🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
10.06.2025 | 18:28
Відповідь надано
Військовозобов'язані з відстрочками: чи враховуються при бронюванні
Чи входять військовозобов'язані з відстрочками на квоту для бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2025 | 11:20
СВ
Світлана Кузьменко
10.06.2025 | 17:53
Відповідь надано
Визначення строку корпоративного секретаря: зміни умов трудового договору
Працівника прийняли на посаду корпоративний секретар ПрАТ за трудовим договором. Відповідно до законодавства, Наглядова рада акціонерного товариства визначає строк, на який обирається корпоративний секретар ( ст 86 ЗУ "Про акціонерні товариства"). Якщо прийняли по безстроковому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:57
ТЕ
Тетяна
10.06.2025 | 17:52
Відповідь надано
Дії працівника при захворюванні після оповіщення про призов
Добрий день! Підкажіть , як діяти якщо працівник під підпис отримав розпорядження (ознайомився з наказом про оповіщення), а в день явки до ртцк захворів. Та чи потрібно сповіщати додатковим листом РТЦК та СП про закінчення тимчасової непрацездатності. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 15:25
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.06.2025 | 17:47
Відповідь надано
Друк кадрових документів: вимоги до формату та оформлення
Добрий день!Підприємство має розроблені свої документи для прийняття працівників на роботу,такі як анкета,заява на обробку персональних даних, автобіографія та інші.Також є особовий листок з обліку кадрів та особова картка працівника.Деякі з цих документів складаються з двох…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 15:47
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
10.06.2025 | 17:40
Відповідь надано
Дії підприємства при змінах військового обліку працівника
Доброго дня! Працівник нашого підприємства був виключений з військового обліку 1997році.До вчорашньго дня у резерві + було "не на обліку" зверниться до ТЦК для уточнення. Він не ходив, не звертався в ТЦК. Вчора оновив дані - тепер "рекрут" і "на обліку". Які повинні бути дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 14:08
НА
Наталя
10.06.2025 | 17:31
Відповідь надано
Чи можна врахувати працівника в квоті для бронювання
Вітаю! Якщо працівник на призупинені (мо не знаємо де він фактично перебуває) не перебуває на військовому обліку чи можемо в створеній тимчасовій структурі такий працівник рахуватися в квоту для розрахунку в бронюванню…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2025 | 18:19
ІР
Ірина
10.06.2025 | 17:28
Відповідь надано
Наслідки для ТОВ при неявці працівника з відпустки за кордон
Вітаю.
Заброньований працівник просить надати йому відпустку з правом виїзду за кордон на період відпустки.
Питання: які можуть бути наслідки для ТОВ в разі, якщо працівник не повернеться в Україну та чи може вплинути це якимось чином на критичність…
Заброньований працівник просить надати йому відпустку з правом виїзду за кордон на період відпустки.
Питання: які можуть бути наслідки для ТОВ в разі, якщо працівник не повернеться в Україну та чи може вплинути це якимось чином на критичність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:41
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 17:26
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: обчислення днів відпустки та нюанси
Добрий день!
Найманий працівник якого мобілізовали 19.05.2025р. написав заяву про звільнення 12.06.2025р.
Чи можно його звільнити та для визначення днів невикористаної відпустки період з 19.05.2025р. по 12.06.2025 входить в розрахунок…
Найманий працівник якого мобілізовали 19.05.2025р. написав заяву про звільнення 12.06.2025р.
Чи можно його звільнити та для визначення днів невикористаної відпустки період з 19.05.2025р. по 12.06.2025 входить в розрахунок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:24
ОЛ
Олеся
10.06.2025 | 17:25
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття працівника: кому ще інформувати
добрий день! кого крім податкової треба повідомляти про прийнятті працівника. пидприємство не критичнеб. людина не є військово-зобовязоною? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:53
СО
Софія
10.06.2025 | 17:23
Відповідь надано
Прийом на посаду: визначення рангу та категорії посадовця ОМС
Доброго дня. Приймаю на посаду заступника начальника відділу. На попередній роботі вона працювала на посадах в державній службі і мала 5 ранг, категорія посад Б. Я повинна її прийняти на 5 ранг посадової особи органу місцевого самоврядування? А яка категорія посад друга чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:47
ЯЧ
Чуприніна Яна Геннадіївна
10.06.2025 | 17:23
Відповідь надано
Обчислення середнього доходу для співробітника з почасовою оплатою праці
Співробітнику, який має почасову оплату праці, надали направлення на проходження ВЛК. Які дні враховуютяся для обчислення середнього доходу за останні 2 місяці? Робочі дні, робочі часи, чи календарні дні (без урахування святкових)…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:49
НП
Плющ Наталія Леонідівна
10.06.2025 | 17:17
Відповідь надано
Чи потрібна довідка для соціальної відпустки військовослужбовця
Добрий день! Чи треба довідка з місця роботи чоловіка для надання соціальної відпустки працівниці (має двоє дітей), якщо чоловік військовослужбовець? Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2025 | 11:05
BH
BMW HR
10.06.2025 | 17:17
Відповідь надано
Працевлаштування осіб з інвалідністю: неповний день та квота 4%
Вітаю, чи може працівник з інвалідністю працювати неповний робочий день із окладом пропорційно відпрацьованому часу (тобто половина мінімальної з/п) для зарахування в квоту 4% (інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 15:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.06.2025 | 17:13
Відповідь надано
Перевірка внесення інформації в систему обліку "Оберіг"
що означає що "інформація має бути внесена в систему оберіг", як це перевірити ? чи наявність самого резерв + не є тим фактом що інформація є в оберіг…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 09:52
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 17:09
Відповідь надано
Строки реалізації гарантій для осіб після виборних посад
Добрий день! Чи встановлено строк для реалізації гарантій за ст. 118 КЗпП, тобто строк, в який особа після закінчення повноважень за виборною посадою, повинна звернутися до роботодавця з вимогою про наданням попередньої роботи чи посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:15
КА
Катерина
10.06.2025 | 16:57
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при зовнішньому сумісництві у 2024 році
Доброго дня! Допоможіть розібратись в ситуації: працівниця має основне місце роботи з 2021 року та перебуває по сьогоднішній день у відпустці для догляду за дитиною. У цієї працівниці 2 дітей віком до 15 років. Знаходячись у відпустці до 3-х років у 2024 році вона працювала за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:57
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.06.2025 | 16:54
Відповідь надано
Хто погоджує виїзд за кордон у відпустку для директора
хто погоджує виїзд закордон у відпустку директору (заброньований)? сам собі директор погоджує? прикордонна служба сказала що така відпустка має бути узгоджена з підприємством…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 09:50
ЛА
Лара
10.06.2025 | 16:44
Відповідь надано
Чи може працівник повідомити про зміни через відділ кадрів
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: закон про обов'язок повідомлення про зміну своїх контактних даних передбачає, що працівник повинен повідомляти роботодавця через офіційну електронну пошту або Укрпошту. А якщо працівник працює в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:43
ТЕ
Тетяна Довгошей
10.06.2025 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати відрядження, якщо витрати покриває організатор
Доброго дня, підскажіть будь ласка,якщо організатор семінару у листі пише що покриває витрати на проживання, транспортування чи потрібно оформлювати наказ на відрядження та оплачувати видатки на відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:39
ОЛ
Олена
10.06.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно сплачувати штраф після постанови ТЦК відразу
Якщо ТЦК виніс постанову про накладення адмін. штрафу, його одразу потрібно сплачувати, чи постанова подається на суд, і тільки пісрярішення суду, про притягн. до відповід. сплачувати цуй штраф?? Дякую за роз'яснення…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2025 | 17:48
