Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
15.07.2025 | 11:27
Відповідь надано
Який рік вказати в наказі на відпустку працівниці
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, працівниця оформлена 02.08.24 - бере додаткову соц. відпустку надітей 10 календарних днів з 21.07.25 по 30.07.25, раніше цим правом не користувалася , скажіть будь ласка який рік вказати в наказі 2024 чи 2025 рік, за який надається відпустка…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 11:15
НТ
Таровик Наталя Борисівна
15.07.2025 | 11:21
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку під час декрету
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно ( з якого окладу ) розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки співробітниці , що знаходилась у декретній відпустці з 12 травня 2022 року? Тобто, якщо було підвищення окладів по закладу - декретниця в наказ на підвищення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:29
ВІ
Віталіна
15.07.2025 | 11:19
Відповідь надано
Методика розрахунку додаткової відпустки для прибиральниць у закладах
Добрий день! Чи існує методика розрахунку витраченого часу (хронометраж) на прибирання вбиралень та інших приміщень по кожному виду прибирання? Запитую з метою визначення кількості днів додаткової відпустки прибиральниці за особливий характер праці (п. 60 р.22 Списку виробництв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 21:19
ОЛ
Олена
15.07.2025 | 11:19
Відповідь надано
Використання квоти бронювання в Дії для нових працівників
Добрий день, підприємству надали доступ до бронювання в Дії, чи можна використати зразу не всю квоту бронювання, а залишити для нових працівників…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:00
ІН
Інна Голуб
15.07.2025 | 11:14
Відповідь надано
Звільнення працівника через тривалу відсутність під час війни
Добрий день! Працівник працював в аптеці м. Мелітополь. З початку війни з ним не можемо зв'язатися (за номером телефону не відповідає, адреса м. Мелітополь з 26.02.2022 під окупацією). Сам працівник до нас не звертався. Де він знаходиться не знаємо. Призупинення трудового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 20:46
ЛЮ
Людмила
15.07.2025 | 11:11
Відповідь надано
Який термін використовувати для тимчасового виконання обов'язків директора
Доброго дня! Якщо заміняє працівник керівника на період його відпустки, в документах потрібно писати "Т.в.о.директора" чи "В.о.директора"? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 20:39
НА
Наталія
15.07.2025 | 11:03
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки матерям з двома дітьми
доброго дня! працівниця розлучена, має дитину до 15 років, зараз перебуває у цивільному шлюбі - має дитину 4х років. Вона має право на соціальну відпустку, як мати, яка має 2х дітей до 15 років. У кожного з батьків по 1 дитині. Батьки дітей не мають право на соцвідпустку. Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:27
ЮЛ
Юлія
15.07.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи зобов’язаний ФОП вести військовий облік за законом 1487
доброго рвнку, запитаю ще раз .. по закону 1487 ФОП повинен вести воєнний облік? Бо нам телефонують з міської райради і говорять нагло що ми повинні вести по закону 1487 Дякую !) Чекаю дуже терміново будь ласка вашої відповіді…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2025 | 12:50
НП
Прінус Наталія
15.07.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати за виконання обов'язків директора працівнику
Доброго дня. Якщо в посадовій інструкції начальника виробництва вказано, що він може виконувати обов'язки директора (у разі його відсутності), цього достатньо, щоб не доплачувати за ті дні, коли директор був у відрядженні? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:16
ОЛ
Олена
15.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Внесення змін до реєстру військовозобов'язаних: що робити
Добрий день, як внести зміни в відомості з реєстру військовозобовязаних в дії, якщо військовозобовязаний працівник працівник не відображається в ньому, хоча працівник вже працює більше року на підприємстві. Ще є працівники, які мають статус військовозобовязаних, але їм вже…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:42
ТЕ
Тетяна
15.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Кількість штатних одиниць для комплектувальників при частковій зайнятості
Якщо на підприємстві працевлаштовано 4 комплектувальники на 0,5 ст. кожен, то у ШР повинно бути 4 штатні одиниці чи 2? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:59
ОЛ
Ольга
15.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Коли працівник ставить дату підпису при звільненні
Вітаю. При звільненні працівник підписує наказ (ознайомлення та копію отримав) та ставить дату. Яку працівник має поставити дату? Якщо Дата наказу 14.07.2025. Дата звільнення 31.07.2025. Це може бути період з 14-31.07. Чи останній день 31.07…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:48
ОЛ
Олена
15.07.2025 | 10:59
Відповідь надано
Компенсація за звільнення: терміни виплати та штрафні наслідки
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, якщо звільнили працівника у червні і не заплатили 4 дні компенсації. Чи можна у липні заплатити? У якому розмірі може бути штраф…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:58
НП
Прінус Наталія
15.07.2025 | 10:58
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу з неповним і нефіксованим графіком
Доброго дня. 1. які особливості при прийнятті на роботу на неповний робочий день з нефіксованими годинами роботи? 2. чи є різниця при прийнятті на роботу з нефіксованими годинами роботи чи коли в наказі вказані точні години роботи? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2025 | 00:00
ОЛ
Ольга
15.07.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи може в.о. директора підписати трудову книжку працівника
Вітаю. Працівник звільняється наказ видан 14.07.2025 підписав наказ в.о. директора Іванов. Дата звільнення 31.07.2025 і в трудову книжку запис вже буде робити в.о. директора Петров. Це нормально? Чи краще директору підписати трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:44
ОЛ
Ольга
15.07.2025 | 10:54
Відповідь надано
Відмова від лікарняного: оформлення відпустки після пологів
Вітаю, наша директорка відмовляється від оплати свого лікарняного по вагітності і пологам і хоче приступити до роботи. Спочатку вона відтермінувала свій лікарняний, але після пологів його все одно сформували. Тепер вона хоче одразу після пологів 2 тижні відпустки і одразу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:41
ОН
Ніколенко Ольга Григорівна
15.07.2025 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібна заява на відпустку за графіком відпусток
Чи пишенься заява на відпустку, якщо вона визначена в графіку відпустом з конкретної дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:34
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
15.07.2025 | 10:52
Відповідь надано
Відстрочка для лікаря-жінки: чи повідомляти ТЦК про це
Лікарю-жінці надано відстрочку до завершення мобілізації (підтягнулось в Резерв+) через те, що її чоловік зараз служить в ЗСУ. Чи потрібно про це повідомляти в ТЦК та яким чином…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 08:22
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
15.07.2025 | 10:51
Відповідь надано
Військовозобов'язаний працівник: нюанси оформлення та обліку підприємства
Доброго дня!Таке питання,на підприємство оформлюється працівник, військовозобов'язаний, який через деякий час піде воювати, але залишається у нас на підприємстві оформлений.Що буде для підприємства?При розрахунку кількості військовозобов'язаних для бронювання буде враховуватись…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 08:18
ВІ
Вікторія
15.07.2025 | 10:49
Відповідь надано
Військовий облік працівника, якому скоро виповниться 60 років
Доброго дня, підкажіть будь ласка, беремо на роботу працівника ,якому через 2 тижніі ( 2 серпня)виповнюється 60 років. Чи потрібно вносити його в Додаток 5, чи потрібно надсилати по ньому повідомлення, ознайомлювати з правилами військового обліку ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:41



