🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
26.12.2024 | 14:28
Відповідь надано
Оновлення статусу критичного підприємства: які документи потрібно подати
заклад охорони здоров'я КНП статус критичного підприємства до 27.03.2024 року. Чи потрібно подавати документи для оновлення критичності…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:15
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
26.12.2024 | 14:28
Відповідь надано
Норми робочого часу фельдшерів в медичних кабінетах підприємств
Яка норма тривалості робочого часу медичних працівників - фельдшерів на підприємствах (установах) в Медичному кабінеті. Будь ласка надайте нормативний акт. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 11:57
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
26.12.2024 | 14:21
Відповідь надано
Як правильно заповнити колонку 17 Додатку 5 при переведенні
підкажіть, будь ласка, як вірно вносити інформацію в колонку 17 Додатку 5 (Порядок 1487), якщо, наприклад, працівник був прийнятий ще в 2018 році, а потім були переведення на інші посади…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:21
МА
Марина
26.12.2024 | 14:19
Відповідь надано
Перспективний план військового обліку: чи потрібно його розробляти
Чи потрібен перспективний план з військового обліку і бронюванню призовників, військовозобов’язаних та резервістів на 2025 рік, який підписує керівник та начальник ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2024 | 17:28
ЕЛ
Елена
26.12.2024 | 14:18
Відповідь надано
Коли повідомити працівника про відпустку без графіка
Якщо працівника прийнято 2.01.2024, і його щорічна відпустка лише в січні 2025 року , а графік відпусток на 2025 рік буде затверджено в кінці грудня, то коли йому надати повідомлення про початок відпустки і на що в ньому посилатись, коли ще графіка відпусток практично ще немає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:53
ВІ
Вікторія
26.12.2024 | 14:17
Відповідь надано
Правильне оформлення документів при звільненні та відпустці працівника
ВІТАЮ! Працівник подав заяву на відпустку з подальшим звільненням 31.12.2024. Банки працюють включно 30.12.24 (щоб можна перерахувати налоги). Як буде вірно проставити дати? Наказ на звільнення від 30.12.2024, ознайомлення з наказом , картка П2, розрахунок про отримання , дата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 09:27
НІ
Ніна Шамбуліна
26.12.2024 | 14:16
Відповідь надано
Як правильно врахувати звільнення і прийняття працівників
Доброго дня. Порадьте, будь ласка: як правильно вказати в відомості оперативного обліку кількість звільнених і прийнятих працівників з 1 січня, якщо деякі працівники були звільнені, і заново прийняті протягом року? По кількості "звільнень/прийняттів", одну людину вважати за…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2024 | 15:24
OL
Oleksandr
26.12.2024 | 14:15
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати при звільненні працівника за бажанням
Робітника було прийнято 11.11.2024, звільняється за влас бажанням 27.12.2024. працював за трудов договор, згідно якого він отримує в місяць total 9000 євро, по курсу приватбанку на дату виплати зп ( ця сума включає також єсв, пдфо вз.). без змін до трудового договору, в…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 10:16
ВО
Вікторія Олександрівна
26.12.2024 | 14:14
Відповідь надано
Обчислення днів відпустки для працівника, що служить в армії
Доброго дня! Допоможіть порахувати: у працівника (робочий рік 06.10.2020-05.10.2021) з 01.07.2021 зьявились за результатами атестації 4 дня відпустки, тобто 28, а 26.07.2023 він пішов служити за повісткою. Скільки в нього днів відпусток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 21:33
АЛ
Альона
26.12.2024 | 14:13
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з водієм для гуманітарної організації
Добрий день!
В гуманітарну організацію (представництво в Україні) є необхідність прийняти на роботу водія, на авто організації. Вихід на роботу 2-3 рази на місяць - зустріти/відвезти на вокзал гостей. Як краще оформити з ним відносити. Договір ЦПХ може бути…
В гуманітарну організацію (представництво в Україні) є необхідність прийняти на роботу водія, на авто організації. Вихід на роботу 2-3 рази на місяць - зустріти/відвезти на вокзал гостей. Як краще оформити з ним відносити. Договір ЦПХ може бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 09:22
ЕЛ
Елена
26.12.2024 | 13:56
Відповідь надано
Правильне встановлення обідніх перерв для працівника в табелі
Доброго дня. Якщо заклад працює з 8.00 до 20.00 (один працівник), як цьому працівнику правильно встановити перерви на обід? Якщо дві перерви по одній годині , то в табелі 10 робочих годин? Чи по пів години ставити перерви? В графіку слід вказати конкретні години перерви, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2024 | 17:03
ІР
Ірина
26.12.2024 | 13:53
Відповідь надано
Послідовність формування списків військовозобов'язаних та зміна посад
Добрий день Підкажіть будь ласка в якій послідовності потрібно формувати списки військовозобо`вязаних підприємства в додатку №5: за ТЦК, за алфавітом чи за підрозділами…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.12.2024 | 14:38
КО
Козуб Ольга Анатоліївна
26.12.2024 | 13:49
Відповідь надано
Лікарняні під час відпустки без збереження заробітної плати
Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці без збереження ЗП за угодою сторін на період дії воєнного стану з 25.10.2024 по 07.02.2025 року. В листопаді мав лікарняний, з 04 по 19 листопада. Цей листок непрацездатності не підлягає оплаті, адже лікарняні під час відпустки без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:39
ИР
Ирина
26.12.2024 | 13:46
Відповідь надано
Документи, необхідні для оформлення працівника на роботу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які документи повинен надати працівник при оформленні на роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 00:05
ЛІ
Лілія
26.12.2024 | 13:46
Відповідь надано
Наказ про переведення зовнішнього сумісника на 0,75 ставки
Доброго дня. Зовнішній сумісник рентгенолаборант працює у нас на підприємстві на 0, 5 ставки. Хоче перевестись на 0, 75 ставки. (За основним місцем роботи працює на 1,0). Який потрібно видати наказ…
НК
Надія, консультант
експерт
26.12.2024 | 23:41
ОК
Оксана
26.12.2024 | 13:46
Відповідь надано
Зміна прізвища відповідального за військовий облік: що робити
Доброго дня,у відповідального за ВО змінилося прізвище.Чи потрібно робити зміни в наказі ?Чи потрібно надавати копію наказу в ТЦК зі зміною прізвища…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2024 | 15:22
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
26.12.2024 | 13:43
Відповідь надано
Дистанційна робота: як найняти працівника без реєстрації
Доброго дня !. Підкажіть будь ласка, У підприємства дистанційна робота, наймаємо працівника та укладаємто трудовий контрпакт. Працівник відмовляється надати витяг про реєстрацію та дані про місце реєстації. Згідно до ст.25 ми не можемо цього вимагати, та у нас дистанційна робота…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 01:39
ІР
Ірина
26.12.2024 | 13:43
Відповідь надано
Правила підвищення ставки для викладача за педагогічним званням
Добрий день! Приймаємо до коледжу на посаду викладача української мови та літератури за сумісництвом учителя загальноосвітньої школи. Він має педагогічне звання "старший учитель". Години буде читати з оплатою по субвенції та з держбюджету. Чи має право цей викладач на підвищену…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.12.2024 | 12:17
Аллочка
26.12.2024 | 13:41
Відповідь надано
Військовий облік: правила для осіб з тимчасовою посвідкою на проживання
Вітаю. Чи повинна особа, яка має посвідку на тимчасове проживання, ставати на військовий облік? Яким документом це регламентується? Якщо не повинен мати військовий квиток, то як прийнятти на роботу без порушень ст.24 КЗПП у частині надання ВОД при укладанні труд.договору…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2024 | 15:19
ОВ
Ольга Василівна
26.12.2024 | 13:23
Відповідь надано
Звільнення працівника: дії при відсутності на роботі та трудовій книжці
Працівник написав заяву про звільнення через 2 тижні з відпрацюванням. З наступного дня не вийшов на роботу до дня його звільнення. На зв'язок не входить. Чи можем ми його звільнити за його заявою? Що для цього треба зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2024 | 18:42
