🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
03.06.2025 | 20:27
Відповідь надано
Необхідність спецперевірки держслужбовця при реорганізації органу правонаступника
Можливо ще раз повернутися до мого питання? мабуть не зовсім точно прочитали. я зазначила, що спецперевірка не проводилася! отже, 10.01.2022 держслужбовця категорії "в" у порядку просування (за результатами конкурсу) було призначено на посаду державної служби категорії "б"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:19
Людмила
03.06.2025 | 17:59
Відповідь надано
Військовий облік практиканта: дії підприємства без трудового договору
Добрий день. Маємо студента-практиканта, який проходить у нас виробничу практику. Чи вірно, що він є у нашому реєстрі військовозобовязаних, хоча договору про трудові відносини не має? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2025 | 13:42
ВО
Вікторія Олександрівна
03.06.2025 | 17:58
Відповідь надано
Відмови у лікарняних для мобілізованих: порядок документування та повідомлення
Доброго дня! Зьявився лікарняний на мобілізованого працівника. Я знаю, що оплачувати його не потрібно, підкажіть будь ласка підкажіть як в протоколі вказати причину відмови і чи потрібно мобілізованому направляти повідомлення про відмову протягом 5 днів з моменту відмови? Можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2025 | 09:14
АН
Анна
03.06.2025 | 17:52
Відповідь надано
Термін складання протоколу для лікарняного: актуальні вимоги та нюанси
Добрий день! В який строк зараз потрібно скласти Протокол (рішення) уповноваженного для лікарняного…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2025 | 23:00
АН
Анна
03.06.2025 | 17:48
Відповідь надано
Актуальні питання щодо лікарняних та документів для стажу
Добрий день! 1)Який зараз актуальний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності у відсотках? це так і є Документ 1105-XIV і ст.17.; 2) Щоб визначити стаж для лікарняного які зараз довідки потрібні, це ОК7 та Довідка про труд та страховий стаж…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:33
ВА
Валентина
03.06.2025 | 17:44
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення та прийняття на роботу
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, Робітник працює за основним місцем роботи на 0.5 ст та за сумісництвом у цьому ж закладі на 0,5 ставки на посаді сторожа. З 30 червня ми його звільняємо з посади робітника та приймаємо на основну роботу з 1 липня на посаду сторожа на повну ставку…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:55
ЛЛ
Ладан Любов
03.06.2025 | 17:32
Відповідь надано
Чи зберігається зарплата для звільненого працівника військового обліку
Добрий день. підкажіть будь ласка заброньований працівник звільнився 2 червня. чи маємо ми такому працівникові дотримуватися з/п за травень 20 тис.грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:20
ГА
Галина
03.06.2025 | 17:31
Відповідь надано
Норми робочого часу для працівників зі змінним графіком
Доброго дня! В комунальній установі для деяких працівників, які працюють за змінним графіком роботи встановлено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом - рік, норма робочого часу встановлена за календарем п'ятиденного робочого тижня. Питання: якщо працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:27
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
03.06.2025 | 17:09
Відповідь надано
Вимоги до трудових книжок для працівників з окупованих територій
Доброго дня. На підприємство прийнято працівника - ВПО Херсонської області м. Нова Каховка (окупована територія). Запису в трудовій про звільнення немає, але є наказ про звільнення. Як відсканувати трудову і чи прийме пфу таку трудову без запису про звільнення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:15
ЛІ
Лучко Інна
03.06.2025 | 17:06
Відповідь надано
Добровільне повідомлення в ТЦК: наслідки для відповідальності підприємства
Вітаю,
Чи доцільно добровільно подавати в ТЦК відомості про прийняття на роботу та звільнення працівників, щодо яких раніше не велося військовий облік, якщо ці працівники вже звільнені? Чи буде таке добровільне повідомлення розглядатися як самостійне виправлення порушення…
Чи доцільно добровільно подавати в ТЦК відомості про прийняття на роботу та звільнення працівників, щодо яких раніше не велося військовий облік, якщо ці працівники вже звільнені? Чи буде таке добровільне повідомлення розглядатися як самостійне виправлення порушення…
АК
Анна, консультант
експерт
04.06.2025 | 16:39
ЛІ
Лучко Інна
03.06.2025 | 17:00
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника з військовим квитком без обліку
Вітаю, у військовозабов'язаного працівника є військовий квиток, але облік на окупованій території, впо не отримував, куди подавати про звільнення такаго працівника повідомлення…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:42
ІР
Ірина
03.06.2025 | 16:53
Відповідь надано
Зміни в Постанові 560: нові вимоги до військового обліку
Доброго дня! В Постанову 560 внесені зміни в п. 60 абз 25. На офіційному сайті ще не внесли коригування. Прописано, щодо необхідності надання не пізніше тижня до закінчення мобілізації довідки з основного місця роботи (тобто підтвердження роботи, якщо я вірно розумію) та про…
АК
Анна, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:52
АЛ
Аліна
03.06.2025 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва: можливості та ризики для працівника
Прошу надати фахову консультацію щодо наступного: Чи можливе оформлення працівника, який уже працює на основному місці роботи (на повну ставку), додатково на внутрішнє сумісництво на 0,5 ставки на таку ж саму посаду в рамках однієї юридичної особи? чи можна в такому випадку, щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:30
ГА
Галина
03.06.2025 | 16:47
Відповідь надано
Компенсація надурочних годин відгулом: правомірність та нюанси
Доброго дня! Чи правомірно компенсувати працівнику надурочні години іншими днями відпочинку, тобто наданням відгулів? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:28
ВА
Валерія
03.06.2025 | 16:43
Відповідь надано
Оформлення присутності співробітників на тренінгу у вихідний день
Добрий день. Наші співробітники у вихідний день будуть проходити тренінг. Як правильно їм оформити присутність на роботі для проходження тренінгу у суботу (вихідний день). 1. Тим хто територіально працює у тому самому місті де проходить тренінг - ми можемо оформити роботу у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 17:06
АГ
Гудима Алла Володимирівна
03.06.2025 | 16:34
Відповідь надано
Укладення угоди з неповнолітніми: необхідність згоди батьків
Підкажіть будь ласка, чи можемо укладати цивільно-правову угоду з особами віком 16-18 років і за яких умов ( чи потрібна згода батьків?)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:42
АГ
Агеева Світлана
03.06.2025 | 16:31
Відповідь надано
Возможність прийняття мобілізованого працівника на роботу сумісником
Чи можемо прийняти на роботу мобілізованого працівника, як сумісника, на 1 год. в день? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:44
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Запит зразка супровідного листа для надання витягів ТЦК
чи можна зразок супровідного листа при наданні тцк витягів зі списку персон. військ. обліку?дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:19
АЛ
Альона
03.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Роз'яснення щодо використання різних указів про мобілізацію працівників
Добрий день. Працівника мобілізували 23.05.2025 і у військовому квитку вказали, що він мобілізований на підставі Указу ПУ №69/2022 від 24.02.2022. Ми почали дивитись інших мобілізованих працівників цього місяця, то в них у військових квитках вказано, що вони мобілізовані на…
ДК
Дана, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:08
ОЛ
Олена
03.06.2025 | 16:25
Відповідь надано
Як правильно зазначати підпис у наказах при відпустці
Виконуючий обов'язки директора закладу перебуває у щорічній відпустці. Його обовязки покладено на начальника відділу
соціальних послуг. Як зазначати в наказі підпис : Т. в. о. в. о. директора Ольга ІВАНОВА, чи начальник відділу соціальних послуг Ольга ІВАНОВА ? Дякую…
соціальних послуг. Як зазначати в наказі підпис : Т. в. о. в. о. директора Ольга ІВАНОВА, чи начальник відділу соціальних послуг Ольга ІВАНОВА ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 08:54
