Яку довідку використовувати для обрахунку стажу лікарняних
Поки триває воєнний стан Держпраці не проводить планові перевірки. А виключно позапланові. Зокрема, за скаргою працівника. Якщо, наприклад, працівник поскаржився на те, що роботодавець вимагає виконувати роботу, не передбачену посадовою інструкцією, інспектор праці обов’язково її вивчатиме.
А під час перевірок в мирний час інспектор перевірить лише наявність посадових та робочий інструкцій.
1. Вітаю. Для обрахування стажу для лікарняних беремо інформацію з ОК-5 чи ОК-7? Яка довідка для чого? Дякую
Радимо страховий стаж рахувати за довідкою про страховий та трудовий стаж. ОК-5 використовують для визначення страхового стажу для пенсії. ОК-7 — для лікарняного, але вона містить інформацію лише з 2011.
Радимо ознайомитись з роз’ясненням ПФУ ( https://www.pfu.gov.ua/lg/358988-yak-diznatysya-pro-strahovyj-stazh-ta-otrymaty-dovidky/ ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку



