Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
icon
Як користуватися сервісом?
icon
Скільки очікувати на відповідь
icon
Анонімні питання
icon
Інші сервіси
consultations-question

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
22.02.2024 | 14:08
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Чи зараховується служба в армії до стажу роботи в органах місцевого самоврядування для збільшення надбавки за вислугу років в ОМС…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:24

Так.

Посадовим особам встановлюють надбавку за вислугу років залежно від стажу служби в ОМС (пп. 4 п. 3 постанови КМУ від 9 березня 2006 р. № 268…Ще

ІР
Ірина
22.02.2024 | 13:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, на підприємстві змінилася структура штатного розпису ( об'єдналися відділи) посади та умови праці працівників не змінилися. Чи потрібно робітникам писати заяви на переведення? Чи це все можна оформити наказом? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 13:35

Ні, не потрібно.

Оскільки в працівників не змінюються жодні умови праці, переведення оформляти не потрібно.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
22.02.2024 | 13:49
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно зробити повідомлення для працівника, що його посада буде приведена у відповідність до КП та внесені зміни до штатки, труд.книжки.....? Чи є зразок…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:53

Якщо дане приведення (зміна) посади не пов’язане зі зміною завдань та обов’язків за посадою (професією), кваліфікаційних вимог до працівника…Ще

ТЕ
Тетяна
22.02.2024 | 13:44
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажить будь ласка, чи правомірно прибиральниці службових приміщень встановити доплату 10% за використання в роботі дезінфікуючих засобів, а також надавати додаткову відпустку 2 к дн. за використання в роботі дезінфікуючих засобів…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:53

Так, правомірно.

Зазначена Вами доплата та відпустка не є взаємовиключними – вони надаються на підставі різних нормативних актів в обов'язковому…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
22.02.2024 | 13:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Затверджений графік відпусток. Працівник за заявою просить перенести щорічну на інший місяць. Керівник погоджує заяву (наказ не видаємо). При наданні перенесеної відпустки у підставі наказу зазначаю дві заяви (про перенесення і надання). Чи є це помилкою? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:05

Перенесення відпустки відбувається за згодою між працівником і роботодавцем, відповідно, має бути як заява працівника, так і наказ роботодавця. Ви якщо…Ще

ОЛ
Олена
22.02.2024 | 13:43
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, працівниця відкрила лікарняний "Необхідність догляду за хворою дитиною" з 19.02 по 23.02, а пізніше відкрила лікарняний на себе "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві"…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:26

Оплачуйте е-лікарняний з причиною непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним…Ще

ОК
Оксана
22.02.2024 | 13:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Приймаємо працівника А на час відпустки працівника Б. Потім працівник Б іде в допологову відпустку. Працівнику А продовжити строковий трудовий чи звільнити і прийняти? дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:58

Продовжити – потреби у звільненні та повторному прийнятті на роботу немає.

Згідно з ч. 2 ст. 23 КЗпП (…Ще

ЄЛ
Єлизавета
22.02.2024 | 13:16
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи мають право на відпустку за особливий характер праці працівники ФОП - лікарі-стоматологи? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:38

Ні, не мають.

У п. 132 підрозділу «Загальні професії медичних працівників закладів та установ охорони здоров'я, соціального захисту населення та…Ще

КО
Колінько Оксана Олександрівна
22.02.2024 | 13:12
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право ТЦК мобілізувати працівника, який заброньований. Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:04

Ні, не має.

Адже заброньовані працівники мають право на відстрочку і від мобілізації стаття 23 Закону України Про військовий обов'язок та військову службу…Ще

ОЛ
Олена
22.02.2024 | 13:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві звільнився уповноважений з антикор.діяльності. як довго можна тримати вакансію відкритою? чи потрібно покласти на когось тимчасово обов'язки до призначення нового працівника чи якийсь період можна тримати вакансію, поки не підберемо необхідного…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:49

Законодавство не надає відповіді на питання "як довго можна...", закон лише вимагає, щоб така особа на підприємстві була. Безперервно.Тому, на мою думку…Ще

МА
Марія
22.02.2024 | 13:03
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, усіх працівників підприємства розділили по відділах та дільницях, начальників усіх конкретизували у штатному розписі, наказах, інших документах та трудових книжках, тобто начальник виробництва піддонів, начальник виробництва пиломатеріалу обрізного і деревної…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:22

Так, все правильно.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК…Ще

ОЛ
Олена
22.02.2024 | 12:59
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Код КП для посади "Заступник директора з енергетичних питань" 1210.2 или 1210.1 или вообще другой? Спасибо…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:06

Це код 1210.1., посад з кодом КП 1210.2. у Класифікаторі професій немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТИ
Тина
22.02.2024 | 12:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи можна назвати посаду у штатному розписі Фахівець з діловодства та архівування та задіяти код класифікатора 3439…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:04

Так, зазначену Вами посаду можна утворити, а також подібну "Фахівець з діловодства та архівної справи" з таким же кодом КП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Надія
22.02.2024 | 12:43
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця була у відпустці по догляду за 2дітьми до 3-х років з 2021 по 18.02.2024. Хоче звільнитись. Не використаної щорічної відпустки не має. Чи можна їй зараз надати додаткову відпустку 10днів на дітей за 2024рік? При звільненні чи потрібно виплачувати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:11

Так, жінка має право на соцвідпустку за2021- 2024 рік.Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
22.02.2024 | 12:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласкаво, компані є Резидентом Дія Сіті і має у штаті гіг-спеціалісті. Гіг-спеціаліс хоче використати відпустку, чи потрібно якісь дії з кадрового обліку, наказ, заяву. І чи взагалі це потрібно якось проводити і облікувати…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:52

Так, потрібні заява та наказ.

Чинне законодавство цього не вимагає – адже згідно з ч. 4 ст. 3 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n29…Ще

АН
Анастасія
22.02.2024 | 12:33
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, працівниця тривалий час перебувала на лікарняному з причини непрацездатності №1, а саме з 01.02.24 по 13.02.2024, продовження з 14.02.2024 по 23.02.2024). В цей сами час відкривається ще один лікарняний, але вже з іншої причини непрацездатності, а саме догляд за…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:21

Оплачуйте е-лікарняний з причиною непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним…Ще

KA
Kateryna
22.02.2024 | 12:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи зараховується до педагогічного стажу стаж роботи на посаді "методист з питань дошкільної освіти науково-методичного центру управління освіти"? Відповідно до Постанови КМУ №963 від 14.06.2000, яка визначає перелік педагогічних посад, "методист" є в даному списку. Тому…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:16

Так, зараховують.

До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково-педагогічних працівників…Ще

ІН
Інна
22.02.2024 | 12:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Посада Генеральний директор була змінена 06.04.2022р. на директор підприємства у зв'язку зміною Статуту змінили і посаду на директора підприємства, чи потрібно було інспектору з кадрів повідомляти директора про зміну посади? Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:47

Прошу уточнити, а як ви змінювали посаду? Де? Лише у штатному розписі? І не робили ніякого наказу? І не вносили зміни у трудовий договір (контракт)…Ще

ЛА
Лара
22.02.2024 | 12:19
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Порадьте, будь ласка, як краще діяти в такій ситуації: підприємство подало на бронювання 2 чоловіки. Пройшло вже півтора місяці, але відповіді немає. Ми хотіли б подати на бронювання ще одного чоловіка. Але в додатку 2 до списку бронювання треба показувати відсоток…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 12:37

Сподіваюся, і в подальшому будемо вам корисні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Василенко Олена Василівна
22.02.2024 | 12:14
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброе утро. Сотрудник в 2012 году был снят с в/учета с формулировкой непригодный в мирное время, ограниченно пригодный в военное время. Надо ли отправлять сотрудника в таком случае в ТЦК для постановки на учет? Спасибо…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:56

Так, потрібно направити до ТЦК та СП.

Усі, хто був знятий з обліку до війни, повинні направлятися до ТЦК для уточнення цього статусу.

Раді допомогти…Ще

Усі консультації166518
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166492
Уточнення3
В роботі20
Очікує0
З відповіддю АІ3711
Теми
Відпустки20877
Військовий облік45847
Держслужба / ОМС1985
Загальні документи кадровика5639
Звільнення10213
Кадровий облік21657
Лікарняні / страховий стаж5126
Прийняття на роботу12233
Робочий час / табель7561
Трудові книжки6570
Інше28808