Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
24.08.2025 | 20:37
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про військовий облік працівника після 60 років
Доброго дня.
Працівнику виповнилось 60р
Він перестав бути військовозобовʼязаним. Чи потрібно про це повідомляти до його ТЦК…
Працівнику виповнилось 60р
Він перестав бути військовозобовʼязаним. Чи потрібно про це повідомляти до його ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:39
ЗА
Завгородня Ольга
24.08.2025 | 19:47
Відповідь надано
Заповнення стажу роботи в Особовій картці при прийнятті на роботу
При прийнятті на роботу завели працівнику Особову картку П-2.Підкажіть,в якому випадку треба заповнювати п.7 Стаж роботи працівника ? Це обов'язково робити при прийнятті на роботу чи на вимогу працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2025 | 21:34
АД
Дуда Альона
24.08.2025 | 15:41
Відповідь надано
Яку дату ставити під час ознайомлення з документами
Добрий день! Підкажіть будь ласка, при прийомі на роботу ми ознайомлюємо працівника з внутрішнвми документами, посадовою інструкцією. Скажіть яку дату ознайомлення потрібно ставити працівнику? Дату коли пишить заяву, чи дату першого робочого дня. І окремо зазначте, яку дату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2025 | 21:15
ОЛ
Ольга
23.08.2025 | 18:09
Відповідь надано
Розробка документів для встановлення справедливої оплати праці в ТОВ
Вітаю!відкрили ТОВ, почали набирати людей, а бачу що в них не сходяться оклади. Напр, в директора зп менше удвічі ніж в інженера. В оплаті праці я не дуже розбираюсь, хочу в Вас перепитати що почитати, щоб розібратись та розробити доки (полож про оплату праці, у тариф сітці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2025 | 23:38
МА
Максим
23.08.2025 | 15:16
Відповідь надано
Вимоги до картки обліку П2: картон чи папір
Добрий день, підкажіть будь ласка чи картка обліку П2 військвозобов'язаних має бути з картону? бо я перексерев і долучив ВОД? Чи буде штраш, що не картонна картка, а паперова…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2025 | 22:49
ТК
Корж Тетяна Леонідівна
23.08.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи можливе оформлення документів МСЕК без ІПР працівниці
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: у працівниця працевлаштована на підприємстві, працює дистанційно. Документи по МСЕКу по підприємству офіційно не проведено, оскільки не має Індивідуальної програми реабілітаціїї (працівниця загубила ІПР). Чи має право…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2025 | 09:01
ДА
Дар'я
23.08.2025 | 12:36
Відповідь надано
Термінове внесення нових посад до штатного розпису підприємства
Терміново!! Потрібно ввести у штатний розпис такі посади- замдиректора, бухгалтер, менеджер з продаж, головний бухгалтер, а також надайте правильні назви посад та номер по кп…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2025 | 22:28
TS
tsviridova777
23.08.2025 | 12:04
Відповідь надано
Електронний кабінет: нові вимоги для військового обліку підприємств
Добрий день. до 31 грудня 2025 року – створити електронний кабінет підприємства для ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
до 31 березня 2026 року – запровадити нові електронні процедури бронювання військовозобов’язаних та…
до 31 березня 2026 року – запровадити нові електронні процедури бронювання військовозобов’язаних та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2025 | 19:39
ОК
Оксана
23.08.2025 | 10:13
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівника у відпустці за кордоном
Доброго дня. Заброньований працівник по пкму номер 45 у день свого 60 річчя у відпустці та перетинає кордон. За кордоном збирається бути усі 30 днів відпустки. Як виконати роботодавцю вимогу про анулювання посвідчення про бронювання, якщо воно у нього…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.08.2025 | 19:07
ЛЮ
Людмила
22.08.2025 | 21:45
Відповідь надано
Чи можливо суміщення посад з оплатою 100% під час мобілізації
Вітаю, будь ласка, підкажіть, чи може працівник суміщати посаду тимчасово відсутнього працівника (увільненого у зв'язку з мобілізацією) з оплатою за суміщення в розмірі 100% посадового окладу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2025 | 22:08
ОІ
Ольга Іванівна
22.08.2025 | 21:09
Відповідь надано
Чи вважається тривала відпустка призупиненням трудового договору
Відпустка на 90к.д. без зб. ЗП вважається призупиненням трудового договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.08.2025 | 18:32
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
22.08.2025 | 20:21
Відповідь надано
Визначення індивідуального графіка роботи для працівника компанії
Вітаю. Графік роботи компаніїї з 9.00 18.00. Працівник буде переведений у нашій компанії за власним бажанням на 0.75 ставки (6 годин з 8.00 до 15.00) за основним місце роботи а за зовнішнім сумісництвом працюватиме теж 0.75 ставки (6 годин з 15.00 до 22.00 - до 23.00 не можуть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2025 | 22:21
ТД
Драгомерецька Тетяна
22.08.2025 | 20:18
Відповідь надано
Можливість прийняття викладача на кілька ставок одночасно
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можемо прийняти викладача за основним місцем роботи на одну кафедру на 0,85 ставки та на іншу кафедру на 0,15 ставки, та на 0,5 ставки за сумісництвом…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2025 | 15:10

Наталія
22.08.2025 | 19:42
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти оригінал документа про інвалідність працівника
Працівник надав документ про інваліднісь у паперовому вигляді, чи має інспектор з кадрів завіряти копію витягу та рекомендації, яка лишається у особовій справі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.08.2025 | 14:41
МА
Максим
22.08.2025 | 19:25
Відповідь надано
Чи є порушення при електронній реєстрації вихідної кореспонденції
Добрий день, підкажіть будь ласка чи не є порушенням ведення реєстрації вихідної кореспонденції з ТЦК в електронному варіанті і на вимогу роздрукувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 09:52
МА
Максим
22.08.2025 | 19:13
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису: чи потрібна деталізація змін окладів
Добрий день, питання по штатному розпису. Якщо його можна вести на підприємстві, чи можливий такий варіант? Штатний і надалі продовжуємо вести і затверджуємо наказом і питання по самому наказу. Чи можна просто наказую затвердити з 01.09.2025 р. у новій редакції і не розписувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.08.2025 | 18:27
ІР
Ірина
22.08.2025 | 19:10
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника після демобілізації та обліку днів
Добрий день. Підкажіть будь-ласка як правильно оформити звільнення працівника , якщо працівник 21.08.2025 демобілізувався, 22-23.08.2025 буде в дорозі додому, 25.08.2025 планує стати на військовий облік та надіслав заяву на звільнення за угодою сторін 26.08.2025. Чи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 23:57

Людмила
22.08.2025 | 19:07
Відповідь надано
Правомірність укладення трудового договору з директором на мінімалку
Вітаю. Підкажіть будь-ласка чи правомірно укладати трудовий договір з Директором на основне місце роботи на повний робочий день, з розміром заробітної плати на рівні мінімальної? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2025 | 13:26
ВА
Валерія
22.08.2025 | 18:16
Відповідь надано
Звільнення співробітника без оригіналу заяви: як діяти
Добрий вечір. Співробітник звільняється і ми не можемо отримати оригінал заяви від нього (він закордоном, на окупованій території, в зоні активних бойових дій...) як він може надати нам заяву і як засвідчити? Також питання, як нам і за допомогою чого направити йому наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2025 | 08:56
ВА
Валерія
22.08.2025 | 18:13
Відповідь надано
Як засвідчити документи віддаленому кандидату з зони бойових дій
Добрий вечір. Якщо ми приймаємо співробітника на роботу віддалено (кандидат знаходить в зоні бойових дій, на окупованій території, за кордонном...) як він має нам засвідчити особисті документи свої (паспорт, облікова картка платника податків, диплом...)? Та як він засвідчує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2025 | 08:53


