Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, якщо на пошту прийшло розпорядження про виклик працівників, а підприємство це розпорядження не забирає, чи буде це розпорядження вважатися врученим згідно Порядку 560 від 16 травня 2024…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

23.05.2024 | 12:49

Такого порядку не має

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна

21.05.2024 | 18:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може на підриємстві бути 2 заступника директора…

АК

Анастасія, консультант

експерт

21.05.2024 | 19:09

Директор департаменту, штатна чисельність якого не перевищує 32 одиниці, може мати не більше 2 заступників — начальників відділів. Якщо штатна…Ще

ВІ

Відділ кадрів

21.05.2024 | 17:59

Поясніть, будь ласка, чи штрафує ТЦК керівника за те, що в наказі про відповідального за ведення ВО немає вказівки, що робиться доплата (в посадовій інструкції немає таких обов'язків). І якщо співробітник підписав такий наказ, то чи є це підставою для того, щоб не штрафувати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.05.2024 | 16:02

Формально- це порушення Порядку № 1487.Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

ОЛ

Олена

21.05.2024 | 17:57

Добрий день.
Працівник відсутній із лютого 2022 року з невідомої причини, на зв'язок не виходить, за місцем прописки не з'являється. У табелі за весь період стоїть невідома причина. Чи потрібно при звільненні за цей період нараховувати дні на компенсацію за невикористану…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.05.2024 | 01:36

Ні, не потрібно. Період неявок з незясованих причин не зараховується до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Це не передбачено Законом про відпустки.

…Ще

МА

Марія

21.05.2024 | 17:56

Чи можна, щоб працівники ставили підписи про ознайомлення з посадовими інструкціями в журналі, а не на останній сторінці самої інструкції? Чи не буде це порушенням…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2024 | 00:51

Так, можна - це не буде порушенням.

Чинне законодавство вимагає лише аби працівник був ознайомлений з посадовою інструкцією, а в який саме спосіб &ndash…Ще

ОЛ

Олена

21.05.2024 | 17:53

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який алгоритм оформлення відрядження в межах країни. Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2024 | 00:43

Вам потрібно лише видати наказ про відрядження та виплатити працівнику добові.

У наказі про відрядження обов'язково потрібно зазначити мету відрядження…Ще

НА

Наталія

21.05.2024 | 17:53

підприємство не вело в.о. Підкажіть, будь ласка, з чого правильно почати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

21.05.2024 | 19:31

Таких працівників необхідно направити до ТЦК для отримання належних військово-облікових документів. Шаблон повідомлення…Ще

ЛЮ

Людмила

21.05.2024 | 17:46

Добрий день. Працівник перебуває у щорічній відпустці з 12.05 по 23.05.2024. Під час відпустки йому вручили повістку і 21.05.2024 на відправку. Якою датою вірно увільнити працівника- 21.05 чи після закінчення відпустки? якщо 21.05 то як з рештою "невідгуляних" днів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2024 | 00:07

Після закінчення відпустки – 24.05.2024 р..

Мобілізація працівника не є підставою для переривання його відпустки. Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11…Ще

ЛІ

Ліля

21.05.2024 | 17:42

Доброго дня. Чи потрібен супровідний лист до повідомлення про зміну облікових даних при відправці до ТЦК та СП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.05.2024 | 20:24

Так, потрібен.

Повідомлення про зміну облікових даних – це документ без адресної частини, тому його належить відправляти із супровідним листом.Згідно…Ще

МТ

Толкач Марина Юріївна

21.05.2024 | 17:33

Вітаю. Працівник виконуючи громадський обов'язок, в свій робочий день, вирішив уточнити облікові данні у ТЦК, термін уточнення даних затягнувся на 2-ва робочі дні. Як бути роботодавцю? Який зміст заяви від працівника (не маючи підстав для відсутності). Завчасно дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.05.2024 | 20:22

Ви не зможе увільнити працівника без підтверджуючого документу.

Можна використатити такий варіант:До відома береться інформація працівника про звернення до…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

21.05.2024 | 17:33

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинна в комунальному закладі бути створена атестаційна комісія…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.05.2024 | 00:18

Законодавство не зобов’язує створювати атестаційну комісію в комунальних закладах. Але це не означає, що комунальний заклад не може її створити і…Ще

ГД

Добродомова Галина

21.05.2024 | 17:29

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник, у якого є постанова на утримання аліментів з доходу, два роки назад став ще й орендодавцем. З заробітної плати аліменти утримували, а з орендної плати ні. Як цю помилку тепер виправити…

АК

Аліна, консультант

експерт

23.05.2024 | 18:02

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ТЕ

ТЕТЯНА

21.05.2024 | 17:22

Добрий день. В який термін треба подати/написати заяву по догляду за дитиною до трьох років? У відпустку йде бабуся дитини…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.05.2024 | 00:13

Законодавство не встановлює строків, в які працівник має подати таку заяву. Тому бабуся дитини може подати заяву в будь-який день поки дитині не…Ще

ЮФ

Федотова Юлія Павлівна

21.05.2024 | 17:14

Добрий день! При розрахунку невикористаних дні відпусток при звільнені, виникло питання щодо періоду, коли з працівником (посадовою особоюмісцевого самоврядування) було призупинено дію трудового договору. Чи включається до стажу служби в органах місцевого самоврядування період…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.05.2024 | 14:05

Завжди раді допомогти! Дякую за такий чудовий відгук і високу оцінку відповіді.Ще

РС

Романік Світлана Володимирівна

21.05.2024 | 17:10

якщо під час планової відпустки у працівника був лист непрацездатності за дитиною, чи переносятся такі дні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.05.2024 | 20:26

Ні, не переносять і лікарняний не оплачують. Ст. 15 Закон про соціальне страхування https://zakon.rada.g ov.ua/laws/show/1105-14 Допомога по тимчасовій…Ще

ВІ

Вікторія

21.05.2024 | 17:06

Вітаю. Підкажіть, будь ласка. В ТОВ є тільки 1 працівник - директор. Зараз потрібно змінити директора. Як це правильно оформити? Прийняти нового працівника на робіту, а потім призначити його директором і звільнити старого? Чи як взагалі це має бути? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.05.2024 | 23:59

Ні. Спочатку власники підприємства звільняють одного директора і одночасно можуть прийняти рішення про призначення іншого. Таке рішення оформлюють…Ще

ВІ

Вікторія

21.05.2024 | 17:03

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, готую списки на бронювання. Є співробітник, який бажає забронюватися. В нього актуальні звання і ВОС, але ВЛК він проходив останній раз у 2019 році. Чи потрібно йому пройти ВЛК, щоб подаватися на бронь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.05.2024 | 12:40

Ні, такої норми в законодавстві не має.

Вони можуть пройти його лише після отримання відповідного направлення від ТЦК СП.

В списках на бронь не має графи де…Ще

ТЕ

Тетяна

21.05.2024 | 17:02

Доброго дня! Директор підприємства виїхав за кордон 24 лютого 22 року, на сьогоднішній день працює віддалено не повний робочий день, яким наказом краще це оформити ?Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.05.2024 | 23:52

Потрібно оформити наказ про дистанційну роботу директора на умовах неповного робочого дня (якщо інше не передбачено статутом, то директор видає його…Ще

ВІ

Вікторія

21.05.2024 | 17:02

Вітаю Підкажіть як правильно оформити відпустку по вагітності та пологах. Працівниця йде на лікарняний з 1 або 3 червня, але це термін пізніше ніж мав бути - вона працювала ще місяць. У зразках я знайшла, що така відпустка (на підставі листка непрацездатності - тут лікарняний, а…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.05.2024 | 20:40

Жінка може перенести дату початку відпустки по вагітності та пологах і використати всі 126 днів "декретної" відпустки. Але це потрібно зробити ще до того…Ще

ЛЕ

Леся

21.05.2024 | 17:00