Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
18.11.2024 | 07:08
Відповідь надано
Зміна складу комісії в дисциплінарному провадженні: важливі нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо в процесі дисциплінарного провадження один член комісії (державний службовець) звільняється (за згодою сторін) і на наступний день призначається на іншу посаду в цьому ж державному органі, яким документом це потрібно відобразити для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 17:25
ЦА
Цимбалюк Аліна
18.11.2024 | 07:02
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам до 2025 року
Добрий день.
Мій працівник заброньований до 29.04.ВЛК пройшов 08.03.2023 (обмеж.прид.)
Відправили на звіряння витяг зі списку, прийшла відповідь, що ТЦК рекомендую пройти працівнику ВЛК до 04.02.2025.
Я правильно розумію, що заброньованим ВЛК не обов'язково…
Мій працівник заброньований до 29.04.ВЛК пройшов 08.03.2023 (обмеж.прид.)
Відправили на звіряння витяг зі списку, прийшла відповідь, що ТЦК рекомендую пройти працівнику ВЛК до 04.02.2025.
Я правильно розумію, що заброньованим ВЛК не обов'язково…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:49
АН
Анна
18.11.2024 | 00:43
Відповідь надано
Поновлення працівника після демобілізації: документи та порядок дій
Добрий день! Якщо працівник демобілізован, та хоче поновитись на роботі. На підставі якого документу ми його поновлюємо? (Це військовий квиток з відміткою про демобілізацію? Та обов'язково потрібно, щоб він став на військовий облік в "свій" тцк? Він пише заяву про поновлення на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:43
СВ
Світлана
18.11.2024 | 00:38
Відповідь надано
Звіти до РТЦК: терміни, місце подання та консультації
Доброго дня. Які звіти потрібно подавати до РТЦК до 01.12.24? то до якого саме РТЦК (за місцем реєстрації підприємства) ? чи можна у телефонному режимі звіритись з РТЦК? чи цього достатньо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:38
СВ
Світлана
18.11.2024 | 00:36
Відповідь надано
Які документи потрібні для отримання відпустки на навчання
Доброго дня. Працівник навчається на денній формі та хоче взяти відпустку по навчанню ( сесія) які документи потрібно принести роботодавцю для надання такої відпустки ? і де саме може тримати ці документи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:33
ТЕ
Тетяна
17.11.2024 | 22:10
Відповідь надано
Електронний журнал реєстрації наказів: дозволено чи заборонено
Вітаю. Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання чи можна вести в електронному виді, тобто в Excel , а потім в кінці року роздрукувати, прошити, пронумерувати та підписати? Чи все ж таки в Журналі потрібно вести записи щодня в паперовому виді…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:34
НА
Наталья
17.11.2024 | 21:41
Відповідь надано
Зарахування відпустки без збереження заробітної плати до стажу роботи
Вітаю! Чи зараховується відпустка працівниці ОМС без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку,а також до стажу роботи, що дає право на відпустку за вислугу років в ОМС…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:06
ГА
Глушкова Анна
17.11.2024 | 21:09
Відповідь надано
Як повідомити працівника про необхідність актуального військового обліку
скажіть будь ласка як правильно повідими працівника про необхідність отримання актуального ВОД (наприклад працівнику 40 рокув, а внього посвідчення про приписку)? Зазаделегідь вдячна…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:34
АН
Анна
17.11.2024 | 20:57
Відповідь надано
Як діяти при запізненні працівника на військовий облік
Вітаю! Отримали розпорядження 15.11 щоб працівник зявився в РТЦК 13.11, тобто запізно, Працівник 15.11 йде у відпустку. Як правильно діяти в такій ситуації? все рівно видати наказ і відправити заказним листом працівнику? як правильно прописати в наказі дату явки в РТЦК ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 12:03
СШ
Шев Світлана
17.11.2024 | 19:51
Відповідь надано
Нарахування доплат за суміщення посад: відсоток від окладу
Вітаю! Працівник оформлений за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу, бо згідно штатного розпису є тільки 0,5ставки. Від якого окладу йому нараховувати доплату за суміщення посад або премію, якщо в наказі вказано відсоток від посадового окладу за основною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2024 | 14:27
АН
Анна
17.11.2024 | 19:49
Відповідь надано
Оновлення даних військового обліку для працівника з відміткою "виключений"
Якщо працівник 1971 р.н. був виключений за станом здоров'я у 2006 році по наказу 342, чи потрібно йому на сьогоднішній день оновлювати дані…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:41
СШ
Шев Світлана
17.11.2024 | 18:58
Відповідь надано
Можливість сумісництва та доплат за суміщення посад в медичній сфері
Вітаю! Приймаємо на роботу, згідно штатного розпису, за основним місцем роботи на неповний робочий день (0,5ст.)медстатистика.Чи можливо також прийняти цього працівника ще і за сумісництвом на 0,25ст.старшої медсестри (у штатн. розписі є ставка старшої медсестри, але зайнято…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 23:59
ІН
Інна
17.11.2024 | 17:33
Відповідь надано
Онлайн-звільнення працівника: дати, підписи та розрахунок відпустки
Добрий день. Працівник знаходиться у відпусці за власний рахунок. Надіслал вайбером прохання про звільнення. Яка дата наказа про звільнення, якщо більш робочих дней не буде? Як звільняти он-лайн, підписи на наказі, ведомость пр розрахунок. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:31
СВ
Світлана
17.11.2024 | 17:31
Відповідь надано
Як виправити лікарняний через помилку в оформленні
Доброго дня .У мене не прийняли лікарняний .Директор помилково вказаний за сумісництвом . Як оформити уточнюючу, що він за основним місцем і подати новий розрахунок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:35
АЛ
Альона
17.11.2024 | 15:54
Відповідь надано
Перевірка з боку ТЦК: права та обов'язки підприємств та представників
Добрий день! Чи може "чужий" ТЦК прийти з перевіркою на підприємство? Якщо так, то що вони повинні з собою мати? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 14:23
СВ
Світлана
17.11.2024 | 13:12
Відповідь надано
Оформлення відклику працівника з відпустки: рекомендації та зразки документації
Доброго дня .Бухгалтеру надали відпустку на 96 днів .Працівника відкликали з відпустки кожного місяця на 5 днів .Як правильно дані дії оформити? Чи вистачить у наказі на відпустки вказати ,що у липні він відкликається на 5 днів у вересні на 8 днів ..в зв'язку з чим дати виходу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2024 | 18:01
СВ
Світлана
17.11.2024 | 13:05
Відповідь надано
Оформлення трудового часу: чи потрібні додаткові накази
Доброго дня. Бухгалтер працював в різні періоди у 2022-2024 року то на повну зайнятість то на часткову. Тобто працівнику оплачували згідно відпрацьованого часу. Чи потрібно цей час оформляти додатковими наказами .Чи вистачить тільки наказу на прийом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.11.2024 | 09:34
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
17.11.2024 | 13:00
Відповідь надано
Подача інформації до РТЦК про відсутність допризовників і працівників
Скажіть, будь ласка, подала інформацію до Ртцк про відсутність допризовників, які підлягають приписці до призовної дільниці, однак не врахувала зміни до додатку 6 порядку 1487, що також необхідно подавати інформацію про громадян старшого призовного віку, які не перебувають на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.11.2024 | 19:47
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
17.11.2024 | 12:55
Відповідь надано
Вікова категорія громадян старшого призовного віку для обліку
Добрий день! Скажіть, будь ласка, яка вікова категорія громадян старшого призовного віку? Дану інформацію необхідно вносити до додатку 6 порядку 1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.11.2024 | 14:10
АЛ
Альона
17.11.2024 | 11:53
Відповідь надано
Помилка у скасуванні: як виправити неправильно подане повідомлення
Добрий день. Скажіть будь ласка, подали повідомлення про прийняття 2 працівників у податкову. 1 відмовився працювати, подали скасовуючий. Але переплутали і в скасовубчому вказали випадково того працівника, що залишається, а не того що відмовився працювати. Як тепер скасувати це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2024 | 14:58



