🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
Герасименко Ірина
13.06.2025 | 13:10
Відповідь надано
Врахування декретних виплат у розрахунку середнього заробітку для відпустки
Чи входять суми декретних виплат та календарні дні такої відпустки в розрахунок середнього заробітку для щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 22:55
ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
13.06.2025 | 13:07
Відповідь надано
Право на щорічну додаткову відпустку для сумісників на ставці
Доброго Дня! Підскажіть будь ласка чи має право на щорічну додаткову відпустку внутрішній сумісник на 0,25 ставці право на щорічну додаткову відпустку (за ненормований робочий день), якщо посада прописана в колдоговорі. І чи стосується це працівника на 0,5 ставці. Дякую за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 22:56
ЧВ
Чекунаєва Вікторія
13.06.2025 | 13:03
Відповідь надано
Що робити, якщо ФОП закрився, а трудова книжка не завершена
Добрий день.
Якщо в працівника останній запис прийняття до ФОП, а звільнення не записано. Працювала у ФОПа з 18.10.2006 по 08.04.2009 згідно витягу з ЕТК. Що потрібно зробити працівнику, якщо цього ФОПа вже немає…
Якщо в працівника останній запис прийняття до ФОП, а звільнення не записано. Працювала у ФОПа з 18.10.2006 по 08.04.2009 згідно витягу з ЕТК. Що потрібно зробити працівнику, якщо цього ФОПа вже немає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:37
НА
Надія
13.06.2025 | 13:01
Відповідь надано
Правильність встановлення робочого часу для працівника з інвалідністю
Добрий день! чи правильно встановлений робочий час для працівника з інвалідністю 2 група з пн-пт- по 6 год на день+ 1 година перерви? робочий графік пн-пт- 10:00-17:00 обід 13:00-14:00…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 10:05
ОЛ
Олена
13.06.2025 | 12:59
Відповідь надано
Перенесення і компенсація відпусток при реорганізації закладу працівників
Заклад реорганізували 01.01.2025, до нього приєднали інший і утворився новий. Відпустки працівників, які працювали у закладі, який реорганізували, переносяться, чи компенсуються? Який робочий період встановлюється працівникам - з 01.01.2025 чи з дня прийняття по трудовій кн…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:28
ЮБ
Балюра Юлія Валеріївна
13.06.2025 | 12:57
Відповідь надано
Правила надання відпусток для матері двох дітей у 2025 році
Працівниця на початку 2022 року, перед декретною відпусткою, взяла відпустку повної тривалост за період роботи 01.01.2022-31.12.2022. З 27.07.2022 року працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, яка закінчилася 16.05.2025 рокі і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2025 | 09:01
ФН
Февральова Наталія Іванівна
13.06.2025 | 12:52
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку: мати чи батько
Доброго дня! Якщо жінка не має право на додаткову відпустку як мати двох дітей до 15 років при діючому декреті, батько дитини також втрачає це право чи ні…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2025 | 19:29
ОЛ
Олена
13.06.2025 | 12:52
Відповідь надано
Помилка у кількості військовозобов'язаних в реєстрі Дії
Вітаю! Підкажіть будь ласка як виправити помилку,якщо в реєстрі військовозобов'язаних підтягуються всі по списку правильно, однак в розділі кількість вказано не вірно. Фактично по списку 19 військовозобов'яних, а в Дії відображається 14 осіб…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:33
АШ
Шав´є Анжела
13.06.2025 | 12:49
Відповідь надано
Повідомлення працівників про підвищення зарплати: терміни та нюанси
Вітаю. На підприємстві підвищення зарплати. За скільки днів потрібно повідомити працівників про підвищення? і як бути з тими працівниками, хто у відпустці на час повідомлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2025 | 19:19
OK
Oksana
13.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду "Начальник відділу постачання" з КП 1229.7
Вітаю, чи можна утворити посаду "Начальник відділу постачання" з кодом КП 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.06.2025 | 12:01
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
13.06.2025 | 12:42
Відповідь надано
Алгоритм дій при тривалих відсутностях працівників на роботі
Добрий день.
Прохання надати алгоритм Дій, якщо працівник тривалий час не виходить на роботу, а саме: 1) Спочатку складається акт про відсутність на роботі, а потім доповідна записка керівника підрозділу стосовно відсутності працівника чи навпаки? 2) Через який термін…
Прохання надати алгоритм Дій, якщо працівник тривалий час не виходить на роботу, а саме: 1) Спочатку складається акт про відсутність на роботі, а потім доповідна записка керівника підрозділу стосовно відсутності працівника чи навпаки? 2) Через який термін…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.06.2025 | 10:29
НЧ
Човган Наталія Борисівна
13.06.2025 | 12:38
Відповідь надано
Звітування та облік заброньованих працівників на військовому обліку
Добрий день! чи потрібно подавати якісь звіти, відомості дані в ТЦК чи інші органи про працівників, яких заброньовано. Якщо так, то куди, в який термін ? також, чи потрібно заброньованих працівників окремо обліковувати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:15
ІР
Ірина
13.06.2025 | 12:37
Відповідь надано
Нарахування щорічної відпустки для внутрішніх сумісників: нюанси
Добрий день, підкажіть внутрішньому суміснику основна щорічна відпустка нараховується за основним місцем роботи та за внутрашнім сумісництвом чи лише за основним? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:12
Наталія Анатоліївна
13.06.2025 | 12:33
Відповідь надано
Директор може вести військовий облік самостійно чи ні
Якщо на підприємстві штат 30 працівнків. Чи може директор наказом покласти виконання обов'язків по веденню військового обліку на себе? Чи обов'язково треба на бухгалтера (бо кадровика немає)…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:12
ОЛ
Олена
13.06.2025 | 12:33
Відповідь надано
Наслідки відсутності унікального номера в повідомленні про прийняття
Вітаю, які можуть бути наслідки для підприємства якщо в Повідомленні про прийняття на роботу не зазначили в стовпчику 7 унікальний номер запису в Єдиному реєстрі (він є у працівника в ID картці)…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 20:01
ОВ
Василенко Олена
13.06.2025 | 12:30
Відповідь надано
Визначення категорії обліку працівників з військовою спеціальністю
Добрий день! питання з приводу категорії обліку. Якщо у мене працівник не служив, але має військово-облікову спеціальність, то я його рахую до першої категорії…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:59
ЮЛ
Юлія
13.06.2025 | 12:27
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та дій роботодавця у випадку
Доброго дня! Чи є порушенням, якщо ВЗ виключений з обліку як непридатний (надав витяг з Резерв+), але не "своїм" ТЦК, не за місцем реєстрації? ВЗ не є ВПО. Що робити в такому випадку? Чи направляти роботодавцю такого працівника до ТЦК за місцем реєстрації для з"ясування цього…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:51
ТЮ
Тимко Юлія Валеріївна
13.06.2025 | 12:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: рекомендації та правові підстави
Працівник був увільнений від роботи з 17.06.2022р. у зв’язку з призовом, із збереженням місця роботи та посади. 28.05.2025р. у відомості з ЄДР військовозобов’язаних значиться на обліку як військовозобов’язаний. На робочому місці не з’являвся, зв’язок відсутній, за місцем…
НК
Надія, консультант
експерт
23.06.2025 | 02:16
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
13.06.2025 | 12:26
Відповідь надано
Припинення відпустки по догляду та мобілізація працівниці ОМС
Доброго дня! Підкажіть в такому питанні, маємо працівницю в ОМС, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 6 років, її сьогодні мобілізували (за її особистим бажанням), який наказ кадровику видати? Про припинення відпустки і мобілізацію одночасно…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:03
ММ
Марина Миколаївна
13.06.2025 | 12:21
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: печатка на прийомі замість звільнення
Вітаю)
Що роботи, якщо попередній кадровик поставив печатку в трудовій книжці на записі про прийом, а не на запис про звільнення. Та ще й в графі де пишеться назва наказу…
Що роботи, якщо попередній кадровик поставив печатку в трудовій книжці на записі про прийом, а не на запис про звільнення. Та ще й в графі де пишеться назва наказу…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 20:07
