ОК

Оксана

21.10.2025 | 10:28

Відповідь надано

Правила надання відпусток на навчання під час військового стану

Доброго дня!
Чи має право роботодавець відмовити у наданні відпустки на навчання, якщо працівник звернувся з викликом на сесію? Чи має право замінити її щорічною чи надати за власний рахунок? Дякую

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.10.2025 | 15:35

Відповідь надано

Відмовити можна тільки, якщо цей працівник виконує роботи на об’єкті критичної інфраструктури, в іншому випадку відмовляти не правомірно.

Під час воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у будь-якій відпустці (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо працівник виконує роботи на об’єкті критичної інфраструктури згідно ч. 2 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43.

Якщо працівник не виконує роботи на обʼєкті критичної інфраструктури, надав довідку-виклик, роботодавець зобовʼязаний надати таку відпустку, вона гарантована для працівників, які поєднують роботу з навчанням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ

Тетяна

15.07.2026 | 14:46

Інше

Відповідь надано

Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти

Чи округлюється розрахунок по виконанню норматива працевлаштування інвалідив? Наприклад 0,3337 як округлюється, до 1 чи до 0. Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.07.2026 | 14:59

Так, показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю округлюється до цілого числа за загальними математичними правилами.

Якщо в…Ще

НА

Наталья

15.07.2026 | 13:39

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу

Добрий день. Прийняли на роботу працівнкиа 25.06.26 працівник з'явився на роботі тільки 01.07. додаток № 1 до податкової та повідомлення в тцк подавали, що працівник працює з 25.06. як виправити наказ та інші документи на дату 01.07…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.07.2026 | 14:20

Оформіть працівнику з 25.06.2026 р. по 30.06.2026 р. відпустку без збереження зарплати.

За Ваших обставин немає сенсу ні вносити зміни до наказу про…Ще

ЮБ

Бакляк Юлія Миколаївна

15.07.2026 | 13:28

Відпустки

Відповідь надано

Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії

Доброго дня, працівник працює в коледжі заступником директора з навчальної роботи і викладачем, а також на період вступу є відповідальним секретарем в приймальній комісії. Із-за вступної компанії він не пішов у відпустку як усі викладачі на 56 к.д. з липня по серпень. Коли він…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.07.2026 | 15:27

Якщо через роботу відповідальним секретарем приймальної комісії працівник не зміг використати всі 56 календарних днів відпустки влітку, відпустку можна…Ще

ДА

Дар'я

15.07.2026 | 13:08

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ

новий рахунок на військовий збір місто Київ…

АК

Анастасія, консультант

експерт

15.07.2026 | 14:39

Реквізити:

М.КИЇВГУК у м.Києві/м.Київ/1101100037993783Казначейство України(ел. адм. подат.)UA44899998031312102600002600111011000Військовий збір (крім…Ще

ММ

Маланчук Мар'яна Романівна

15.07.2026 | 13:03

Військовий облік

Відповідь надано

Урахування сумісників з відстрочкою для військового обліку підприємствами

Питання до Тетяни Донець, добрий день поясніть, якщо маємо 2 сумісників з відстрочкою (інвалідність), за основним місцем працюють довше, але це некритичні підприємства ми можемо враховувати їх у квоту. Дякую…

КТ

консультант Тетяна

експерт

15.07.2026 | 15:47

Мар'яна Романівна, оскільи зараз Дія (в тому об"ємі, що бачить ваш орган, який надав критичність) "рахує" як хоче і не завжди так, як це визначено порядком…Ще

ІВ

Іван

15.07.2026 | 12:54

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати

чи потрібно повідомляти при звільнені працівника тцк де зареєстроване підприємство, чи тільки по місцю де стоїть військовозобовязаний на обліку…

АК

Анастасія, консультант

експерт

15.07.2026 | 14:06

Ні. До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.

Згідно з п. 34…Ще

РО

Романна

15.07.2026 | 12:50

Військовий облік

Відповідь надано

Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування

https://kadroland.com/news/10956-ci-prodovzuyut-mobilizovani-vxoditi-do-kvoti-dlya-bronyuvannya-pislya-03072026 У нас є 3, мобілізованих…

ПК

Поліна, консультант

експерт

15.07.2026 | 15:31

Так, до загальної кількості військовозобов’язаних для підрахунку квоти на бронювання, включаються працівники, що мобілізовані після 18.05.2024 року.

Що…Ще

AШ

Шахкулянц Aлла

15.07.2026 | 12:29

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня

Працівник переводиться за його ж заявою на іншу посаду останій день праці по старою посадою 31.07.2026 року. В наказі яку требо вказувати дату переведення з 31 липня чи 01 серпня…

ОК

Олена, консультант

експерт

15.07.2026 | 13:15

Видати (зареєструвати) наказ можна або датою реєстрації заяви або іншою датою, наприклад 31.07.2026, але дата переведення в наказі має бути 01.08.2026.

Оскіл…Ще

ОК

Оксана

15.07.2026 | 12:28

Військовий облік

Відповідь надано