🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
26.08.2025 | 10:42
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийнятті на роботу ФОПами
Попри відсутність зобов'язання вести ВО, чи зобов'язаний ФОП вимагати ВОД від найманого працівника при прийнятті на роботу? Чи вичерпний перелік документів при прийнятті на роботу для ФОПів з найманими працівниками…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 11:15
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
26.08.2025 | 10:40
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: середня, період та максимальні суми виплат
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, штатний працівник був на лікарняному з 11,08-15,08,2025р.1. Як рахувати середню для лікарняного? 2. Який розрахунковий період для нарахування? 3. Дні відпустки та сума входять при розрахунку середньої? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:32
ІР
Ірина
26.08.2025 | 10:39
Відповідь надано
Доплата за виконання обов'язків відсутнього працівника військового обліку
Вітаю. Підкажіть яка доплата встановлюється за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника, що веде військовий облік. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2025 | 23:59
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
26.08.2025 | 10:38
Відповідь надано
Приклад наказу про продовження дії штатного розкладу кадрового обліку
прохання надати приклад наказу про продовження дії штатного розкладу…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.08.2025 | 10:57
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
26.08.2025 | 10:32
Відповідь надано
Призначення тимчасової старшої медсестри під час відпустки колеги
Сестра медична старша йде у щорічну відпустку, як правильно прописати в наказі про призначення іншої медсестри - страшою…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:58
ЮЛ
ЮЛІЯ
26.08.2025 | 10:27
Відповідь надано
Перехідний період після скасування ГКУ у медичному закладі
Доброго дня! підскажіть, будь ласка, після скасування гку у кнп "центр первинної медико-санітарної допомоги", засновником якого є територіальна громада, який строк перехідного періода…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 21:29
ОЛ
Олена
26.08.2025 | 10:25
Відповідь надано
Гіг-контракт на ведення кадрового обліку без відповідальної особи
Вітаю! Чи можна за гіг-контрактом надавити послуги з ведення кадрового та військового обліку, без призначення в.о.за ВО? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:25
НА
Наталя
26.08.2025 | 10:21
Відповідь надано
Звітування ТОВ до ТЦК щодо військового обліку працівників жінок
Підкажіть, чи потрібно новоствореному ТОВ, подавати якісь звіти у ТЦК, щодо прийнятих працівників, як і самого директора, якщо на підприємстві всі жінки включаючи директора? Якщо так, то що саме треба робити, де брати відомості/списки і т.д…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.08.2025 | 16:39
МЮ
Марина Юріївна
26.08.2025 | 10:20
Відповідь надано
Зміна робочого часу для неповнолітнього працівника під час навчання
Прийняли на роботу неповнолітнього працівника, на час літніх канікул йому встановлено неповний робочий час 35 год на тиждень. З 01.09. починається навчання, тому потрібно зробити додаткову угоду до договору про зміну робочого часу, тобто від працівника отримати заяву про…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2025 | 12:03
ЕМ
Емілія
26.08.2025 | 10:19
Відповідь надано
Правильне оформлення заміни відповідального за військовий облік
як правильно прописати заміну в наказі про призначення відповідального за військовий облік, на період відсутності відповідального (лікарняний, відпустка)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2025 | 23:56
ГА
Галина
26.08.2025 | 10:18
Відповідь надано
Можливість прийняття на сумісництво при основній ставці роботи
ПІдкажіть, будь ласка, чи можна особу прийняти на ставку за сумісництвом, якщо на основній роботі у нього теж ставка. Йдеться про приватний сектор…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 22:46
ОЛ
Ольга
26.08.2025 | 10:12
Відповідь надано
Прийняття працівника з сумісництвом: нюанси трудового законодавства
Добрий ранок. Чи можемо ми прийняти на повну ставку працівника який працює в органі самоорганізації населення "Будинковий комітет" на посаді керівника з графіком роботи з 19 до 23 години? Чи оформлюємо ми такого працівника за сумісництвом? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:53
ІМ
Інна Миколаївна
26.08.2025 | 10:08
Відповідь надано
Невідповідність строків виклику працівників до ТЦК: рекомендації
Отримали простим листом 25.08.25 року розпорядження ТЦК та СП про виклик працівників підприємства до ТЦК 22.08.2025 року. Строки прибуття працівників до ТЦК пропущені, доказів про отримання розпорядження ТЦК саме 25.08. не має, окрім реєстрації в журналі вхідної кореспонденції…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2025 | 23:53
СВ
Світлана
26.08.2025 | 10:07
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні військовослужбовця після поранення
Добрий день!
Військовослужбовець, за яким зберігалися місце роботи й посада на підприємстві, був звільнений з військової служби у зв'язку з пораненням і став на облік в ТЦК 12 серпня 2025 р. Але повідомив про це тільки сьогодні 26.08.25, а також про своє бажання…
Військовослужбовець, за яким зберігалися місце роботи й посада на підприємстві, був звільнений з військової служби у зв'язку з пораненням і став на облік в ТЦК 12 серпня 2025 р. Але повідомив про це тільки сьогодні 26.08.25, а також про своє бажання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.08.2025 | 23:48
ИР
Ирина Петровская
26.08.2025 | 10:06
Відповідь надано
Алгоритм оформлення відрядження за кордон для навчання працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, алгоритм оформлення відрядження за кордон на навчання. Працівник (заброньований) працює дистанційно на умовах неповного робочого тижня. Виїжджати буде з Києва (працює з іншого міста). Всі витрати покриває приймальник (1,5 місяця проживання…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.08.2025 | 10:58
ЛЮ
Людмила
26.08.2025 | 10:06
Відповідь надано
Штрафи за військовий облік: обов'язкове повідомлення працівнику чи ні
Доброго дня! Чи можливий штраф на відповідального, якщо працівник стоїть на обліку не за фактичним місцем проживання і реєстрації? Чи потрібно працівнику надати повідомлення, щоб уникнути штрафу? Заздалегідь дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:31
ВА
Валентина
26.08.2025 | 10:05
Відповідь надано
Компенсація відпусток для матері двох дітей: важливі нюанси
Вітаю! Працівниця - мама двох дітей віком до 15 років (2015 р.н.), у 2018 вийшла на роботу після соц.відпустки. Відомості про батька зроблені згідно до ст.135 СКУ. У 2019 році вийшла заміж,чоловік дітей не усиновив. Їй надавали відпустку як матері 2-х дітей до 15 років за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2025 | 15:05
Гуняга Алла Іванівна
26.08.2025 | 10:02
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати добові працівнику на виставці в Берліні
Добрий день. Нашого працівника запросили на виставку до Берліну, має запрошення і витрати на все покриває запроувальна сторона. Чи потрібно роботодавцю виплачувати добові працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:36
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
26.08.2025 | 10:02
Відповідь надано
Як продовжити атестацію робочих місць та оформити наказ
Доброго дня. 31.08.2025 р. закінчується наказ про атестацію робочих місць, у нас працюють за списком № 2, на даний час ми не маємо можливості провести нову атестацію робочих місць (ми знаходимся в Харківській області ). Як нам продлити атестацію і який видати наказ щоб був…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2025 | 08:18
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
26.08.2025 | 10:00
Відповідь надано
Де знайти положення про табельний облік для кадровика
доброго дня, де можно знайти положення про табельний облік…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.08.2025 | 10:10
