Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як мені поступити. В мене є два працівника (один в нашому місті перебуває, а інший переїхав до іншого міста) з якими призупинено дію трудового договору ще в 2022 році (до мого призначення кадровиком). Наше підприємство працює, колектив працює, а…

Відповідь надано

Поновлення трудових договорів: порядок дій для кадровика підприємства

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.05.2025 | 08:45

Ось ( Наказ про відновлення дії та умов призупиненого трудового договору ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КН

Костишин Наталія

13.05.2025 | 14:46

Добрий день. Потрібен алгоритм дій та взірці необхідних документів для присвоєння водіям кваліфікації ІІ чи І класу…

Відповідь надано

Алгоритм присвоєння кваліфікацій водіям та створення комісії

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.05.2025 | 15:30

Керуйтесь кваліфікаційними характеристиками професії водія автотранспортних засобів, вміщеної у Випуску 69 ДКХП, Також, як зразком, можете скористатись цим…Ще

ОЛ

Олена

13.05.2025 | 14:43

Добрий день підкажіть будь ласка, працівник працює за строковим договором і хоче перейти працювати на дистанційну роботу понеділок та п’ятниця, а всі останні дні на робочому місці, згідно ст. 60-2 кзпп. керівництво не заперечує. як прописати в наказі? "запровадити:
... з…

Відповідь надано

Перехід на дистанційну роботу: оформлення наказу і угоди

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2025 | 21:00

Якщо з працівником уклали письмовий ТД, то необхідно укласти додаткову угоду, в якій прописати всі умови дистанційної роботи. Наказ в цій ситуації видавати…Ще

ВІ

Вікторія

13.05.2025 | 14:40

Добрий день . Повернувся мобілізований 13.05.25. Став знову на облік у тцк 03.05.25.(повернувся, бо не мали право мобілізувати, він батько одинак, вдовець, був увільнений -1 місяць)), став у тцк на облік, у в/к стоїть видано моб. розпорядження. але самого моброзпорядження у…

Відповідь надано

Проблема з мобілізаційним розпорядженням: що робити далі

СК

Світлана, консультант

експерт

14.05.2025 | 10:37

Мобілізаційне розпорядження - це документ, який вручається військовозобов'язаному громадянину після проходження ним медичної комісії та визнання його…Ще

ІР

Ірина Ратушна

13.05.2025 | 14:39

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Компенсація за роботу у вихідні дні під час відрядження

Добрий день! Посадова особа ОМС направляється у відрядження. З урахуванням часу на проїзд термін відрядження становить 4 к.д. - з 15.05. по 18.05.
Сам захід відбудеться 16 та 17.05, а 18.05. - дата прибуття потягу (дата повернення). Графік роботи ОМС - 5-денний, вихідний…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2025 | 17:42

Так, обов’язково оплатити роботу у відрядженні у вихідний день в подвійному розмірі.

Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або…Ще

ОЛ

Олена

13.05.2025 | 14:39

Добрий день. Підприємство тільки починає вести військовий облік. Підкажіть наказ про призначення особи відповідальної за військовий облік та звірка з ТЦК здійснюється одночасно ? чи спочатку потрібно направити Наказ, а потім проводиться звірка з ТЦК? Підкажіть будь-ласка…

Відповідь надано

Порядок призначення відповідальної особи та звірки з ТЦК

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.05.2025 | 22:43

До ТЦК не потрібно направляти наказ про призначення, потрібно направити повідомлення про призначення (додаток 1) у семиденний строк з дня видання наказу…Ще

ЛА

Лобашова Анна

13.05.2025 | 14:39

Добрий день. Звертаюсь до Вас з наступним питанням: 21.10.2024 року на підприємство було прийнято працівника, у якого у військовому квитку (ВК виданий 02.12.2022 року) зазначено, що Наказом Управління державної охорони України СБ України від 19.06.2009 він звільненийв запас з…

Відповідь надано

Військовий облік працівника з особливими статусами: що потрібно знати

СК

Світлана, консультант

експерт

15.05.2025 | 11:57

Так, ведеться військовий облік щодо зазначеного військовозобов'язаного працівника.

Порядок ведення визначений Порядком 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДН

Драпака Наталія

13.05.2025 | 14:39

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Продовження строкового трудового договору: можливості та обмеження на 60 днів

Працівник Л. був прийнятий на роботу тимчасово на період відсутності ( відпустки без збереження основного працівника). Через певний час основний працівник звільняється, а працівник Л пише заяву щоб залишитися на роботі ще на два місяці, бо далі можливо має свої плани, тобто на…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.05.2025 | 01:54

Обмежень у три місяці немає ні за строковими трудовими договорами, ні за цивільними - таке обмеження є лише щодо договорів про публічні закупівлі, які…Ще

ЯГ

Гнатенко Ярослава

13.05.2025 | 14:31

Відпустки

Відповідь надано

Як правильно надати відпустку працівнику за сумісництвом

Доброго дня. Допоможіть розібратись. Працівник за основним місцем роботи має відпустку 42 к.дн., а за внутр. сумісництвом 56 к. дн., як правильно надати відпустку? дякую…

ДК

Дана, консультант

експерт

14.05.2025 | 08:51

Сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно за основним місцем роботи та за сумісництвом. Він може, наприклад, піти у відпустку тільки за…Ще

НА

Наталiя

13.05.2025 | 14:30

Добрий день. Сумiсництво.
Пiдкажiть будь ласка, чи можна прийняти робiтника за внутрiшнiм сумiсництвом по однiй й тi й самiй професii, що i за основним мiсцем роботи?
Дякую за вiдповiдь…

Відповідь надано

Прийом на роботу за внутрішнім сумісництвом: важливі нюанси

ДК

Дана, консультант

експерт

13.05.2025 | 17:59

Ні,

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час…Ще

ОЛ

Олена

13.05.2025 | 14:27

Робочий час / табель

Відповідь надано

Зміни до штатного розпису: вакансії та прийом працівників 2025 року

Вітаю,
Прошу написати, 1. чи можна до штатного розпису внести зміни, додати штатні одиниці з 01.12.24, а працівників прийняти на роботу в лютому та березні 2025 року ?
2. працівник звільнився -в штатному розкладі одна штатна одиниця вакантна, чи потрібно одразу…

ДК

Дана, консультант

експерт

13.05.2025 | 17:51

Так, штатний розпис може бути з вакантними посадами.

1. Так, штатний розпис розробляється на посади, а не на призвіща працівників, тому штатний розпис може…Ще

ВІ

Вікторія

13.05.2025 | 14:18

Доброго дня.
Якщо немає посади архіваріуса на підприємстві?
Хто має право архівувати документи? Хто ставить печатки при архівуванні та чи обов'язково печатка?Чи є порушення.
Дякую…

Відповідь надано

Хто відповідає за архівування документів без архіваріуса

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2025 | 17:38

Працівник, який відповідно до наказу керівника, є відповідальним за архів.

Архів є самостійним структурним підрозділом або входить до складу служби…Ще

ПЮ

Пільгун Юлія Леонідівна

13.05.2025 | 14:17

Добрий день. Підприємство веде військовий облік з 04 березня 2025 року, до цього не вівся військовий облік. Була планова перевірка ТЦК. Підкажіть будь ласка, коли краще провести внутрішнє та зовнішнє звіряння з ТЦК? Ще ніколи не проводили. Коли видавати наказ на ці звіряння…

Відповідь надано

Коли проводити звіряння з ТЦК щодо військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.05.2025 | 11:39

Внутрішнє та зовнішнє звіряння здійснюються відповідно до графіків, затверджених керівником. Такі графіки, як правило, затверджуються наприкінці…Ще

ВІ

Вікторія

13.05.2025 | 14:17

Доброго дня.
На підприємстві кадрові документи та бухгалтерські звіти прошили,зробили описи,титульні сторінки,але без архіваріуса та передали на зберігання ( не до державного архіву).Чи є порушенням якщо, на справах немає печатки архіваріуса,який це робив…

Відповідь надано

Відсутність печатки архіваріуса: чи є це порушенням

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.05.2025 | 14:51

Ні, це не порушення, оскільки на сьогодні використання печаток, зокрема, і архівами підприємства, є необов’язковим.

Приймання-передавання кожної…Ще

ІР

Ірина

13.05.2025 | 14:11

Доброго дня! Відправили повідомлення про прийняття в ДФС одним документом по двум особам. 1 людина не вийшла на роботу. Як тепер бути. Переподати коригуючий звіт поточною датою з одним працівником, якщо прийняття було з 12.05.2025 р. ?Дякую…

Відповідь надано

Коригування звіту при прийнятті на роботу двох осіб

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2025 | 17:34

Подайте скасовуюче повідомлення на того працівника, який не вийшов на роботу. Перед цим скасуйте наказ про прийняття.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РЕ

Рейна

13.05.2025 | 14:09

Добрий день. На підприємстві є працівники (техніки, інженери), які в службових відрядженнях користуються службовими автомобілями. Чипотрібно це якось оформити? Як їм встановити доплату за водіння…

Відповідь надано

Оформлення службових відряджень і доплати за водіння автомобілями

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2025 | 17:33

Так, в наказі на відрядження вкажіть, що працівник у відрядження відбуває на службовому автомобілі. За це працівнику доплачувати не потрібно, оскільки не…Ще

КА

Кадровик

13.05.2025 | 14:06

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як правильно заповнити особову картку без записів у трудовій

Підкажіт, будь ласка, що саме потрібно вказати у графі особової картки про останнє місце роботи, стаж та причину звільнення, коли у працівника у трудовій кн. немає записів про роботу окрім нашо, попередній запис -навчання, АЛЕ по витягу з ЕТК видно, що було ще робоче місце між…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2025 | 17:31

Працівник при працевлаштуванні подає один документ — ТК (за наявності) або витяг з ЕТК (ст. 24 КЗпП…Ще

ПО

Пришляк Оля Михайлівна

13.05.2025 | 13:59

Чи потрібно у трудову книжку вносити запис про військову службу/ мобілізацію…

Відповідь надано

Чи потрібно вносити інформацію про військову службу в трудову

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.05.2025 | 19:59

У випадку, якщо працівника було мобілізовано, то роботодавець запис щодо військової служби до паперової трудової книжки не вносить. Це не передбачено…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

13.05.2025 | 13:57

Доброго дня, праціник бібліотеки (філія центральної публічної бібліотеки) буде йти на пенсію, в нього безперервний стаж, чи виплачує підприємство вихідну допомогу при виході на пенсії?Дякую…

Відповідь надано

Виплата вихідної допомоги працівнику бібліотеки при виході на пенсію

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.05.2025 | 17:26

Ні, законодавство не передбачає такої гарантії для бібліотекарів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВЛ

Лесик Віта Миколаївна

13.05.2025 | 13:53