🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
13.05.2025 | 10:07
Відповідь надано
Звільнення працівника після демобілізації: як оформити правильно заяву
Повернувся мобілізований працівник і хоче написати заяву на звільнення у зв'язку з демобілізацією, як поважна причина для звільнення. Допоможіть, як правильно його звільнити по поважній причині, такого як демобілізація - не зустрічала в поважних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:49
БН
Буткевич Наталія Олегівна
13.05.2025 | 10:07
Відповідь надано
Повторне подання сканкопій трудових книжок до ПФУ: ризики та рекомендації
Добрий день. Запитання щодо подання сканкопій до ПФУ. Скажіть, будь ласка, чи буде помилкою, якщо я передам сканкопії працівників до ПФУ повторно? Бо не знаю, чи подавались вони раніше... А перевірити інформацію у ПФУ щодо цього питання , не знаю, як. І багато ж працівників у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:23
NA
Nataliya
13.05.2025 | 10:04
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК та ПФУ про працевлаштування
Добрий день! Ми беремо працівника на роботу по договору ЦПХ. 1. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про його прийняття на роботу (Додаток 4)? 2. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ про його працевлаштування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:49
МА
Мар'яна
13.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Додавання обов'язків без доплати: законність та можливі порушення
Добрий день, питання: головному енергетику наказом додають обов'язки метролога, не встановллючи доплату (на постійній основі), чи таке можливо без порушення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:09
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
13.05.2025 | 09:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з двома печатками військового обліку
Добрий день! Чи можу я прийняти працівника, в якого у тимчасовому посвідченні військовозобов'язаного стоїть 2 печатки взято на облік одного й того самого РТЦК та СП? Чи це вважається нормально оформленим документом, за яким можна приймати працівника на роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:12
НА
Наталия
13.05.2025 | 09:58
Відповідь надано
Покрокова інструкція для дистанційного прийняття працівника за кордоном
Доброго дня! Ми хочемо прийняти на дистанційну роботу працівника, який знаходиться за кордоном. Як підприємству зробити все без помилок? Чи правильно буде отримати від кандидата заяву на прийняття електронною пощтою, у цій заяві працівник зазначе подальший спосіб обміну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:26
ТЕ
Тетяна
13.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Як правильно підрахувати щорічну відпустку для особи з інвалідністю
Вітаю. Допоможіть розібратися як вірно підрахувати коли скільки надавати щорічної відпустки особі з інвалідністю враховуючи, що до 01.07.24р він мав 3групу інвалідності, з 2.07.24 - 2групу і остання використана часнина відпустки була 21 року- 8 днів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:49
КЛ
Клара
13.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Оформлення виробничої практики студента: договори та накази необхідні
Вітаю. Як оформити виробничу практику студента вищої освіти за фахом маркетинг? Університет пропонує Договір про проведення практики. Які Накази,договори потрібні з нашого боку. Практика без прийняття на роботу чи можна прийняти..Чекаю.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 12:59
КС
Сокеркіна Катерина Михайлівна
13.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Як діяти під час декрету відповідальної за військовий облік
Добрий день. Підкажіть як бути. Колега відповідальна за ВО йде в декрет. Нам потрібно брату нову людину і навчати? чи можна якось залишити і оформити її на пару годин в день під час декрету…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:59
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.05.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи можна зареєструвати наказ про звільнення датою заяви
Добрий день. Працівник звільняється за угодою сторі 15.05.( останній робочий день). Заяву написав 14.05. Чи можу я наказ про звільнення зареєструвати датою 14.05…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:12
ВА
Валерія
13.05.2025 | 09:54
Відповідь надано
Введення нової посади "архітектор даних" без класифікації професій
Добрий день. У нас вводиться нова посада на підприємстві. Назва посади "архітектор даних", але в класифікаторі професій таких професії немає. Чи можемо ми ввести посаду з уточненням "архітектор даних"?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2025 | 20:57
НТ
Трофимчук Наталія Євгеніївна
13.05.2025 | 09:45
Відповідь надано
Послідовність дій для зміни відповідального за військовий облік
Добрий день.Підкажіть будь-ласка послідовність дій щоб зняти повноваження з відповідального з ведення військового обліку та перекласти на іншу особу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.05.2025 | 21:28
ЗО
Захаренко Олена
13.05.2025 | 09:45
Відповідь надано
Гіг-контракти: чи враховуються в середньообліковій кількості працівників
Чи входять до середньооблікової кількості працівників гіг-контракти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:49
МА
Максим
13.05.2025 | 09:40
Відповідь надано
Чи потрібно укладати договори з викладачами для навчання працівників
Доброго дня відповідно до ст. 9 ЗУ "Про професійний розвиток працівників" професійне навчання працівників безпосередньо у роботодавця здійснюють викладачі, майстри виробничого навчання, інструктори виробничого навчання, які залучаються на умовах договору з надання освітніх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 20:55
АР
Радчук Анастасія
13.05.2025 | 09:39
Відповідь надано
Дії зовнішніх сумісників при розпорядженні на військовий облік
Добрий ранок! Як діяти якщо прийшло розпорядження на установу з'явится в ТЦК зовнішнім сумісникам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:23
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
13.05.2025 | 09:37
Відповідь надано
Алгоритм прийняття студента на виробничу практику: документи та зразки
Добрий день, підкажіть будь ласка алгоритм дій при прийнятті на виробничу практику студента. Які документи повинні бути на підприємстві та їх зразки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 20:47
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
13.05.2025 | 09:36
Відповідь надано
Корекція штатного розпису та оплати праці в ЗОЗ
У ЗОЗ первинної допомоги в штатному розписі написано "завідувач амбулаторії, лікар-терапевт"-оплата праці була ЗП лікаря+доплата за завідування, що суперечить Національному Класифікатору професій ДК 003:2010. Наказом МОЗ України від 07.03.2025 № 419 затвердило нові зміни до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 15:46
ОК
Оксана
13.05.2025 | 09:35
Відповідь надано
Як подати дані про прийняття працівника при затримці
Доброго дня, як можна подати дані про прийняття на роботу працівника в ПФУ якщо протерміновано час подання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2025 | 20:54
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
13.05.2025 | 09:34
Відповідь надано
Питання підписання звіту з ПДВ під час відрядження директора
Вітаю. Директор має їхати у закордонне відрядження. На період відрядження призначаємо т.в.о. заступника директора але в нього немає права підписати звіт до податкової з ПДВ. Чи має право директор підписати даний звіт наклавши КЕП перебуваючи у відрядженні? Чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 12:53
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 09:32
Відповідь надано
Відповідь ТЦК щодо звільненого працівника: що зазначити
Доброго дня, підкажіть будь-ласка працівник звільнився 25.03.25 , додаток 4 повідомлення про зміну облікових даних (звільнення з роботи) відправили до ТЦК 26.03.25 ; 05.05.25 отримали лист від ТЦК про забезпечення прибуття саме цього працівника який звільнився ....нам потрібно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:21
