Kadroland | Особистий консультант

Вітаю. Як діяти в ситуації відповідальному за ведення ВО : в липні провели внутрішнє звіряння - військовозобовязаний працівник (він же і є керівник) не оновлював свої облікові дані і не планує. Що робити відповідальному за ведення ВО, чи повідомляти ТЦК…

Відповідь надано

Як діяти відповідальному за військовий облік у складній ситуації

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.08.2024 | 02:01

У травні 2024 року видано Указ Президента про продовження мобілізації, а не її оголошення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ

Ольга Василівна

29.08.2024 | 17:28

Працівник змінив адресу та став на облік за новою адресою. В "старому" ТЦК не знявся з обліку. В "новому" став, є печатка. Куди посилати Додаток 4 про зміну адреси? До "старого" ТЦК чи до "нового" ТЦК…

Відповідь надано

Куди надсилати Додаток 4 при зміні адреси обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

29.08.2024 | 17:57

Враховуючи відсутність штампу про зняття з військового обліку у "старому" ТЦК та СП, повідомлення про зміну облікових даних доцільно направити саме до…Ще

НБ

Бузіновська Наталія Євгенівна

29.08.2024 | 17:23

Добрий день!Директор у щорічній відпустці по 01.09.24. Необхідно підписати акт заперечень по перевірці не пізніше 30.08.24. Бухгалтерія хоче, щоб цей документ підписав саме директор(бо документ необхідний для судового процесу), а не людина, що його замінює на період відпустки за…

Відповідь надано

Відпустка директора: чи можливе підписання акту без відкликання

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2024 | 16:49

Ні, це неможливо – акт має підписати особа, яка виконує обов'язки директора під час щорічної відпустки останнього.

У ч. 3 ст. 12 Закону «Про…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

29.08.2024 | 17:21

Доброго дня. Працівниця просить припинити відпустку по догляду за дитиною до 3х років у зв'язку з лікарняним по вагітності та пологам, оформлюємо наказ. Чи обов'язково заява на припинення повинна бути написана за 10 днів? Маю на увазі за 10 днів до відкриття лікарняного, яку…

Відповідь надано

Припинення відпустки по догляду за дитиною: терміни та нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2024 | 14:38

Так, якщо Ви оформлюєте наказом припинення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, то обов'язково.

Згідно з ч. 10 ст. 179 КЗпП (…Ще

ЯР

Ярослава

29.08.2024 | 17:16

Якщо людина вперше приймається на держслужбу, на посаду категорії В, як походить процес перевірки(люстрації)…

Відповідь надано

Процес перевірки кандидатів на держслужбу категорії В: нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.08.2024 | 19:46

Така процедура детально описана у постанові КМУ від 16.10.2014 р. № 563 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/563-2014-%D0%BF#Text).

Якщо коротко, то…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

29.08.2024 | 17:15

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яку сумарну кількість к.д. відпустки без збереження заробітної плати можна використати за рік? Цікавить відпустка з причин сімейних обставин за згодою сторін та відпустка під час збройної агресії. Дякую…

Відповідь надано

Оптимальна кількість відпусток без збереження зарплати у 2024 році

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.09.2024 | 04:20

Якщо працівник повний календарний місяць перебував у відпустці без збереження зарплати, то не зараховується, якщо лише частину місяця – зараховується.

…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

29.08.2024 | 17:07

чому відповіді різняться в тому чи можна переводити з сумісника на осн. міс. роб. за заявою, а інші джерела кажуть лише звіл./прийняття? де правда? чи може працівник лишатись у нас сумісником якщо у нього вже нема основного міс. роботи…

Відповідь надано

Розбіжності у інформації про переведення сумісників на основну роботу

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.08.2024 | 19:33

Напевно, відповіді різняться через те, що хтось і досі не знає про можливість з 2021 року змінювати місце роботи за сумісництвом та навпаки за заявою…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

29.08.2024 | 17:04

Працівник звільнився за основним міс.роб. В нас він сумісник на 0.5 ставки, чи можна його перевести за заявою прац. на 1 ставку, не через звільнення/прийняття? Чи обовязково його звільняти\приймати, чи може він і надалі в нас працювати якщо в нього нема основного місця роботи…

Відповідь надано

Переведення працівника-сумісника на повну ставку без звільнення

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.08.2024 | 22:53

Працівник не може працювати за сумісництвом, якщо він не має основного місця роботи, хоча в законодавчі й немає за це відповідальності.

Роботодавець може й…Ще

БЮ

Борисенко Юлія

29.08.2024 | 17:01

Доброго дня. Підкажіть, чи може працівник з 3 групою інвалідності писати заяву (брати відпустку) не за два тижні, а раніше…

Відповідь надано

Чи може працівник з інвалідністю брати відпустку раніше

ОК

Олена, консультант

експерт

30.08.2024 | 14:16

Якщо Ви маєте на увазі писати заяву на відпустку поза графіком, то трудовим законодавство не встановлено обмеження щодо терміну написання такої заяви.

Відпов…Ще

ОІ

Остроушко Ірина Володимирівна

29.08.2024 | 16:59

Доброго дня. Якщо на підприємстві 20 працівників по штатному розпису, з них 10 працює по штатці і 10 по суміцтву. Як правильно рахувати 50% броні? ВІд якої кількості працівників…

Відповідь надано

Як правильно рахувати 50% броні для військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.08.2024 | 17:32

Від кількості військовозобов'язаних ( не рахуєте тих кого виключили з військового обліку, мобілізованих і призовників)., сумісники сюди входять.

Для…Ще

ОК

Оксана

29.08.2024 | 16:59

Вітаю.
Підприємство забронювало співробітників через ДІЮ. Витяг про бронювання видається співробітнику? Довідка від ТЦК? Підстав для подання повідомлення до ТЦК жодних, вірно розумію.
Буду вдячна за консультацію…

Відповідь надано

Бронювання співробітників: витяги, довідки та повідомлення до ТЦК

АК

Анастасія, консультант

експерт

29.08.2024 | 19:23

Як зазначають у чаті підтримки Порталу Дія - наразі цей функціонал (витяг) перебуває в розробці. Перевірити дані про бронювання можна в застосунку Резерв+…Ще

ЮЛ

Юлія

29.08.2024 | 16:58

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи відноситься наказ про графік відпусток до тимчасових документів

Доброго дня, скажіть будь ласка чи можна віднести наказ про затвердження графіка відпусток до наказів тимчасового строку зберігання…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.08.2024 | 17:11

Ні, цей наказ відноситься до наказів з адміністративно-господарських питань ( строк зберігання- 5 років згідно ст. 16в Переліку № 578/5).

Раді допомогти…Ще

ТЕ

Тетяна

29.08.2024 | 16:46

Добрий день, прийняли на роботу працівника 28.08.2024 до пенсійного надали інформацію про прийнятого працівника 29.08.2024, забронювати з якого числа можна працівника через Дію? Дякую…

Відповідь надано

Запит щодо бронювання працівника через Дію після прийому на роботу

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.08.2024 | 17:33

На практиці через 2 дні, коли подали інформацію до ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина Ратушна

29.08.2024 | 16:42

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Обчислення стажу для надбавки за вислугу років в ОМС

Добрий день. Приймаємо працівницю на службу в ОМС, потрібно обчислити стаж для встановлення їй надбавки за вислугу років. У 2001 році вона була призначена на посаду оператора комп'ютерного набору міськрайонного центру зайнятості, а у 2002 - на посаду спеціаліста цього ж центру…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.08.2024 | 21:14

Так, зараховуйте.

До 01.05.2016 стаж державної служби рахували за Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою КМУ від 3 травня 1994…Ще

ДІ

Діана

29.08.2024 | 16:40

Вітаю!
Працівник підприємства, якого ми забронювали на порталі "Дія" звільняється. Яким чином анулюється відстрочка? Які наші кроки…

Відповідь надано

Процедура анулювання відстрочки військового обліку при звільненні працівника

АК

Анастасія, консультант

експерт

29.08.2024 | 17:14

Наразі анулювання бронювання через Портал Дія не можливе - https://kadroland.com/news/2288-yak-anulyuvati-bronyuvannya-zvilnenogo-pracivnika-v-diyi .

Згідно…Ще

ТЕ

Тетяна

29.08.2024 | 16:40

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника для укладення нового строкового трудового договору

Добрий день, працівник 17 років працював в період канікул, з ним було укладено строковий трудовий договір до 30.08.2024 на період канікул. Працівник хоче продовжити працювати і навчатись, довідку зі школи принести не може не дають. Як правильно, працівника потрібно звільнити і…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.08.2024 | 19:23

Ні, звільняти працівника не потрібно.

Просто за заявою працівника встановіть йому неповний робочий день (приміром, по 3 год. 30 хв. щодня з понеділка по…Ще

ЯШ

Шевченко Яна

29.08.2024 | 16:39

Добрый день! На одном из Ваших вебинаров, лектор пояснял всю процедуру бронирования работников. Очень познавательный, информативный и полезный вебинар. Так же на этом вебинаре лектор рассказал, что на сегодняшний день с учетом всех изменений, в Порядки бронирования (как 76 так и…

Відповідь надано

Процедура бронювання працівників: зміни, обмеження та погодження з МОУ

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.08.2024 | 17:44

Так, дійсно збільшити відсоток бронювання працівників ви зможете лише за поданням в Міноборони листа обгрунтування і доказів ( контракти, договори і т.п).

Ма…Ще

НА

Наталья

29.08.2024 | 16:39

В установі є два водія, кожен з них працює на умовах неповного робочого дня,тобто по 4 години на день.Один водій іде в тривалу відпустку без збереження заробітної плати, як перевести іншого водія на 8 годин роботи? Я вірно розумію, що це не ТВО,бо водій буде працювати не у свій…

Відповідь надано

Переведення водія на повний робочий день під час відпустки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.08.2024 | 19:08

Так, Вам слід прийняти водія на роботу за внутрішнім сумісництвом на неповний робочий час до дня фактичного виходу на роботу основного працівника.

Зразок…Ще

ПС

Прач Світлана Андріївна

29.08.2024 | 16:38