Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
28.05.2024 | 17:58
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Можна на ТОВ реєструвати Розпорядження та Накази одного виду (наприклад з основної діяльності) в одному Журналі про реєстрацію розпоряджень/наказів з основної діяльності? Наприклад Розпорядження про підготовку до проведення загальних зборів трудового колективу з питання…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 18:56

Будь ласка, головне, що консультація була Вам для корисною. Чудового Вам дня та успіхів в роботі!Ще

НА
Наталя
28.05.2024 | 17:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вибачте, уточнення. Приймаємо на два тижні, на період відпустки спочатку одного працівника, потім іншого…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:25

За таких обставин також укладайте з працівниками строкові трудові договори – тільки обмежуйте їх термін не конкретною датою чи періодом у два тижні…Ще

НА
Наталя
28.05.2024 | 17:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівника приймаємо тимчасово. В наказі просто прописуємо тимчасово, чи потрібно писати з ... по .... А звільняти по якій статті КЗпП…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 14:54

Ви маєте укласти строковий трудовий договір на певний період – тобто визначити і дату прийняття, і дату закінчення (це може бути конкретна дата, може…Ще

ІР
Ірина
28.05.2024 | 17:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Сотрудн принят на работу 06.03.19г перевод с друг предприятия п5ст36 компенсац отпуска 34 кд и перевод средств на р/с предпр В карточке П2 вижу основную с предыд предпр 13кд с 24.05.19-05.06.19 потом идет основная текущ предпр, потом 2кд основную с предыд…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 14:43

Розрахунок відпускних проводите як і зазвичай – жодних ані вимог, ані розрахунків для оплати відпусток за рахунок компенсації, наданої з попереднього…Ще

ОЛ
Олена
28.05.2024 | 17:46
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, чи потрібно призначати відповідального за військ. облік та вести цей облік, якщо на підприємстві працює 2 людини. Директор - чоловік за 60 років і бухгалтер жінка? Якщо, не потрібно, то прошу надати посилання на нормативний документ. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 16:59

Так, Ви все правильно розумієте - на підприємстві, де немає військовозобов"язаних, Вам війьсковий облік вести не потрібно (бо нема щодо кого). Щойно ж…Ще

СІ
сокол Інна Миколаївна
28.05.2024 | 17:40
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. скажіть будь ласка. У мене співробітник зареєстрований в ТЦК в Харькові ,а живе 8 років в Києві ми були в ТЦК в Києві і сказали щоб їхав в Харків проходити ВЛК. Чи можно пройти ВЛК в Києві. Дякую…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 22:44

Доброго дня! 😊

Звертаємо Вашу увагу, що Особистий консультант надає відповіді тільки на кадрові питання, питання військового обліку і бронювання. На…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
28.05.2024 | 17:39
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В/зобо'вязані вчителі підлягають мобілізації і бронюванню. Дякую за змістовну відповідь…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 14:16

Вчителі, які працюють за основним місцем роботи не менш ніж на 0,75 ставки, мобілізації та бронювання не підлягають.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 23…Ще

КА
Кадровик
28.05.2024 | 17:36
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть, будь ласка, розібратись - "листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати ЗАКРИТТЯ листка", лікарняний по вагітності та пологах - береться до уваги "На восьмий день з дати ВІДКРИТТЯ е-лікарняного". коли все таки та дата закриття та відкриття…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 14:04

Дата відкриття лікарняного – завжди перша дата лікарняного (тобто день, коли його було відкрито), дата закриття – звичайно, останній день…Ще

НЯ
Ярошенко Наталія
28.05.2024 | 17:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть, будь ласочка, де можна прочитати кваліфікаційні характеристики 88 випуску ДКХП - побутове обслуговування населення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:03

На жаль, у відкритому доступі цього випуску немає – можете спробувати знайти його в когось у друкованому.

Випуск 88 «Побутове обслуговування…Ще

ІР
Ірина
28.05.2024 | 17:23
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві 5 працівників, з них лише два чоловіки: один виключений з військового обліку, а інший розірвав контракт з ТРО через поранення. Чи може вести військовий облік сам директор? Чи в такому випадку військовий облік не веднться взагалі…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 01:39

ВІйськовий облік потрібно вести щодо осіб з числа призовників військовозобов'язаних та резервістів (п. 1 Порядку 1487).

Щодо особи виключеної з ВО не…Ще

ЮЛ
Юлія
28.05.2024 | 17:23
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, ми отримали розпорядження від ТЦК про необхідність з'явитися працівнику 27.05, чи можемо ми звільнити працівника 29.05 та просто надіслати копію наказу про звільнення без відміток про те що працівник був повідомлений про необхідність з'явитися…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 01:34

Не можете, адже може загрожувати адміністративна відповідальність.

Відповідно п .47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

ВІ
Вікторія
28.05.2024 | 17:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Директор підприємства-найманий працівник, який діє на підставі довіренності. Підкажіть будь ласка, як правильно надати йому відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку із воєнним станом. Підстава відпустки буде заява директора на ім'я…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 13:50

Так, директор має подати заяву засновникам, а вже на підставі їх рішення видати наказ про відпустку від свого імені.

Якщо про щорічну відпустку директор…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
28.05.2024 | 17:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у нас працівник виходить з декретної відпустки достроково, працювала на посаді лаборанта, а тепер переводимо на посаду цитоморфолога, який правильний наш алгоритм? чи можна в одному наказі приступити до роботи та перевести на посаду цитоморфолога? чи потрібно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 20:47

В цій ситуації отримайте заяву про переведення на іншу посаду і дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною. На підставі заяви переведіть на…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.05.2024 | 17:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Вносяться зміни до штатного розпису. Змінюються цифри в графах " Посадовий оклад" і із-за цієї зміни змінюється цифри в графі"Фонд з/п на місяць " та в розділах " Разом" і "Загалом по підприємству". Чи обовязково в наказі прописувати усі зміни ? Чи достатньо тільки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 13:36

У наказі можете прописати лише зміни до посадового окладу.

Як правило, в наказах при зміні посадового окладу не вказують потребу провести зміни у графах…Ще

АЛ
Аліна
28.05.2024 | 17:19
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо відпустка припадає на кінець року, то ми в графік вносимо лише частину, яка стосується цього року, а іншу вже прописуємо у графіку на наступний рік ? (відпустка 14 днів, 2 з яких припадають на 24 рік, інше 25)…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:15

Так, все вірно.


В графіку вказуєте саме дні , які будуть використані в поточному році.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗА
Завгородня Ольга
28.05.2024 | 17:18
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Поясніть,будь ласка,як практично заповнити графік внутрішнього звіряння облікових даних списків персонального ВО з військово-обліковими док.-ми працівників у 2024 р?Дати для звірки самостійно зазначити чи орієнтуватися на дату звірки з ТЦК?Т.е до початку звірки з ТЦК провести…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 13:23

У графіку самостійно вписуєте зручні для Вас строки (якщо ТЦК надсилає графік своєї звірки, то, звісно, внутрішню звірку слід провести раніше), копії…Ще

IN
incognito
28.05.2024 | 17:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Форма повідомлення в податкову при прийнятті на роботу. Чи вже затверджені зміни…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
29.05.2024 | 04:33

Станом на сьогодні, діє форма повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту, затверджена Постановою від 17 червня 2015 р. № 413…Ще

АН
Анжела
28.05.2024 | 17:06
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На нашому підприємстві ( умовно - ТОВ1) за основним місцем роботи працюють директор (військовозобов'язаний) та головний бухгалтер (невійськовозобов'язана), ведемо військовий облік. Підприємство ТОВ 1 є засновником іншого підприємства (умовно - ТОВ2), на якому…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.05.2024 | 02:46

Так, потрібно.

Відповідно до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим…Ще

Вікторія
28.05.2024 | 16:47
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Під час погодження Положення про роз'їздний характер роботи виник спір, як вірно встановити розмір(суму в день) надбавки за роз'їздний характер роботи водіям. В законодавстві передбачені граничні суми таких виплат та не знайшли як визначити мінімальну суму такої надбавки…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 12:50

Якщо у Вас приватне підприємство – то це винятково Ваша прерогатива, ні мінімальних, ні максимальних сум немає, якщо бюджетна установа – не…Ще

СВ
Світлана
28.05.2024 | 16:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Потрібно звільнити 31 травня працівника, який був прийнятий 28.03.2024р.Оклад з квітня 8600 грн.Розрахували компенсацію відпустки 4 дні.Щоб розрахувати середньоденну мені брати в розрахунок лише квітень 8600\30=286.67( 286,67*4 дн=1146,67)Вірно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 03:30

Так, правильно.

Відповідно до абз. 3 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (…Ще

Усі консультації155754
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155746
Уточнення5
В роботі3
Очікує0
Теми
Відпустки19885
Військовий облік41735
Держслужба / ОМС1774
Загальні документи кадровика5194
Звільнення9695
Кадровий облік20562
Лікарняні / страховий стаж4943
Прийняття на роботу11470
Робочий час / табель7234
Трудові книжки6345
Інше26915