:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про працівника не військовозобов'язаного

Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємство приймаємо працівника (жінка не військовозобов'язана), в податкову відправили повідомлення про прийняття. Чи потрібно відправляти в ПФУ оперативні відомості щодо такого працівника, якщо підприємство ще не є критичним…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:21

Ні, не потрібно. Лише критично важливим треба подавати оперативні відомості до ПФУ.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
30.09.2025 | 16:57
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: зобов'язання, наслідки та питання щодо Він коду

Вітаю. Маємо працівника, які має військовий квиток паперовий старого зразка і працівника, який ще має тимчасове посвідчення дуже страрого зразка. Працевлаштовані ще до 2020 року. Вони не рееєструвалися у Резерві, не мають Він коду. У прошлому році при звірці з ТЦК, ніяких…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
02.10.2025 | 17:30

У разі якщо призовник/військовозобов'язаний/резервіст не має ВІН-код, то відповідальність несе виключно сам призовник/військовозобов'язаний/ резервіст в…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
30.09.2025 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Як повідомити ТЦК про бронювання працівника військового обліку

Добрий день. Тільки почала займатись ВО. Забронювали працівника, яким саме повідомленням чи додатком оповістити ТЦК про це? якщо можна дайте посилання на зразок. Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
30.09.2025 | 16:54

Додатково в ТЦК нічого подавати не потрібно. Дія протягом автоматично надсилає сповіщення про результат розгляду. В разі позитивного рішення система…Ще

ОЛ
Олена
30.09.2025 | 16:48
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Причини незарахування лікарняних до страхового стажу працівниці

Добрий день. У працівниці не зарахувався період перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами до страхового стажу (грудень 2010-лютий 2011). Підкажіть, будь ласка, яка може бути причина? Дякую…

1

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:51

Згідно зі ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n182…Ще

ВВ
Вікторія Вікторія Володимирівна
30.09.2025 | 16:44
Звільнення
Відповідь надано

Питання звільнення працівників: підстави та необхідні документи для процедури

Добрий день! Підприємство призупинило ТД з працівниками з 01.04.2022. Зараз знаходиться на ТОТ, діяльність не веде, відновити діяльність неможливо, все знищено. Зв'язок з більшістью працівників втрачено, актуальну інформацію про засоби комунікації від них не отримували. Плануємо…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:33

Якщо Ви буде наразі проводити процедуру ліквідації, то за п. 1 ст. 40 КЗпП, якщо ні – то за п. 6 ст. 41 КЗпП.

Якщо Ви прийняли рішення про ліквідацію…Ще

ВВ
Вікторія Вікторія Володимирівна
30.09.2025 | 16:36
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівників при призупиненні трудової діяльності підприємства

Добрий день! Підприємство призупинило ТД з працівниками з 01.04.2022. Зараз знаходиться на ТОТ, діяльність не веде, відновити діяльність неможливо, все знищено. Зв'язок з більшістью працівників втрачено, актуальну інформацію про засоби комунікації від них не отримували. Плануємо…

28

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 16:18

Ні, перед звільненням за пунктом 6 частини першої статті 41 КЗпП (звільнення у зв'язку неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим…Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
30.09.2025 | 16:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне вказання посади працівника при преміюванні у наказі

Вітаю!
З 1 вересня 2025 року працівника переведено з посади фахівця на посаду старшого фахівця. 04.09.2025 вересня видали наказ про преміювання цього працівника за результатами роботи за серпень місяць. Яку посаду слід було вказати в наказі, фахівець чи старший фахівець…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:39

Оскільки наказ готується у вересні, коли працівник уже старший фахівець, то у документі зазначайте «старший фахівець».Наказ є правовим актом…Ще

ОМ
Музика Олена
30.09.2025 | 16:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вказівка дати закінчення випробувального терміну в наказі

чи можна в наказі на прийняття вказувати точну дату закінчення випробувального терміну? чи можна також додатково в наказі прописати - "з можливістю дострокового закінчення випробуального терміну"…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:32

Так, можна, зазначити строк випробування з конкретною датою закінчення, не заборонено.

Зважайте, що строку випробування не зараховуються дні, коли працівник…Ще

ГА
Галина
30.09.2025 | 16:34
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи можна внести запис у трудову книжку як перший

Особа навчалася, уже мала першу роботу, але роботодавець не хоче вписувати запис у трудову. Ми є її 2-гою роботою. Ми можемо оформити її трудову і внести свій запис як перший…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:20

Вважаю, що можна піти на зустріч працівнику, якщо попередній роботодавець не оформив трудову книжку.

При влаштуванні на роботу працівники зобов’язані…Ще

ЛІ
Лілія
30.09.2025 | 16:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи та особливості працевлаштування іноземця на посаду банкіра

Добрий день. Плануємо приймати на роботу іноземця. На руках окрім паспорта як громадянина іншої країни більше нічого не має. Прохання надати вичерпний перелік документів для працевлаштування іноземця на посаду Члена Правління Банку, та на які особливості варто звернути увагу…

1

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 15:46

Процедура працевлаштування іноземного громадянина залежить від наявності в нього посвідки на постійне проживання в Україні. За наявності такого документа…Ще

АН
Анна
30.09.2025 | 16:33
Інше
Відповідь надано

Чи може працівник голосувати за себе на зборах колективу

Чи може працівник, кандидатуру якого пропонують до нагородження голосувати сам за себе на загальних зборах трудового колективу…

1

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 15:35

Ні, не може.

Працівник, кандидатура якого висунута для нагородження, не може голосувати сам за себе на загальних зборах трудового колективу. Це є прямим…Ще

СВ
Світлана
30.09.2025 | 16:33
Інше
Відповідь надано

Розподіл працівників між цехами: чи потрібен наказ і зміни

Добрий день. На підприємстві вже є виробничий відділ (в ШР). Зараз є потреба виробничий відділ поділити на два цеха. Тобто всі працівники будуть працювати в цеху№1 чи №2 але в цьому ж виробничому відділі (назва відділу залишається). Питання: чи треба працівників переводити до…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:11

Переведення не потрібно оформляти, оформіть переміщення працівників до відповідного цеху, згода на переміщення не потрібна.

В штатний розпис внесіть зміни…Ще

AN
Anonymous
30.09.2025 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Як підтвердити бронювання військового обліку без смартфона

Добрий день. Працівника зупинили на блокпосту та під час перевірки вимагали підтвердження бронювання. У працівника немає резерву+, оскільки телефон ще кнопковий. Як підтвердити факт бронювання в такому випадку? Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:23

Ви можете роздрукувати результат бронювання з ДІЇ або написати на бланку підприємства, що працівник є заброньованим до такого-то числа ....підпис та…Ще

Усі консультації159057
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158968
Уточнення12
В роботі74
Очікує3
З відповіддю АІ836
Теми
Відпустки20187
Військовий облік43173
Держслужба / ОМС1812
Загальні документи кадровика5298
Звільнення9859
Кадровий облік20872
Лікарняні / страховий стаж5006
Прийняття на роботу11704
Робочий час / табель7312
Трудові книжки6433
Інше27399