Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ТК

Карпенко Тетяна

01.09.2025 | 11:09

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідність супровідного листа через відсутність даних про призовника

Приймаємо на роботу призовника. В повідомлені про прийняття вказуємо інформацію з РЕЗЕРВ+. Там немає ні звання, ні ВОС. Треба писати супровідний про відсутність даних…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:51

Не потрібно.

Адже у призовника не буде ні звання, ні ВОС.

Призовники – це особи віком від 18 до 25 років, які ще не пройшли службу в армії і не склали…Ще

ЮЛ

Юлія

01.09.2025 | 11:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Обов'язки завідувача коледжу та оплата за виконання функцій комісії

Вітаю. Чи може завідувач відділенням у фаховому коледжі виконувати обов'язки голови циклової комісії з відповідною доплатою…

СК

Світлана, консультант

експерт

02.09.2025 | 20:10

Основними структурними підрозділами закладів фахової передвищої освіти є відділення, циклові комісії, бібліотека, лабораторії, навчально-виробничі…Ще

НБ

Боршаєвська Наталія Іванівна

01.09.2025 | 11:02

Військовий облік

Відповідь надано

Перетин кордону для призовників: важливі нюанси та питання

Доброго дня, колеги, маю два питання: 1. Чи може 21 річний хлопець приїхати в Україну, якщо він не має ВОД і з 2022 навчається закордоном, з метою провідати бабусю і потім повернутися назад закордон? Отримувати ВОД в Україні наразі не планує. 2. У призовника - У 2024 році…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:42

1. На нашу думку, так при умові, що особа стане на військовий облік за місцем реєстрації та отримає ВОД встановленої форми.

Громадянин України віком 21 рік…Ще

АН

Анна

01.09.2025 | 11:01

Кадровий облік

Відповідь надано

Правила написання резолюції на заяві: оформлення і вимоги

Добрий день! Як правльно пишеться резолюція на заяві (це В наказ та розпис директора чи В наказ , розпис та дата), де це прописано…

ОК

Олена, консультант

експерт

01.09.2025 | 12:25

Резолюцію потрібно оформити згідно п. 5.17 ДСТУ 4163:2020.

Резолюція — це зроблений посадовою особою напис на документі, що містить стислий зміст…Ще

ВФ

Федорова Валентина Олексіївна

01.09.2025 | 11:00

Інше

Відповідь надано

Відсоток оплати за суміщення професій: важливі аспекти та нюанси

Доброго дня який відсоток за суміщення іншої професії…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:40

Відповідно до ст. 105 Кодексу законів про працю України працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною…Ще

АН

Анастасія

01.09.2025 | 11:00

Робочий час / табель

Відповідь надано

Коригування графіка чергування сторожів та ознайомлення працівника

Добрий день. На підприємстві складається Графік чергування сторожів на квартал. 1 вересня один строж звільняється, а 2 вересня приймаємо нового. Потрібно зробити коригуючий графік. Для цього в коригованому графіку прописуємо липень, серпень в коригований вересень чи тільки…

АК

Анна, консультант

експерт

02.09.2025 | 09:22

Якщо графік роботи зміниться, то корективи внести потрібно.

В разі зміни графіка роботи потрібно внести корективи в графік саме за вересень. Ознайоми з…Ще

НА

Наталія

01.09.2025 | 10:59

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно додати дні відпустки за новими умовами

Добрий день. Підскажіть будь-ласка, така ситуація, співробітниця працює з 2023р., давали їй соц.відпустку як матері 2х дітйей до 15р. за 2023, 2024р., сьогодні вона приносе витяг, що вона по одній дитині мати одиначка , витяг виданний серпнем 2025р., питання за 2023,2024 р. ми…

ОК

Олена, консультант

експерт

01.09.2025 | 12:20

Працівниця набуває права на отримання додаткової соціальної відпустки на дітей за підставою "одинока мати" з моменту виникнення цієї підстави та при умові…Ще

ІР

Ірина

01.09.2025 | 10:58

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: куди відправляти повідомлення про працевлаштування

Доброго дня. Приймаємо на роботу військовозобов'язаного, повідомлення до ТЦК (додаток 4) відправляємо тільки в ТЦК до якого відноситься наше підприємство, чи і до того де стоїть на обліку співробітник?Та чи потрібно до повідомлення надсилати копію ВОД…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:47

Потрібно надсилати Повідомлення про зміну облікових даних до того ТЦК та СП, в якому працівник перебуває на військовому обліку (за місцем реєстрації…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

01.09.2025 | 10:50

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття студента на посаду економіста: можливості та обмеження

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на посаду економіста студента четвертого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти факультету економіки? Дякуємо…

АК

Анна, консультант

експерт

04.09.2025 | 15:21

Всі пов`язані посади з вашим напрямом освіти вимагають наявність освіти рівня бакалавра. Єдина яку можна запропонувати КП 4211 касир (на підприємствах...)…Ще

ХО

Хомик Ольга Леонідівна

01.09.2025 | 10:48

Інше

Відповідь надано

Процедура розірвання трудового договору через смерть співробітника

Доброго дня! Потрібно допомога в питанні розірвання трудового договору у зв'язку зі смертю співробітника.Не громадянин України, але має ПМП (постійний вид на жительство), які документи нам повинні надати (наприклад, засвідчена копія свідоцтва про смерть або досить просто копії…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.09.2025 | 18:34

Процедура припинення ТД з таким працівником аналогічна до процедури припинення ТД у зв’язку зі смертю громадянина України.

Отримайте свідоцтво про…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

01.09.2025 | 10:46

Звільнення

Відповідь надано

Переведення працівниці з декретної відпустки на іншу посаду

Доброго дня! У Працівниці закінчується декретна відпустка 09.09.2025 року, за її згоди ми хочемо її перевести на іншу посаду. Від неї потрібна заява про переведення, у заяві не вказувати про вихід з декретної відпустки…

АК

Анна, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:28

Переводити можна і під час перебування у відпустці.

Держпраці пояснили, що законодавством не передбачено обов’язку виходити з відпустки для…Ще

ОК

Оксана

01.09.2025 | 10:39

Військовий облік

Відповідь надано

Облік заброньованих працівників: чи враховувати сумісників підприємства

Добрий день! Зясувалось, що наш основний працівник "портал ДІЯ - заброньований за іншим підприємством" (працює десь за сумісництвом). Чи включаєься такий працівник до загальної кількості (відсоток) заброньованих за нашим підприємством? Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:42

Ні, заброньований іншим підприємством не дає квоту для бронювання.

Адже п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text У загальній…Ще

ЗО

Зоряна хома

01.09.2025 | 10:38

Військовий облік

Відповідь надано

Список 5 для військового обліку у форматі XL з прикладами

Не можу знайти список 5 у форматі XL, з прикладами заповнненя та закладками…

АК

Аліна, консультант

експерт

01.09.2025 | 11:32

Скористайтесь посиланням - https://storage.kadroland.com/content25/documents/vo_2025_dodatok_5.xlsx

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

01.09.2025 | 10:34

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Чи є другий лікарняний продовженням першого та виплата

Вітаю,
працівник відкрив лікарняний, номер лікарняного = 18352998 - . . . . . . . . . . (10 цифр) - 1, на 3 кд з 27.08.25 по 29.08.25, наступний лікарняний = 18352998 (повторюються цифри) - . . . . . . . . . . (10 інших цифр) - 1, на 4кд, з 29.08.25 по 02.09.25,

АК

Анна, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:00

Так, це продовження лікарняного.

З 27.08 по 31.08 оплата за рахунок роботодавця. З 01.09 по 02.09 за рахунок ФСС. Подати заяву -розрахунок можна після…Ще

КА

Катерина Шумілова

01.09.2025 | 10:30

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття працівника на основне місце чи за сумісництвом

Доброго дня. У працівника призупинено трудовий договір на іншому місці роботи. Ми його маємо прийняти за основним місцем чи за сумісництвом? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:41

Так, можна прийняти, але за сумісництвом. Працівник який не звільнився з попереднього місця роботи за оснвоним місцем роботи, не може бути прийнятий на…Ще

ВІ

Вікторія

01.09.2025 | 10:17

Відпустки

Відповідь надано

Чи можна надати 14-денну відпустку працівнику за 5 місяців

Доброго дня!
Чи можна надати відпустку тривалістю 14 днів працівнику, який пропрацював на підприємстві 5 місяців?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:43

Не заборонено.Статтею 10 Закону про відпустки визначено, що право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік…Ще

СВ

Світлана

01.09.2025 | 10:16

Відпустки

Відповідь надано

Хто має підписати наказ про відпустку керівника

Доброго, керівник зранку написав заяву, що йде сьогодні у відпустку і поклав обов'язки на заступника . Хто повинен підписати наказ? Завчасно дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:06

Директор не пише заяву, а видає наказ.

За загальним правилом, алгоритм надання відпусток директору та необхідні при цьому документи прописуються в статуті…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

01.09.2025 | 10:16

Відпустки

Відповідь надано

Право на відпустку одинокої матері: нові зміни та процедури

Доброго дня! Працівник прийшла до нас на роботу в жовтні 2024 року, надала довідку з попереднього місця роботи про те що не отримувала компенсацію за відпустку чк одинока мати. Подала до віддлу кадрів заяву щоб їй надали 10 днів відпустки як одинокій матері за 2024 рік. довідку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:43

На думку нашої редакції право на соцвідпустку на новому місці роботи є і за перший рік роботи. Проте за розясненням Держпраці якщо працівник звільняється…Ще

ЮВ

Вєдєрнікова Юлія Павлівна

01.09.2025 | 10:16

Робочий час / табель

Відповідь надано

Табелювання додаткового дня відпочинку за донацію крові

Доброго дня. Як табелювати додатковий день відпочинку за донацію крові, який приєднаний до основної відпустки? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:20

Кодом «ІН».

У табелі обліку використання робочого часу день відпочинку за здавання крові (незалежно від того, був наданий він одразу після…Ще

ВФ

Федорова Валентина Олексіївна

01.09.2025 | 10:03

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника у складній ситуації

Доброго дня , як правильно звільнити працівника, на якого зробили наказ на прийнятя 21.08.202025р відправили в налогову , потім цей наказ у налоговій скасували. Працівник не ходе на роботу , поскаржився в держпрацю яким числом звільнити…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:42

Вам потрібно було скасувати наказ про прийняття на роботу через відмову працівника виходити на роботу. Скасувати наказ про прийняття на роботу можна, якщо…Ще

Усі консультації159895

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю159876

Уточнення6

В роботі12

Очікує0

З відповіддю АІ1121

Теми

Відпустки20291

Військовий облік43461

Держслужба / ОМС1827

Загальні документи кадровика5335

Звільнення9895

Кадровий облік20965

Лікарняні / страховий стаж5019

Прийняття на роботу11770

Робочий час / табель7353

Трудові книжки6442

Інше27535

👌 ОК – ваш особистий консультант

Необхідність супровідного листа через відсутність даних про призовника

Обов'язки завідувача коледжу та оплата за виконання функцій комісії

Перетин кордону для призовників: важливі нюанси та питання

Правила написання резолюції на заяві: оформлення і вимоги

Відсоток оплати за суміщення професій: важливі аспекти та нюанси

Коригування графіка чергування сторожів та ознайомлення працівника

Чи потрібно додати дні відпустки за новими умовами

Військовий облік: куди відправляти повідомлення про працевлаштування

Прийняття студента на посаду економіста: можливості та обмеження

Процедура розірвання трудового договору через смерть співробітника

Переведення працівниці з декретної відпустки на іншу посаду

Облік заброньованих працівників: чи враховувати сумісників підприємства

Список 5 для військового обліку у форматі XL з прикладами

Чи є другий лікарняний продовженням першого та виплата

Прийняття працівника на основне місце чи за сумісництвом

Чи можна надати 14-денну відпустку працівнику за 5 місяців

Хто має підписати наказ про відпустку керівника

Право на відпустку одинокої матері: нові зміни та процедури

Табелювання додаткового дня відпочинку за донацію крові

Як правильно звільнити працівника у складній ситуації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Необхідність супровідного листа через відсутність даних про призовника

Обов'язки завідувача коледжу та оплата за виконання функцій комісії

Перетин кордону для призовників: важливі нюанси та питання

Правила написання резолюції на заяві: оформлення і вимоги

Відсоток оплати за суміщення професій: важливі аспекти та нюанси

Коригування графіка чергування сторожів та ознайомлення працівника

Чи потрібно додати дні відпустки за новими умовами

Військовий облік: куди відправляти повідомлення про працевлаштування

Прийняття студента на посаду економіста: можливості та обмеження

Процедура розірвання трудового договору через смерть співробітника

Переведення працівниці з декретної відпустки на іншу посаду

Облік заброньованих працівників: чи враховувати сумісників підприємства

Список 5 для військового обліку у форматі XL з прикладами

Чи є другий лікарняний продовженням першого та виплата

Прийняття працівника на основне місце чи за сумісництвом

Чи можна надати 14-денну відпустку працівнику за 5 місяців

Хто має підписати наказ про відпустку керівника

Право на відпустку одинокої матері: нові зміни та процедури

Табелювання додаткового дня відпочинку за донацію крові

Як правильно звільнити працівника у складній ситуації

ВО у серпні без помилок Звіряння з ТЦК та е-ВОД⬇️

Календар кадровика